Sport et santé: Thierry Beaudet a reçu un « Trophée d’Honneur »

Le 9 avril, à l’occasion des 2^e Trophées Sport et Management, Thierry Beaudet, président du groupe MGEN, a reçu, à l’Assemblée nationale, un « Trophée d’Honneur », récompensant l’engagement de la mutuelle dans la promotion du sport santé.

Le trophée a été remis par le député Régis Juanico et Jean-Luc Sadik, fondateur de TPS Conseil, en présence de nombreux champions, de responsables de fédérations sportives, de collectivités territoriales et de grandes écoles. 

Le jury a souhaité saluer le groupe MGEN pour la qualité de la promotion du sport santé aussi bien auprès du grand public, de ses adhérents que de ses salariés.

 20150417_CP_MGEN_Trophee_sport_et_management.pdf

 

Benoît Coquille Relations presse Direction de la communication Groupe Tél. 01 40 47 23 92 - 06 31 29 68 84 mgen.fr - @groupe_mgen

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20150417_CP_MGEN_Trophee_sport_et_management.pdf

Connaissez-vous le chèque santé ?

Pour Noël, demandez le Chèque Santé à votre employeur 

et parlez-en à votre médecin !

 

Chaque année, c’est la même rengaine : on se souhaite de bonnes fêtes de fin d’année, une bonne année et une bonne santé ! Si pour une fois ces vœux pieux devenaient réalité.

Citoyens français, jeunes, moins jeunes, hommes, femmes, salariés, fonctionnaires … prenez votre santé en main et demandez à votre employeur que les bonnes résolutions ne soient plus des mots vains !

A partir du 2 janvier, le Chèque Santé peut permettre à chacun d’envisager 2015 plus sereinement.

Derrière les mots, passons aux actes !

Comment ça marche ?

C’est très simple, l’entreprise ou la collectivité désirant investir dans la bonne santé et le bien-être de ses salariés ou agents, adhère au dispositif Chèque Santé® et ouvre un compte individuel et nominatif à chacun de ses collaborateurs du montant de son choix. Ce crédit «santé» est soit cofinancé entre l’entreprise et son collaborateur selon la clé de répartition de son choix, soit financé intégralement par elle-même.

Il est également possible d’avoir accès au Chèque santé via sa mutuelle, sa banque ou son assurance … n’hésitez pas à leur demander !

Pour les professionnels de santé qui souhaitent entrer dans le dispositif et utiliser ce nouveau moyen de paiement de leurs prestations, c’est tout aussi simple : il suffit de s’inscrire sur le site de Chèque Santé pour être affilié. Accepter les règlements par Chèque Santé ne nécessite aucun équipement supplémentaire, aucun abonnement ni frais fixe.

A propos de Chèque Santé®

Née d’une expérience personnelle vécue par les deux cofondateurs, Chèque Santé® est un produit de la société CARE LABS SAS, créé en juin 2014. Vincent Daffourd, porteur du projet, et son kinésithérapeute respiratoire, Guillaume Gallois, constatent, en 2010, l’inexistence d’un dispositif dédié au financement des soins complémentaires aux traitements allopathiques alors même que l’éventail des titres prépayés destinés aux salariés est large : chèque restaurant, culture, voyage, cadeaux … Après 3 ans d’étude de marché et de combat pour stabiliser sa maladie, Vincent Daffourd lance Chèque Santé®: le 1er titre prépayé dématérialisé de prestations santé qui sera commercialisé auprès des entreprises, des comités d’entreprises, des collectivités, des mutuelles, des associations et des services sociaux.

Chiffres clés :

• 35 % des Français renoncent aux soins par manque de moyens
• 600€/ an restent à la charge des ménages après remboursement
• 300 000 professionnels de santé et thérapeutes (ostéopathes, psychologues, nutritionnistes…) ne sont pas remboursables

 

En savoir plus: www.escalconsulting.com

Le chiffre : 3682 c'est...

Le numéro de téléphone unique destiné aux employeurs et aux  salariés pour s’informer sur les démarches et droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité.

Les ministères du Travail et des Affaires sociales vient d'ouvrir aujourd'hui, "une ligne téléphonique et un site internet consacrés à l’information et à l’accompagnement des salariés et des employeurs sur le compte prévention pénibilité.

Le site www.preventionpenibilite.fr, "présente le compte prévention pénibilité  (dispositif et modalités d’application ) du profil sélectionné : salarié, employeur ou partenaire. 4 rubriques sont disponibles pour les employeurs :

la pénibilité : qu’est-ce qui change ?

les droits des salariés ;    

la déclaration de la pénibilité ;

développer la prévention.

