MINE D'INFOS: La Téléassistance Présence Verte

MINE D'INFOS: La Téléassistance Présence Verte:   La Mutuelle du Trésor a signé   il y a quelques temps une convention de partenariat avec Présence Verte, service de téléassistance à ...

La Téléassistance Présence Verte

 

La Mutuelle du Trésor a signé  il y a quelques temps une convention de partenariat avec Présence Verte, service de téléassistance à compétence quasi-nationale,

 

Les coordonnées des implantations sont disponibles sur le site www.presenceverte.fr

 

Bien implanté dans le département de l’Eure et agréé depuis 2007 comme «  Offres de services à la personne » dans le cadre de la loi Borloo., la section MASFP-MT   vient de relayer les offres nouvelles offertes désormais aux adhérents mutualistes.

 

                                                                            

 

 

Ce système de téléassistance favorise le maintien à domicile, en toute sérénité et en toute sécurité, des adhérents abonnés grâce à un dispositif qui permet de bénéficier facilement et rapidement d’une aide ou d’un secours.

 

Les adhérents de la Mutuelle du Trésor de plus de 70 ans ou en situation de handicap peuvent bénéficier gratuitement des droits d’inscription et de raccordement du matériel à la centrale d’écoute.

 

Du Nouveau du côté de la téléassistance ......

 

Nous le savons tous : rester au domicile le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions,  est le souhait de la plupart d'entre nous.

 

Dans cet objectif, le service de téléassistance "Présence Verte Haute-Normandie" apporte, depuis plus de 25 ans, la réponse à l'isolement et à l'insécurité par le biais de son dispositif. En effet, un transmetteur installé par des professionnels et relié à une centrale d'écoute par une prise téléphonique permet aux abonnés d'entrer en contact 24H/24 et 7J/7 avec des opérateurs spécialement formés pour répondre à leurs besoins et leur apporter aide, secours ou tout simplement réconfort moral.

 

Afin d'améliorer les conditions de vie au quotidien et après avoir mis en place son service de Portage de Repas à Domicile (en 2010 dans l'agglomération rouennaise et en 2012, sur le secteur d'Evreux) Présence Verte Haute-Normandie innove et met à votre disposition de nouveaux "outils" :

 

¨        Tout d'abord, une nouvelle génération de transmetteur permettant de fonctionner sans "passer" par une ligne téléphonique fixe (pour toutes les personnes ayant fait le choix de ne pas avoir de ligne téléphonique fixe ou celles équipées uniquement d'un téléphone mobile)

 

¨        le téléphone à grosses touches pour les personnes malvoyantes, ce téléphone sera couplé avec le transmetteur de  téléassistance et le bracelet d'appel (un téléphone sans fil sera joint)

 

¨        Le bracelet "Détecteur de chute" destiné aux personnes sujettes aux malaises avec perte de connaissance,

 

¨        le détecteur de fumée qui sera connecté à la centrale d'appels Présence Verte

 

¨        enfin, parce que bon nombre de personnes chute la nuit par manque de visibilité : "le chemin lumineux" permettant d'allumer la lumière grâce à son  capteur judicieusement installé suivant vos directives.

 

Ces nouveaux dispositifs contribuent, à n'en pas douter, à lutter contre l'insécurité et l'angoisse de rester seul au domicile, permettant ainsi aux personnes âgées, malades ou handicapées, ainsi qu'à leurs proches, d'aborder le quotidien en toute sérénité.

 

A ce jour, plus de 6.500 personnes en Haute-Normandie

ont choisi Présence Verte pour veiller sur eux.

 

Prolongement de la ligne 14 et du T3

La Ville de Paris se réjouit de la décision favorable du Conseil d'administration du STIF relative au prolongement de la ligne 14 à Saint Ouen (93) et du T3 à Porte d’Asnières (17e).

 

Le STIF a voté ce jour les garanties financières nécessaires pour la conduite des travaux pour assurer le prolongement, dès 2017, de la ligne 14 à Saint Ouen. Leprojet prévoit également l’adaptation des stations existantes pour permettre la circulation de rames à 8 voitures contre 6 actuellement. Le coût du projet sera de  1,380 Md€ auquel s'ajoutent 126 M€ pour l'adaptation des stations. La Ville de Paris, conformément à son engagement, contribuera au projet à hauteur de 288,7 M€ (valeur 2012).

