Nora ANSELL-SALLES

mercredi 3 juin 2015

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L'actualité de la semaine sous la patte de Gérard Bieth

Sources : Newsletter réalisée par Gérard Bieth - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale Ndlr la qualité du contenu de lettre de Gérard BIETH vaut largement le coût de son abonnement



Les pathologies psychiques reconnues maladie professionnelle et la médecine du travail allégée

Dans le cadre du débat sur le burn-out lors de l'examen du projet de loi Rebsamen, les députés ont adopté un amendement porté par l'ancien ministre Benoît Hamon et cosigné par tout le groupe socialiste qui prévoit la prise en compte des pathologies psychiques via le système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles. François Rebsamen s'est en revanche montré réservé à une inscription du burn-out dans la classification des maladies professionnelles, "qui pourrait satisfaire tout le monde a priori mais qui aurait peu de réalité, à part un aspect médiatique".

Ces cas feront l'objet d'un traitement spécifique par les CPAM et les comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles, selon des modalités qui seront précisées par décret. Également cosigné par l'ensemble des députés socialistes, un autre amendement adopté demande au gouvernement la remise le 1er juin 2016 d'un rapport sur l'intégration des affections psychiques dans le tableau des maladies professionnelles ou l'abaissement du seuil d'incapacité permanente partielle pour ces mêmes affections.
Le ministère du Travail, l'Anact et l'INRS ont rendu public, le 26 mai 2015, un guide d'aide à la prévention du burn-out.

 
La médecine du travail va connaître une petite révolution. A commencer par la fin du contrôle d'aptitude systématique des salariés. L'Assemblée nationale a intégré jeudi 28 mai au projet de loi plusieurs mesures du récent rapport " Issindou " sur la médecine du travail, remis au ministre le 26 mai 2015, prônant une réforme profonde du régime de l'aptitude/inaptitude. Les députés ont ainsi décidé de renforcer la surveillance des salariés occupant des postes à risque. Aujourd'hui, le code du travail prévoit une visite médicale obligatoire pour tous les salariés, avant l'embauche ou la fin de la période d'essai, pour vérifier leur aptitude au poste de travail. Une fois embauchés, les salariés ont une visite au minimum tous les deux ans en principe. La mission pilotée par le député PS Michel Issindou propose de limiter le contrôle de l'aptitude aux salariés qui occupent un poste présentant des risques spécifiques pour la santé et à des postes sécurité, dont les tâches peuvent mettre en danger leur sécurité ou leur santé, la sécurité d'autres travailleurs mais aussi de tiers (pilotes d'avion, conducteurs de train, grutiers...). En vertu des amendements votés, les salariés affectés à des postes de sécurité ou à risque, ainsi que ceux dont la situation personnelle le justifie, bénéficieront d'une surveillance médicale spécifique, renforcée par rapport à celle des autres salariés. L'objectif de cette prévention ciblée est de " dégager le médecin du travail des missions d'aptitude à la chaîne " pour les concentrer sur les missions " plus valorisantes " où " leur rôle majeur est attendu " et sur " un travail de terrain ", dans un contexte où " la démographie médicale en santé au travail est extrêmement préoccupante ".


Pour tous les autres salariés, le rapport propose d'abandonner la vérification systématique de l'aptitude à l'embauche, qui serait remplacée par une " visite obligatoire d'information et de prévention ", réalisée par l'infirmier de santé au travail sous la responsabilité du médecin du travail et donnant lieu à une simple " attestation de suivi de santé ". Par la suite, les salariés auraient " une visite médicale périodique au minimum tous les cinq ans ".
Autre nouveauté : l'employeur "peut également rompre le contrat de travail si l'avis du médecin du travail mentionne expressément que tout maintien du salarié dans l'entreprise serait gravement préjudiciable à sa santé", précise le projet de loi.


Soulignons qu'une partie importante des préconisations du rapport "Aptitude et médecine du travail" ne nécessitent qu'un texte réglementaire.


> Rapport nº 2014-142R du groupe de travail "Aptitude et médicine du travail" - mai 2015
> Médecine du travail : surveillance ciblée sur les salariés aux postes à risque - Dépêche Afp sur TV5 monde 28 mai 2015
> Un rapport préconise de revoir de fond en comble le régime de l'aptitude au travail - Actuel RH 26 mai 2015 



La fraude de la semaine

L'Institut Curie soupçonné d'escroquerie à la Sécurité sociale - Médiapart 26 mai 2015 
Le site Mediapart a révélé une affaire qui, si elle s'avère exacte, pourrait faire bien du tort au célèbre centre de lutte contre le cancer parisien. S'appuyant sur les témoignages de médecins de l'Institut Curie et sur des documents internes, le cabinet d'avocats Avi Bitton vient de signaler au procureur de la République de Paris des faits " pouvant recevoir la qualification d'escroquerie " au préjudice de l'Assurance maladie. 

L'organisme de cancérologie aurait usé d'un stratagème pour se faire rembourser par la Sécu des examens radiologiques deux fois. 