Pour joindre la plateforme téléphonique (du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures) composer le 3682, ou le 0033 97110 3682.

 

 

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Le LEEM met ses salariés en scène...

Entreprises du médicament : les salariés témoignent !

Le Leem lance aujourd'hui, sur Internet, une série de 12 vidéos-témoignages de salariés de l’industrie du médicament.

Le parti-pris a été de donner la parole à des collaborateurs, tous volontaires, pour qu'ils racontent – spontanément, avec leurs mots - leur métier et les convictions qui les animent. Ces vidéos ont été tournées sur leur lieu de travail, dans plusieurs entreprises en France (Janssen, Lilly, Novartis, Sanofi, Transgène…).

La série de mini-vidéos (d’une durée de 50" chacune) est diffusée sur Internet et les réseaux sociaux (Twitter, Linkedin, Facebook, Pinterest…). Elle constitue le premier volet d'une campagne visant à incarner et rendre plus proche l’industrie du médicament, souvent perçue comme anonyme et lointaine.

Cette plongée dans les coulisses des laboratoires devrait permettre à un large public de mieux saisir la réalité des entreprises du secteur et de leur fonctionnement. Les témoignages mettent en avant deux préoccupations constantes des salariés : la sécurité et l'innovation, au service des patients.

L’industrie du médicament compte 100.000 collaborateurs directs en France, dans plus de 150 métiers.

 

Pour consulter les 12 vidéos :

http://www.leem.org/mon_combat_votre_medicament

#coup de pouce aux équipe de www.toutlemondechante.net​ pour les aider à préparer #NOEL2014

Vous préparez peut être déjà les opérations de Noël de votre entreprise ?

L'association "Tout le monde chante contre le cancer" www.toutlemondechante.net​ qui intervient dans 115 hôpitaux pour améliorer le quotidien des familles, organise comme chaque année l'opération "100 Noëls dans 100 hôpitaux" pour offrir 20 000 cadeaux aux enfants malades partout en France.

Nous proposons aux entreprises, aux fédérations, aux institutions et à leurs dirigeants de parrainer cette opération et de devenir complice du Père Noël !

3 solutions pour devenir Ange Gardien des Noëls dans les hôpitaux :

• Vous pouvez​ parrainer 1 ou plusieurs Noël(s) dans les hôpitaux

1 hôpital parrainé / 50 enfants malades environ = 1 000 € (400 € après défiscalisation de 60%)
Vous serez invité à venir remettre officiellement votre chèque lors de notre grande soirée de Gala en décembre avec plus de 1000 VIP, journalistes, partenaires... dans la salle.

• Vous ​pouvez devenir partenaire de notre soirée de Gala, le lundi 15 décembre au Casino de Paris

Plus de 30 artistes viennent chaque année chanter contre le cancer : Patrick Bruel, Christophe Maé, M Pokora, Sh'ym, Yannick Noah, Francis Cabrel ... et bien d'autres !

• achat de places pour vos salariés, vos clients, vos partenaires ... (à partir de 200€/place, soit 80€ après défiscalisation)
• achat d'espace publicitaire dans le programme de la soirée (à partir de 5 000€, soit 2 000€ après défiscalisation)
• ​possibilité de mise à disposition d'un espace privatif pour vos relations publiques

• Vous pouvez destocker vos invendus, packaging abîmés, changements de collection...

Nous recherchons des cadeaux pour les jeunes malades de 0 à 25 ans, mais également pour la fratrie et les parents. Le transport est assuré gratuitement par notre partenaire GEODIS, de votre stock jusqu'à la plateforme de l'association, puis vers les hôpitaux et Maisons de Parents. Les dons matériels sont défiscalisables à 60%.

Pour plus d'informations sur l'association et cette opération exceptionnelle, nous vous invitons à découvrir le dossier de présentation (cliquer ici​) ou le clip vidéo de l'association (cliquer ici​)

Cette année, aidez le Père Noël, parrainez le Noël d'un hôpital à côté de chez vous, et soyez fier d'être à l'origine d'une belle action pendant les fêtes de fin d'année !

Merci de votre soutien. Nous comptons sur vous tous !

Bruno Ennochi


Nicolas Rossignol
Journaliste-Animateur-Consultant (Formation, Coaching & Média-Training)
& Président bénévole de "Tout le Monde Chante contre le cancer »

Remise des diplômes universitaires "responsable mutualiste"

Dix années de partenariat entre la Mutualité Française

 et le monde universitaire

Le 22 mai 2014, la Mutualité Française et les enseignants du centre de Formation Continue Panthéon-Sorbonne de l’Université Paris 1 remettront un diplôme à chacun des 11 étudiants de la 10ème promotion du Diplôme Universitaire Responsable Mutualiste.