 

Premier maillon du réseau du Grand Paris Express, le prolongement de la ligne 14 à Saint Ouen, permettra de désaturer sensiblement la ligne 13 du métro, empruntée quotidiennement par plus de 500 000 voyageurs. Par ailleurs, la ligne 14 desservira ainsi le futur quartier des Batignolles (17e).

 

Concernant le prolongement du tramway T3 à la Porte d'Asnières, la convention de financement permettant d'engager les dernières études sur le projet avant le lancement des travaux au début de l'année 2014 a été approuvé. Le projet, estimé à 240 M€, sera financé par la Région, l'État et la Mairie de Paris. Le STIF financera le matériel roulant et l’exploitation. La mise en service interviendra en 2017A l’heure où la solidarité métropolitaine est plus que jamais nécessaire, la Ville de Paris réaffirme son engagement dans le développement du réseau de transport public en Île-de-France ainsi que dans l’amélioration du réseau existant.

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MINE D'INFOS: Partenariat Mutuelle du Trésor avec le Pôle Santé ...:   La convention de partenariat visant à promouvoir et développer des synergies entre la MT Eure et le Pôle Santé Handicap de la Ville d’E...

Partenariat Mutuelle du Trésor avec le Pôle Santé Handicapt de la ville d'Evreux

 

La convention de partenariat visant à promouvoir et développer des synergies entre la MT Eure et le Pôle Santé Handicap de la Ville d’Evreux (qui est lui-même en partenariat avec de nombreux acteurs de santé) sur les actions de prévention et d’éducation pour la santé permet à l’ensemble de nos adhérents de bénéficier de contacts privilégiés et d’avoir accès aux initiatives qui sont régulièrement prises en la matière.
N’hésitez pas à prendre contact avec la Maison de la Santé


2, place Dupont de l’Eure 27000 EVREUX
Tél.  02 32 78 24 71 du lundi au vendredi de 9h à12h30 et de 13h30 à 17hLe mardi matin, ouverture à partir de 11h

 

LE SAVIEZ-VOUS ?

Le Sessad Iris de l’Eure , Service d’éducation spéciale et de soins à domicile pour enfants et adolescents déficients visuels, gérée par l’association départementale des Pupilles de l’Enseignement Public est une structure dotée d’une équipe pluridisciplinaire (ophtalmologiste, psychologue, psychomotricienne, professeur des écoles, transcripteur-adaptateur)

Dans le cadre de la convention signée avec notre Mutuelle, vous pouvez prendre contact ou diriger vos proches ou vos amis vers cet établissement de qualité.

 

Sessad Iris : 648, rue Jacques Monod
ZI Nétreville 27000 EVREUX
Tél : 02 32 78 87 87  Mail : contact@pep27-sessad-iris.org

Fin de vie

Denys Pellerin a remis officiellement,  mardi 11 décembre, la contribution de l'Académie de médecine à  Didier Sicard, chargé de la « réflexion publique des citoyens, sur l’accompagnement des personnes en fin de vie » (Mission Sicard)

 

 L’A.N.M. réitère  sa conviction qu’il faut absolument se garder de revenir sur la Loi Léonetti votée en avril 2005 à l’unanimité par le Parlement.

Les nombreux textes d’application de la loi, certes complexes, doivent être compris et interprétés en respectant l’esprit de la loi.

La loi permet aux médecins, en toutes circonstances de répondre aux situations difficiles de fins de vie, que dénoncent les partisans d’une « euthanasie active ».

 

Donner la mort est incompatible avec le serment que le médecin a prêté le jour de sa thèse où la Société lui a reconnu la qualité de « Médecin ».

Aucun médecin ne saurait consentir à donner la mort.

 

TEXTE INTEGRAL DE L'AVIS SUR SIMPLE DEMANDE

MINE D'INFOS: C'est à lire : « Le Lit de Procuste » 20 express...

MINE D'INFOS: C'est à lire : « Le Lit de Procuste » 20 express...:     Connaissez-vous Procuste ? L’aubergiste grec, que Thésée croisa – et occit – sur le chemin de Trézène à Athènes, a rencontré, au c...

C'est à lire : « Le Lit de Procuste » 20 expressions expliquées par les mythes de Hélène Soumet – Editions Nomad Éducation

 

 Connaissez-vous Procuste ? L’aubergiste grec, que Thésée croisa – et occit – sur le chemin de Trézène à Athènes, a rencontré, au cours des temps, un succès sans égal.