Ce cabinet d'avocats défend des salariés de l'Institut visés par un plan social qui s'est traduit par 39 licenciements et de nombreux départs volontaires. La pratique signalée par les avocats concerne les examens réalisés par une technique d'imagerie " hybride " dite TEP/TDM. Le "stratagème" mis en œuvre consiste grosso modo à utiliser la partie " scanner conventionnel " de la machine comme si elle était autonome. Selon des témoignages recueillis par Mediapart, cette pratique s'est répétée régulièrement depuis plusieurs années, et plusieurs dizaines d'examens par an auraient été ainsi dédoublés depuis 2007. Le président de l'Institut a répondu à ces révélations en affirmant que cette pratique visait au seul bénéfice des patients. Le président de la Société française de médecine nucléaire juge lui que cette pratique est "un non-sens", "discutable voire condamnable sur le plan réglementaire". 

Épidémie de grippe. L'InVS fait le bilan de la saison 2014-2015
   
La grippe a eu cette année une ampleur relativement forte, au 14e rang des valeurs les plus élevées observées ces 30 dernières saisons. Au pic de l'épidémie, la prévalence était de 1082 cas pour 100 000 habitants cet hiver contre 967 cas pour 100 000 habitants l'hiver précédent (données OpenHealth). 

La grippe en quelques chiffres : 9 semaines d'épidémie, 2,9 millions de consultations, 55% de virus A (H3N2), poursuite de la baisse de la couverture vaccinale avec 53 % de la population à risque non vaccinée, 30 000 passages aux urgences, 3133 hospitalisations (près d'une hospitalisation sur 2 concernait les 65 ans et plus) et 1558 cas graves admis en réanimation. Surmortalité de 18 300 personnes toutes causes pendant l'épidémie (90 % chez les 65 ans et plus). Les vaccins antigrippes mis au point comme chaque année sur la base de projections réalisées en amont par les firmes pharmaceutiques n'étaient efficaces qu'à 40 % en raison d'une mutation inattendue du virus.

Le bulletin épidémiologique " grippe " sur le site de l'InVS 22 mai 2015

 
Le hit des liens les plus cliqués de la lettre Annuaire Sécu N° 652 du 24 mai 2015
6 - Sur le site de l'Ucanss les documents de l'INC branche Retraite du 6 mai 2015 et de l'INC Famille du 29 mai

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MINE D'INFOS: L’apport des sciences analytiques à la lutte contr...: « L’apport des sciences analytiques à la lutte contre la contrefaçon » La contrefaçon est un véritable fléau, contre lequel tous les ef...

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MINE D'INFOS: L’apport des sciences analytiques à la lutte contr...: « L’apport des sciences analytiques à la lutte contre la contrefaçon » La contrefaçon est un véritable fléau, contre lequel tous les ef...

L’apport des sciences analytiques à la lutte contre la contrefaçon

« L’apport des sciences analytiques à la lutte contre la contrefaçon »La contrefaçon est un véritable fléau, contre lequel tous les efforts de mobilisation doivent être développés : le recours aux techniques analytiques traditionnelles comme celui aux technologies les plus sophistiquées. La coordination des axes de recherche, comme celle du réseau des laboratoires officiels de contrôle des médicaments par la Direction Européenne de la Qualité du médicament (DEQM), est indispensable. De la même façon, un partenariat systématique entre industriels et pouvoirs publics doit contribuer activement à la lutte contre les médicaments falsifiés.
http://www.acadpharm.org/dos_public/OJ_sEance_acadEmique_dEdiEe_03.06.2015_VF.pdf


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MINE D'INFOS: « Quelle(s) Valeur(s) pour le Socle de Solidarité ...: Si vous avez des difficultés pour visualiser ce message, consultez le en ligne     jeudi 10 et vendredi 1...

« Quelle(s) Valeur(s) pour le Socle de Solidarité ? »



Si vous avez des difficultés pour visualiser ce message, consultez le en ligne 

 jeudi 10 et vendredi 11 Septembre prochains
Ces deux jours d'échanges et de débats, qui réunissent l’ensemble des acteurs de la chaîne de santé, seront consacrés au thème :

« Quelle(s) Valeur(s) pour le Socle de Solidarité ? »

N’hésitez pas à réserver dès à présent les 10 et 11 septembre pour venir rencontrer décideurs, institutionnels et acteurs de la santé (associatifs, ordinaux, entrepreneuriaux, etc.) et discuter ensemble de la façon la plus efficace de continuer à rendre le système de santé de notre pays plus efficient.
Voici donc pour rappel, le détail du pré programme de ces 5èmes États Généraux de la Santé en Régions ainsi que le formulaire d’inscription.

Toute l'équipe de nile est ravie de vous annoncer qu'Espace Social Européen sera partenaire pour cette cinquième édition des EGSR.
100 Visages "Quelles Valeurs pour le Socle de Solidarité ?" Part 2
Retrouvez la vidéo n°2 de notre Opération 100 Visages pour le Socle de Solidarité
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MINE D'INFOS: Création de l’Agence nationale de Santé publique

MINE D'INFOS: Création de l’Agence nationale de Santé publique: COMMUNIQUE DE PRESSE Création de l’Agence nationale de Santé publique Remise du rapport de préfiguration à Marisol Touraine ...