 
Depuis 10 ans, la Mutualité Française et le centre Formation Continue Panthéon-Sorbonne proposent une formation polyvalente et de haut niveau pour des responsables de Mutuelles, élus et salariés.

Ce partenariat traduit la volonté commune des deux institutions de concevoir, construire et mettre en oeuvre des actions de formations diplômantes afin de permettre aux responsables mutualistes d’acquérir les connaissances les aidant à jouer pleinement leurs rôles et à exercer totalement leurs responsabilités. « L’univers des Mutuelles est en pleine mutation ce qui nécessite des savoir-faire accrus de la part de leurs responsables et de leurs dirigeants, notamment au moment où la directive Solvabilité 2 fait de la formation un enjeu : c’est dans cette perspective que nous avons crée et soutenu ce partenariat avec la Formation continue de l’Université Paris 1 » a déclaré Etienne Caniard, Président de la Mutualité Française.

Le partenariat repose sur deux cursus complémentaires : un Diplôme Universitaire

« Responsable mutualiste », créé en 2002, de niveau Bac + 3 dirigé par Irène Politis et un Master « Protection sociale complémentaire », lancé en 2004, de niveau bac +5,
actuellement dirigé par Agnès Gramain, professeure des universités. A ce jour, plus de 250 personnes ont suivi l’une ou l’autre de ces formations, leur permettant ainsi de poursuivre leur évolution professionnelle vers des fonctions de responsables ou de dirigeants de mutuelle.

À propos de la Mutualité Française

Présidée par Etienne Caniard, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles santé en France, soit près de 500. Six Français sur dix sont protégés par une mutuelle de la Mutualité Française, soit près de 38 millions de personnes et quelque 18 millions

d'adhérents.

Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Ce sont des organismes à but non lucratif, des sociétés de personnes: elles ne versent pas de dividende. Régies par le code la Mutualité; elles ne pratiquent pas la

sélection des risques.

Les mutuelles disposent également d'un réel savoir-faire médical et exercent une action de régulation des dépenses de santé et d'innovation sociale à travers près de 2.500 services de soins et d'accompagnement mutualistes: établissements hospitaliers, centres de santé médicaux, centres dentaires et d'optique, établissements pour la petite enfance, services aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, etc.

Pour accompagner leurs adhérents tout au long de leur vie pour tous leurs problèmes de santé, elles mettent à leur disposition Priorité Santé Mutualiste, le service d'information, d'aide à l'orientation et de soutien sur des questions de santé. La Mutualité Française

contribue aussi à la prévention et à la promotion de la santé à travers son réseau d'unions régionales et ses services de soins et d'accompagnement.

Contact presse : Christelle Cros  - christelle.cros@mutualite.fr

À propos de L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Héritière de 800 ans d’histoire, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne partage son prestige pluriséculaire avec les plus anciennes universités au monde : Oxford et Bologne.

L’établissement répond aujourd’hui aux attentes qu’il fait naître en offrant des formations de haut niveau à un vaste public. Près de 42000 étudiants (dont 3500 doctorants) sont ainsi formés dans le domaine des Humanités. 22000 d’entre eux sont diplômés chaque année.

Structurée autour de 3 grands domaines disciplinaires que sont : les Sciences économiques et de gestion, mathématiques et informatiques appliquées, les Sciences juridiques et politiques, les Sciences humaines et sociales et Arts, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne compte 14 Unités de Formation et de Recherche, 37 laboratoires de recherche, 4 instituts, 1 centre d’enseignement à distance (CAVEJ) et le centre Formation Continue Panthéon-Sorbonne (FCPS) dirigé par Farouk Hemici.

Le FCPS est un département de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui offre un enseignement de niveau universitaire à un public d’actifs souhaitant compléter leur expérience. Cet accompagnement est effectué dans le cadre de formations diversifiées répondant aux exigences d’acquisition et de développement des compétences. Ces formations s’inscrivent la plupart du temps dans le cadre de projets professionnels précis, elles peuvent être sanctionnées par un diplôme ou par un certificat et leur durée varie selon

un cahier des charges répondant précisément aux besoins des différents demandeurs.

Depuis quarante ans la Formation Continue Panthéon-Sorbonne forme des milliers de personnes augmentant ainsi le niveau du vivier d’actifs grâce à une ingénierie de formation efficace et à une qualité d’enseignement relevant d’une université qui compte parmi les plus

prestigieuses.