 

 Un logiciel d’orthodontie porte son nom ; les administrations procustent les noms de famille, et l’ordinateur votre code secret.

 

 Les personnages de la mythologie renvoient à des catégories universelles ; chacun nous raconte une part de notre humanité.

 

 Narcisse, transformé en fleur parfumée et délicate, légèrement inclinée vers le sol, nous rappelle

qu’il faut s’aimer soi-même, mais que « soi-même » n’est pas l’image de soi.

 

 

 Tantale, qui subit le fameux supplice renvoie à notre troublante nature humaine, à la fois animale et divine.

 

 Chaque expression donne lieu à un récit tiré des sources de la mythologie grecque. Puis le sens se dévoile par l’analyse de l’expression et de ses usages pour finir sur une interprétation qui relie mythe et philosophie.

Plan de Refondation de l'AFPA

Le plan de refondation de l’AFPA approuvé par le CCE

 

Le CCE de l’Afpa, réuni les mardi 11 et mercredi 12 décembre a donné majoritairement un avis

favorable sur le plan de refondation, avec une mise en garde sur les conditions économiques et

sociales de sa mise en oeuvre, en particulier sur l’urgence du financement en fonds propres et le

respect des engagements des pouvoirs publics concernant les missions de service public.

Ce plan a pour but de maximiser l’utilité sociale de l’Afpa. Il se traduit par un développement de

ses activités pour accueillir 25 000 stagiaires, demandeurs d’emploi et salariés, supplémentaires

par an, pendant les 5 prochaines années.

Ce développement s’accompagne d’investissements conséquents sur les plateaux pédagogiques,

d’une externalisation de l’hébergement, du recrutement de 500 à 700 formateurs et d’économies

significatives sur le fonctionnement par le non remplacement de 50% des départs en retraite. Ce

plan passe par le renforcement du management de proximité, la redynamisation de l’ingénierie et

des formations, le partenariat avec les régions et l’adaptation des formations aux besoins.

Le Conseil d’orientation se prononcera sur ce plan le mercredi 19 décembre.

 

 

NDLR :  MGEFI et AFPA

1.     La MGEFI assure… en matière de Transitions professionnelles ...

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La MGEFI assure… en matière de Transitions professionnelles ... Le 2e forum de la formation professionnelle organisé par les Echos conférences et l'AFPA,

A propos de l’AFPA

Avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la formation

professionnelle des adultes) est depuis plus de 60 ans, le 1er organisme de formation des actifs

(demandeurs d’emploi et salariés) en France. Elle propose une large gamme de formations

adaptées aux besoins de tous les actifs. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la

formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de

formation pour les travailleurs handicapés

Plus d’informations sur www.afpa.fr

 

MINE D'INFOS: LIBRES PROPOS sur l'Assurance des malades

MINE D'INFOS: LIBRES PROPOS sur l'Assurance des malades:   Assurance des malades : l’engagement du Président de la République remis en cause     Au moment où François HOLLANDE annonçai...

LIBRES PROPOS sur l'Assurance des malades

 

Assurance des malades : l’engagement du Président de la République remis en cause

 

 

Au moment où François HOLLANDE annonçait le 3^ème plan Cancer, en clôture des journées de l’InCA, il a pointé la juste question de l’assurabilité des personnes atteintes ou en ayant été atteintes d’un cancer.

Au-delà, cette question concerne l’ensemble des personnes touchées par une pathologie chronique, soit près de 15 millions de nos concitoyens, sans compter tous ceux ayant rencontré des épisodes plus ou moins récents de maladie ayant fait l’objet d’un traitement prolongé ou d’une hospitalisation.

 

 

AERAS : la Commission des études et des recherches à l’arrêt

 

Après un travail préparatoire conséquent pour identifier les principaux mécanismes assurantiels de sélection du risque santé, la Commission des études et des recherches de la convention AERAS doit maintenant réaliser différentes études pour mener à bien sa mission. Ces études visent à « apporter des connaissances permettant d’améliorer les pratiques assurantielles sur la base des évaluations scientifiques des risques chez les personnes porteuses de maladie chronique ».

 

Deux premiers groupes de travail ont parallèlement été mis en place, l’un portant sur les « cancers » et l’autre sur le « VIH-sida », un troisième étant en cours de constitution sur les « maladies cardio-vasculaires ».