Création de l’Agence nationale de Santé publique

COMMUNIQUE DE PRESSE
Création de l’Agence nationale de Santé publique
Remise du rapport de préfiguration à Marisol Touraine



François Bourdillon, directeur général de l’Institut de veille sanitaire (InVS) et de l’Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (INPES) a remis ce jour à Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, son rapport de préfiguration concernant la création de l’Agence nationale de santé publique – Santé Publique France.

La loi de modernisation de notre système de santé, adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale, prévoit la création d’une nouvelle agence réunissant l’InVS, l’INPES et l’Etablissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (EPRUS). Il s’agit, à l’instar d’autres pays occidentaux, de doter la France d’un établissement d'excellence regroupant l’ensemble des missions de santé publique (prévention, promotion de la santé, surveillance et observation de l'état de santé de la population, veille et alerte, préparation et réponse aux crises sanitaires, etc.).

Pour organiser les modalités concrètes de la création de cette nouvelle entité, la ministre a confié à François Bourdillon une mission de préfiguration. Ce dernier a rendu aujourd’hui un rapport détaillant la démarche, les missions et les principaux enjeux pour le futur établissement.

Marisol TOURAINE, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, a insisté sur les exigences d’indépendance et de transparence des avis et des recommandations de la nouvelle agence, et sur la nécessité de moderniser les approches de surveillance, de prévention et de lutte contre les inégalités de santé.

« La remise de ce rapport constitue une étape essentielle dans la création de l’Agence nationale de santé publique, établissement d’excellence au service de la santé des Français qui verra le jour en 2016 », a indiqué la ministre à cette occasion. 

Lien vers le rapport

MINE D'INFOS: Clin d'oeil

MINE D'INFOS: Clin d'oeil: Stop info : Samedi 6  juin 2015 - 14H Maison de l'Afrique 7 rue des Carmes           Présentation du livre de Michel G...

mardi 2 juin 2015

MINE D'INFOS: Burn-out : over dose... Le coup de griffe de Jacqu...

MINE D'INFOS: Burn-out : over dose... Le coup de griffe de Jacqu...:     Bien Sûr Santé Le magazine gratuit de la prévention. Tous les deux mois sur papier dans les salles d'attente des cabinets mé...

Burn-out : over dose... Le coup de griffe de Jacques Draussin

  
Bien Sûr Santé Le magazine gratuit de la prévention. Tous les deux mois sur papier
dans les salles d'attente des cabinets médicaux et tous les jours sur le Net.

Rédaction: Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur-sante.com
Publicité : Laurence LANSAC laurence@biensur-sante.com
 

EDITO
Burn-out : over dose
Dans Les Tontons flingueurs, l'inoubliable Jean Lefebvre évoquait déjà en 1963 le drame des « nervousse-break-dônes » en environnement hostile. Entre le scénario 2015 du projet de loi Rebsamen, amendé par Benoit Hamon, et le film de Georges Lautner, dialogué par Michel Audiard, un esprit peu au fait des réalités du dialogue social pourrait tenter d'établir un parallèle hardi.
Certes, le nom de la pathologie a plusieurs fois changé et il s'agit désormais, non seulement de parler de « burn-out » mais de faire reconnaître cette forme de dépression comme maladie professionnelle à part entière.
Il n'est évidemment pas question de nier que la pression, voire le harcèlement, subis au bureau ou à l'usine peuvent conduire à des situations de grave détresse psychologique et on est tenté d'adhérer sans réserve à une initiative qui permettrait de lutter contre les conséquences d'abus que chacun, dans sa propre vie ou son proche entourage, a pu constater.
Alors, faut-il légiférer ? Sans doute, à condition de s'appuyer sur d'autres études qu'un sondage réalisé en ligne sur 1 000 personnes et rendu public en janvier dernier qui prétend que « un salarié sur deux est confronté au burn-out ».
La Dares, le département études et statistiques du ministère du Travail, reconnaît volontiers qu'aucun chiffre n'est disponible sur le sujet, ne serait-ce que parce qu'il n'existe pour l'instant aucune définition scientifique du burn-out...
Pour y remédier, une vaste enquête sur les risques psychosociaux professionnels doit être lancée en 2016 avec l'Insee. Peut-être serait-il opportun d'attendre que les 25 000 entretiens prévus en face à face soient réalisés et analysés avant de faire supporter aux entreprises le coût de nervousse-break-dônes dont elles ne sont pas obligatoirement responsables.
« C'est dur d'être aimé par des cons » regrettait Mahomet du temps de Charlie Hebdo. Ce n'est pas toujours facile d'être défendu par la gauche quand on est salarié. Et ce n'est pas toujours facile d'être socialiste quand on est de gauche.
Jacques DRAUSSIN

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Rédaction: Jacques DRAUSSIN jacques.draussin@biensur-sante.com
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