Directeur : Farouk Hemici

Secrétaire générale : Catherine Robin
Contact presse : com-formation-continue@univ-paris1.fr
 

NDLR : MGEFI et Etienne Caniard

 

Le président de la Mutualité Française est l’un des adhérents de la MGEFI.. Fonctionnaire de la direction générale des Impôts il a par ailleurs succédé à Jean-Pierre Davant à la présidence de la MAI-Mutuelle des Agents des Impôts. La MAI est l’une des mutuelles fondatrice de la MGEFI.

 




 
  


 
  

L'Engagement associatif Grande Cause nationale 2014,

Une victoire et une reconnaissance pour la Fédération Générale des PEP

La Fédération Générale des PEP, acteur associatif majeur au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, se félicite de l'annonce du Premier ministre Jean-Marc Ayrault de faire de l'Engagement associatif la Grande Cause nationale pour 2014.

En souhaitant valoriser et promouvoir le rôle des associations et de l'engagement bénévole dans la société française, le Premier ministre reconnaît le rôle primordial des associations et de ses acteurs comme vecteur de transformation sociale, comme acteur économique incontournable et comme pilier de cohésion sociale au plus près des besoins.

Les bénévoles et salariés PEP, qui représentent aujourd'hui plus de 22 000 citoyens, sont engagés quotidiennement pour promouvoir des valeurs de solidarité, d'égalité et de laïcité par des actions de terrains cohérentes. Les 121 associations PEP favorisent, aussi bien dans le secteur social et médico-social que dans le secteur de l'éducation et des loisirs, le vivre ensemble et la mixité sociale au service de l'émancipation de tous.

Les associations, espaces de socialisation, d'échange, de débat, de construction, doivent trouver toute leur place dans la société actuelle (décentralisation, loi sur l'Economie Sociale et Solidaire, évolution des modes de contractualisation…). Le dynamisme associatif est un enjeu d'avenir et d'attractivité pour les territoires. La dimension non lucrative des associations loi 1901 est un atout permettant de donner du sens politique à l'action publique au service d'un projet de société social et républicain.

La Fédération Générale des PEP contribuera à cette grande cause 2014 qui devra favoriser l'émergence d'une dynamique pérenne en faveur de l'engagement associatif.



 



 

La MGEFI dans la presse

Titre : Mutualistes en assemblée

 

La dépêche.fr du 24 juin 2013

 

Titre : Les mutualistes prennent du poids

www.argusdelassurance.com  du  21 juin 2013

 

Titre : Le Top 30 de la santé

L'ARGUS DE L'ASSURANCE du  21 JUIN 2013

 

Titre : Mutualistes en assemblée

LA DEPECHE DU MIDI  du 24 JUIN 13

 

Titre : Moins d'un salarié sur deux s'estime écouté

LE MONDE ECO & ENTREPRISE  du 25 JUIN 13 )

1er colloque ASTREES LAB en 7 vidéos….

Pour vivre, ou revivre, les temps forts du colloque

"L’expression directe des salariés au travail" et "L'entreprise étendue" et vidéos dans la suite au colloque :

http://youtu.be/wkm1aTLRlzE

http://youtu.be/49oZAIMsvvE

 

http://youtu.be/ly6aUPfPANw

 

http://youtu.be/g3f4JkqNvqg

 

http://youtu.be/wIxWc0FXSNc

 

http://youtu.be/KPxynkEYzTk

 

http://youtu.be/v5dpFmyq4TE

 

Rappel

L’assemblée nationale a accueilli le 26 avril dernier le colloque ASTREES LAB. Plus de 400 participants ont suivis les résultats des travaux du laboratoire social. Synthèses. Débats et vidéos ont animés cette année le colloque consacré aux nouveaux périmètres sociaux de l’entreprise, sur l’expression des salariés au travail et sur l‘entreprise « étendue ». Parmi les intervenants : Claude Bartolone président de l’Assemblée, Muriel Pénicaud (Danone), Agnès Naton (CGT), Jean Auroux (ancien ministre) et Jean-Paul Delevoye (CESE)   venus débattre du renouveau de la démocratie sociale.

Antoine Catinchi directeur général de la MGEFI, est pour sa part intervenu sur la thématique "Réorganisation, conduite du changement, RPS…L’expression directe des salariés comme levier" lors de la 1ère  table ronde « Ce qu’en disent et ce qu’en font les acteurs dans l’entreprise ».