 

 

4 millions d’euros manquent à l’appel

 

Or, l’ensemble de ce travail essentiel pour faire progresser l’assurabilité des malades ou anciens malades est aujourd’hui à l’arrêt. En effet, alors que l’Etat s’est engagé dans la convention AERAS en février 2011 à allouer à la Commission des études et des recherches « des moyens à hauteur de 4 millions d’euros sur 4 ans », aucune des sommes n’a pourtant encore été débloquée.

 

L’Etat doit respecter ses engagements pour que ces études soient réalisées. Elles sont en effet indispensables pour clarifier et objectiver les risques, ce qui constitue un point central de la convention AERAS.

 

 

 

L’administration publique doit être au service des politiques publiques : on ne peut louer le jeu conventionnel sans lui donner les moyens de fonctionner.

 

LECISS

 

 

MINE D'INFOS: Suivi médical de l’aptitude à la conduite et Premi...

MINE D'INFOS: Suivi médical de l’aptitude à la conduite et Premi...: ·          Faut-il généraliser le suivi médical de l’aptitude à la conduite Face à cette question récurrente après chaque accident met...

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MINE D'INFOS: Suivi médical de l’aptitude à la conduite et Premi...: ·          Faut-il généraliser le suivi médical de l’aptitude à la conduite Face à cette question récurrente après chaque accident met...

Suivi médical de l’aptitude à la conduite et Premiers Secours aux Accidentés de la Route

·         Faut-il généraliser le suivi médical de l’aptitude à la conduite

Face à cette question récurrente après chaque accident mettant en cause un conducteur malade et/ou âgé, c’est une intuition naturelle que d’imaginer que des visites médicales systématiques de l’ensemble des conducteurs -et notamment des plus âgés- seraient un facteur d’amélioration de la sécurité routière.

Ce n’est pourtant pas le point de vue des responsables de l’ACMF, partagé par beaucoup de spécialistes...

 

·         Premiers Secours aux Accidentés de la Route : Mobilisation des jeunes en février 2013 : Semaine nationale 300 vies

Le nombre d’accidents de la route, spectaculaires et meurtriers, et le manque incontestable de formations aux premiers secours en France, révélé par le rapport de l’Académie Nationale de Médecine (« Secourisme en France, Panorama, Perspectives et Propositions »), placent les gestes de premiers secours au coeur de l’actualité.

En partenariat avec l’ANEMF (Association Nationale des Etudiants en Médecine de France), l’ACMF organisera en février 2013 une campagne de mobilisation virale, via internet et les réseaux sociaux, pour mobiliser les jeunes et exiger une formation systématique avant l’examen du permis de conduire.

 

 

Pour en savoir plus et retrouver le dossier de presse fait suite au Congrès « ROUTE ET MÉDECINE 2012 » (22 et 23 novembre 2012), réunissant les acteurs majeurs de la sécurité et de la médecine routières.

www.acmf.asso.fr/medecine-du-trafic/congres-routeamedecine-2012.html

www.acmf.asso.fr

 

ESO et DHL : un partenariat qui fait du bien

Les étudiants de l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO) Paris-Marne La Vallée soignent le personnel de DHL

 

Les d’étudiants de 5^ème et 6^ème année de l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO) Paris-Marne La Vallée vont, cette année, soigner les employés de DHL, durant 300 heures de consultation environ. Un partenariat a été signé il y a un an entre les deux institutions, afin de diminuer les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail chez les employés de DHL et réduire ainsi le nombre d’arrêts de travail accordés par l’entreprise, tout en sensibilisant les étudiants en ostéopathie de l’ESO à cette problématique spécifique et en leur donnant les moyens de la prendre en charge.

 

Les TMS représentent 85% des maladies professionnelles actuellement reconnues par les organismes de sécurité sociale et leur nombre est en forte croissance depuis 10 ans*. Alors que les entreprises se mobilisent de plus en plus pour améliorer l’état de santé de leurs employés, l’ostéopathie, thérapie alternative non invasive et manuelle, se montre très efficace dans le traitement des pathologies liées au travail.

