Annick Girardin à la rencontre des jeunes fonctionnaires territoriaux

Annick GIRARDIN aux Mureaux (78) vendredi 24 juin

Annick GIRARDIN, Ministre de la fonction publique, se rendra aux Mureaux vendredi 24 juin 2016 pour participer à une table ronde avec des jeunes fonctionnaires territoriaux autour de l’attractivité de la Fonction Publique et des opportunités d’insertion qu’elle représente pour la jeunesse.

Alors que seuls 8% des fonctionnaires ont moins de 30 ans, la ministre discutera avec des jeunes en contrat d’avenir, des apprentis, des stagiaires et des fonctionnaires en poste des moyens à mettre en œuvre pour mieux attirer les jeunes et diversifier le profil de nos agents publics.

Vous êtes invités à couvrir l’intégralité de la séquence et à vous présenter dès 09H45 muni de votre carte de presse à la salle du conseil de la Mairie des Mureaux, Place de la Libération. STOP INFO : Le ministère de la Fonction publique ouvre ses portes à l'occasion de la journée des Nations Unies pour la Fonction publique. Jeudi 23 juin de 15H à 21H 80 rue de Lille, Paris 7ème Réservation: 23JUIN@fonction-publique.gouv.fr  DERNIÈRE MINUTE  Discours de bienvenue d’Annick Girardin Journée des Nations Unies pour la fonction publique Le 23 juin 2016 Bonjour à tous, Je suis très heureuse que nous soyons réunis ici, fonctionnaires ou non, à l’occasion de la Journée des Nations Unies pour la fonction publique. Si le ministère ouvre aujourd’hui ses portes pour la première fois, c’est pour dire l’importance que revêt le service public dans notre société. En effet, ce dernier, porté et incarné par les fonctionnaires, accompagne le développement des sociétés et a vocation à encourager les jeunes générations à s’investir au service de leurs concitoyens. - 2 - Vous le savez, les fonctionnaires ne sont pas des employés comme les autres. Ces derniers ont fait le choix de s’engager au service de l’intérêt général. De ce fait, ils portent une lourde responsabilité car ils sont les garants de notre modèle social. En France, la fonction publique représente 5,4 millions d’agents. Des agents investis qui assurent la sécurité des Français, les soignent, les forment mais aussi qui les accompagnent dans leurs démarches. Et parce que leur action renforce le bien-être et le vivre ensemble, ils sont au coeur du pacte républicain. Cette journée constitue une belle opportunité pour faire découvrir notre Fonction publique dans toute sa diversité et je vous remercie d’être si nombreux à avoir répondu présent dans ce lieu chargé d’histoire : l’hôtel de Seignelay qui porte le nom de son premier occupant, le marquis de Seignelay qui était le petit-fils de Colbert. Parler de la fonction publique, c’est aussi dépasser les lieux communs et les clichés qui sont trop souvent véhiculés à l’égard des agents publics. Privilégiés, feignants, absentéistes, planqués… la liste est longue. Et pourtant ces adjectifs continuent de coller injustement à la peau des fonctionnaires. - 3 - Pour démonter ces clichés aussi vivaces que persistants, le ministère de la fonction publique a lancé une exposition de photographie « Clichés contre clichés » visant à dévoiler la réalité quotidienne des agents publics. Vous êtes déjà sûrement passés devant dans le premier salon à votre arrivée. Car, au-delà des stéréotypes, je crois qu’il est important de rappeler qu’il y a des femmes et des hommes au service de l’intérêt général, des anonymes qui incarnent des valeurs d’égalité, de probité, d’exemplarité et qui font vivre au jour le jour des services publics indispensables à notre société. En plus de la découverte des divers métiers de la fonction publique j’ai voulu aujourd’hui deux débats sur des thèmes originaux. Le premier, sur la représentation du fonctionnaire dans les arts s’attachera à montrer que les clichés sur le fonctionnaire ou l’agent d’Etat n’est pas un phénomène nouveau puisqu’ils irriguent, déjà, la littérature du 19ème. Le second au titre volontairement provocateur, « Les Français méritent-ils leur fonction publique ? », nous permettra de réfléchir à la spécificité de la fonction publique « à la française ». - 4 - Je tiens donc à saluer chaleureusement tous les intervenants qui ont accepté notre invitation et qui vont, par leur expertise, contribuer à affiner la réflexion sur la fonction publique dans une approche concrète et réfléchie. Voilà l’esprit de cette journée : faire changer les regards sur la fonction publique, lui redonner ses lettres de noblesse dans un climat qui n’est pas toujours favorable, en définitive, lui rendre hommage et plus particulièrement, rendre hommage à ses agents. Tous ses agents, quel que soit leur versant, leur catégorie, leur échelon ou leur grade. Aujourd’hui c’est tous les fonctionnaires qui sont à l’honneur ! Je laisse désormais la place à nos intervenants.