 

Cette matinée qui a conclu le 1er cycle du Lab 2012-2013, a donné le coup d’envoi du Lab du prochain LAB

 

Thèmes du Lab 2013-2014

- Diversité et faits communautaires: quel(s) modèle(s) d'intégration pour l'entreprise ?

- Jeunes: quels engagements dans la société, quels engagements au travail ?

- Restructurations, transitions et gestion des mobilités professionnelles: quelles pratiques novatrices après l'ANI ?

 

EN SAVOIR PLUS

Pour recevoir les actes du colloque contacter directement

ASTREES

Contact presse: Claude Emmanuel TRIOMPHE ce.triomphe@astrees.org

 

 

Pour  tout complément d’information concernant l’intervention d’Antoine CATINCHI

MGEFI

Contact presse: Nora ANSELL-SALLES

nansellsalles@mgefi.fr

La Cour de cassation reprend la Poste

La Cour de Cassation rappelle à La Poste le principe du « à travail égal, salaire égal »

Les salariés de La Poste sont plus de 100 000 à pouvoir exiger le même complément poste que leurs collègues fonctionnaires (...)

La MGEFI dans la presse

Comment la MGEFI fidélise les jeunes

L'opération jeunes 2012, OPJ12, vise à maintenir les enfants de 18 ans et plus au sein de la MGEFI, soit comme ayant-droits (AD) s'ils poursuivent des études secondaires, soit comme membres participants associés (MPA) s'ils deviennent étudiants, apprentis ou salariés.

 

Lire la suite de l’article du 7/12/2012

www.miroirsocial.com

 

 

Istya crée son réseau audio

 

Apres la création du réseau Optistya en 2008, Istya (MGEN, MGET, MCDef, MAEE, MGEFI et MGF) fonde Audistya, un réseau d'audioprothesistes qui garantit de meilleures conditions commerciales aux assures de ses mutuelles ….

 

Lire la suite de l’article  dans  le N° de Novembre de Inform’Optique

 

En savoir plus sur la MGEFI : www.mgefi.fr

Alerte MGEN

Le 5 décembre à Lyon, le groupe MGEN a organisé « La santé, version active », première journée de sensibilisation aux bienfaits de l’activité physique et sportive pour la santé. 320 adhérents et une centaine de salariés ont répondu présents. Cette affluence démontre l’adhésion du public aux opérations de promotion de la santé à l’instigation de leur mutuelle.

 

Cliquez ici pour télécharger le communiqué de presse.

Invitation gratuite au "Café social" du 11 décembre 2012 - Comment assister les salariés en détresse physique et financière ?

 

En partenariat avec la Mutuelle du Trésor

Nous avons le plaisir de vous inviter au "café social"

du 11 décembre 2012

8h30 à 10h00 - Accueil 8H15

Au Procope, 13 rue de l'Ancienne Comédie 75006 Paris - Métro Odéon

Comment assister les salariés en détresse physique et financière ?

 

 Les besoins des salaries en matière de services à caractère social (caution immobilière, logement social, aide à la garde d’enfants, recherche d’établissement d’accueil) se conjuguent avec un développement des situations de détresse physique, familiale ou financière auxquelles les services sociaux des directions sont bien incapables de répondre.

 

A partir de ce constat, quel rôle essentiel peut jouer une mutuelle professionnelle au travers de ses actions sociales ?

 

Sur quels critères répondre aux demandes d’aides des salariés ?

Comment mieux analyser l’évolution des demandes pour proposer des actions préventives ?

 

Des questions que la Mutuelle du Trésor, qui aide chaque année 5000 agents des ministères économique et financier avec un budget de plusieurs millions d’euros, mets sur la table avec la volonté de démontrer que les actions sociales ne doivent pas être accessoires et qu’il y va de la responsabilité des partenaires sociaux du public, comme du privé, de créer les conditions de leurs développements.

 

Pour lancer les débats :

Jean-Marie Delaunay, Président de la Mutuelle du trésor

Jean-Marie Soubies, Président de la MCDEF (Mutuelle civile de la défense)

Thomas Rougier, Directeur des études France de Dexia Crédit Local

Leticia Hachem de Dexia Crédit Local

 

Autant d'interventions qui vous permettront de rebondir à votre tour

 

L'inscription est gratuite

Attention le nombre de places est limité

Formulaire d’inscription à renseigner avant le 6 décembre 

http://www.miroirsocial.com/participation_evenement/Caf‚ Social/6

Contact : Manuèle Grangé - 06 50 73 38 08 -  manuele.grange@miroirsocial.com