Journée nationale du don d’organes

Lancement d’une application inédite pour aider la greffe cardiaque

L’association Maryse pour la vie a conçu une application mobile qui facilite le parcours de soins d’un futur transplanté par une mise en contact directe du

cardiologue et de son centre régional de transplantation.

Disponible le 30 juillet sur l’AppStore, et le 30 septembre sur GooglePlay

Gagner du temps sur les délais de transmission d'informations médicales

Le succès d’une greffe réside dans la bonne coordination entre toutes les parties prenantes, à savoir les équipes médicales et chirurgicales du CHU et le futur greffé et son médecin. Or ces derniers ne sont pas nécessairement proches des centres de transplantation régionaux dont ils dépendent. La distance rend compliquée la circulation de l’information. C’est le constat du Pr Frédéric Collart, Chef du service de chirurgie cardiaque de l’Hôpital de la Timone - Marseille (AP-HM) : "Nous avons répertorié et cartographié les cardiologues de la région administrative qui dépendent de notre unité de chirurgie cardio-thoracique. L'appli mobile va être maintenant un outil indispensable de liaison entre nous afin de placer le patient dans les meilleures conditions pour sa greffe".

Une application pour faciliter la mise en contact des professionnels de santé

Forte de son expérience dans la conception d’applications en faveur du don d’organes, Maryse pour la vie poursuit son objectif de faciliter l’information sur le don, qu’il s’agisse du grand public ou des professionnels de santé.

Cette nouvelle application vise à fluidifier les contacts entre les services du centre de transplantation et les autres professionnels de santé. En cela, l’application permet au cardiologue comme au centre régional de transplantation de trouver rapidement et facilement les coordonnées des uns et des autres. Elle fournit également aux équipes les renseignements indispensables au bon suivi du patient.

Une application locale destinée à devenir nationale

Créée à la demande du Pr Collart, cette application a vocation à être dupliquée pour tout centre de transplantation qui le désire.

Pour en savoir plus : www.maryse-pourlavie.com

Le groupe MGEN lance une nouvelle offre Complément Autonomie

Pionnier dans la prise en charge de la perte d’autonomie parmi les mutuelles et assureurs de personnes, le groupe MGEN innove encore avec une nouvelle offre "Complément Autonomie MGEN", dédiée à la fois aux personnes en risque ou en situation de dépendance et à leurs proches, aidants familiaux. 

À travers des prises en charges financières conséquentes et un pack de services nombreux et diversifiés, le groupe MGEN répond aux attentes des adhérents qui souhaitent gagner en tranquillité en se protégeant contre ce risque, veulent être accompagnés s’ils sont ou deviennent aidants ou pensent à leurs enfants au cas où ils deviendraient dépendants en vieillissant.

Lire le communiqué

20160621_CP_MGEN_CAM.pdf

Les robots piquent-ils le travail des Français ?

81% des Français pensent que les robots créent du chômage

51% des femmes ont peur d'être remplacées par un robot dans leur travail

92% de femmes et 78% d'hommes plébiscitent le fait-main plutôt que le fait-machine

Paris, 21 juin 2016

Avec l'augmentation de la robotique, est-ce la fin du "Made by Human" ?

Qapa.fr, 1ère plateforme digitale de travail en France a voulu savoir si les Français se préoccupaient de cette évolution en interrogeant* plus de 18.700 personnes sur le travail robotisé et automatisé.

*Méthodologie et profils : Qapa.fr a interrogé 18.730 personnes sur le réseau social Facebook durant la période du 6 au 16 juin 2016. Profils des personnes interrogées : 51% de femmes et 49% d'hommes. Répartitions professionnelles : 10% sans emploi, 25% d'agents de maîtrise, 32% de cadres, 25% employés, 8% ouvriers.

"Le fournisseur d'Apple, Foxconn, vient de supprimer 60.000 emplois. Il a en effet remplacé les ouvriers de l'usine de fabrication par des robots. Une autre grosse compagnie comme Adidas développe des solutions de fabrication robotisées pour faire baisser ses coûts de fabrication. Les exemples d'entreprises qui choisissent de transformer les humains par des machines sont de plus en plus nombreux. Mais les travailleurs Français sont-ils conscients de cette évolution ou pas ?"

Stéphanie Delestre, cofondatrice de Qapa.fr

L'avènement des machines

Une chose est claire, les Français sont conscients que de plus en plus de sociétés misent sur les robots. En effet, 85% des femmes et 88% des hommes interrogés déclarent penser que les entreprises automatisent de plus en plus leur production et leurs services.

Pensez-vous que de plus en plus de sociétés automatisent leur production et leurs services ?
Réponses	Femmes	Hommes
Oui	85%	88%
Non	15%	12%

"Un robot, c'est plusieurs chômeurs en plus !"

Pour les Français, cette accélération de la robotisation est assurément une source de chômage. 92% des femmes et 69% pensent que les robots prennent le travail de personnes physiques.

Selon vous, les robots créent-ils plus de chômage ?
Réponses	Femmes	Hommes
Oui	92%	69%
Non	8%	31%

Même pas peur des robots !

Malgré cette prise de conscience, la peur de perdre son emploi à cause de la robotisation n'est pas encore au goût du jour. En effet, seulement 51% des femmes et 27% des hommes craignent d'être remplacés dans leur travail par un automate.

Avez-vous peur d'être remplacé(e) par un robot dans votre travail ?
Réponses	Femmes	Hommes
Oui	51%	27%
Non	49%	73%

Tant qu'il y aura des hommes...

La gent masculine semble être plus confiante dans l'avenir. A long terme, seules les femmes pensent que l'emploi des êtres humains tendra à disparaître complètement (46%) alors que les hommes sont plus nombreux à être convaincus du contraire (62%).

Pensez-vous qu'à terme l'emploi des humains disparaitra ?
Réponses	Femmes	Hommes
Oui	46%	38%
Non	54%	62%

Fait-main ou Fait-machine ?

Néanmoins, les Français préfèrent largement les produits fabriqués à la main que ceux totalement industrialisés. Ainsi, 92% des femmes et 78% des hommes plébiscitent le fait-main plutôt que les produits réalisés uniquement par des machines.

Quel type de produit préférez-vous ?
Réponses	Femmes	Hommes
Un produit fabriqué à la main	92%	78%
Un produit fabriqué par un robot	8%	22%

Qapa.fr en chiffres :

6 000 nouveaux inscrits chaque jour en moyenne

Plus de 4 millions de candidats inscrits soit 1 inscrit toutes les 14 secondes

4 millions de visites/mois (source Google Analytics)

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A propos de Qapa.fr

Qapa est la première plate-forme digitale de travail en France qui met en relation les souhaits et compétences des candidats avec les besoins des recruteurs. Grâce à Qapa, les candidats trouvent rapidement un emploi adapté à leur profil et les recruteurs entrent en relation avec les candidats les plus pertinents.

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