 

 

La coopération entre l’ESO et DHL porte déjà ses fruits

Cela fait un an déjà qu’une fois par semaine, les étudiants en 5^ème et 6^ème année de l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie Paris-Marne La Vallée et un superviseur enseignant de l’école se rendent sur les sites DHL d’Emerainville et de Croissy-Beaubourg afin de donner 5 à 6 consultations d’affilée sur chacun des sites; soit plus de 300 consultations sur l’année écoulée, dans le but de réduire les TMS dont souffrent les salariés qui travaillent chez DHL. L’entreprise regroupe des métiers physiques comme préparateur, générant des douleurs musculaires et articulaires, ou cariste, qui est exposé aux vibrations mécaniques. Les manutentionnaires accusent généralement des lombalgies (douleurs lombaires) suite à la manutention de charges, alors que les caristes et le personnel du bureau peuvent souffrir de douleurs cervicales liées aux positions et aux gestes répétitifs quotidiens. Mohamed Abdi, Responsable RH chez DHL - Secteur Paris Est, souligne : Notre partenariat avec l’ESO s'inscrit dans la politique globale du groupe, puisque nous mettons l'homme au cœur de notre activité. Au-delà de la manipulation, l'ostéopathe est apprécié pour l'information et la prévention qu'il conseille notamment pour les gestes et postures. D'un point de vue des salariés l'initiative est un véritable succès. Pour l'entreprise cela permet de renforcer le lien entreprise/ salarié et de diminuer à terme le nombre d'arrêts de travail. 

 

Après un an, les patients reconnaissent une diminution des douleurs au quotidien et un meilleur confort de vie au travail. Les étudiants de l’ESO, de leur côté, pratiquent en milieu professionnel, ce qui leur permet de mettre en application les différentes prises en charge des patients présentant des TMS. Ce stage nous permet d'observer les travailleurs lors de leurs activités professionnelles pour se rendre compte des mécanismes lésionnels à l’origine de leurs douleurs. Nous pouvons ainsi nous perfectionner sur le traitement et la prévention des TMS en insistant sur les postures problématiques à éviter pendant l'activité professionnelle, notamment en s'assurant que le patient est bien équipé pour les tâches qu'il accomplit lors de son travail (genouillère, ceinture lombaire, gant, casque, etc...). De plus, nous sommes suivis par un superviseur sans être assistés, cela nous permet de nous améliorer dans notre pratique ostéopathique. – affirme Nsiete Bruderick, actuellement étudiant en 6^ème année à l’ESO, qui a fait ce stage l'année dernière.

 

Que sont les TMS ?

Souvent liés à une répétitivité de gestes, des efforts excessifs, des postures inconfortables maintenues longtemps, les TMS sont responsables de douleurs, raideur, perte de mobilité de certains membres (épaule, poignets, coudes, gnous) ou de la colonne vertébrale. Dans un souci de compréhension globale du patient, l'ostéopathie vise justement à prévenir, diagnostiquer et traiter manuellement ce type de dysfonctions de la mobilité des tissus du corps humain qui aident au bon fonctionnement des membres (articulations, tendons, nerfs, viscères).

 

Les avantages du traitement ostéopathique des TMS sont, pour les employés, la diminution des douleurs directement liées au travail, la prise en compte des conditions de travail parfois difficiles, la prise en charge globale, la diminution du stress - lui-même source importante de TMS - et le développement de la sensation de bien-être. Ce qui m’a profondément marqué c’est la similitude entre les pathologies en entreprise et ceux des sportifs de haut niveau. Cette ressemblance vient du fait qu’il s’agit de faire toute la journée le même mouvement, de façon répétitive. Comme un sportif qui s’entraine en faisant les mêmes exercices pendant plusieurs heures par jour, le manutentionnaire fait le même geste de se pencher et soulever les cartons des dizaines de fois pendant sa journée de travail. - observe Mikael Lévy, enseignant et superviseur de stages en entreprise à l’ESO, ostéopathe spécialisé dans les TMS. L’employeur, de son côté, voit le nombre d’arrêts de travail et les coûts induits se réduire, enregistre une diminution du Turn-over, l’amélioration des relations hiérarchiques et, globalement, le renforcement de l’activité de l’entreprise.

 

Pour lutter contre les TMS et d’autres types de maladies dues au travail, la mobilisation des entreprises est indispensable. Pour les aider à améliorer le bien-être au travail de leurs employés, l’Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO) Paris-Marne La Vallée propose, depuis début 2005, des accords de partenariat** pour les entreprises, qui consistent en une offre de soins ostéopathiques personnalisée dispensés dans la clinique à des conditions privilégiées ou bien directement sur le lieu de travail.

 

 

* AM-RP - Faits marquants et chiffres clés 2010 (http://www.anact.fr/web/dossiers/sante-au-travail/tms?p_thingIdToShow=23255591)

** Les entreprises partenaires de l’ESO : http://www.eso-suposteo.fr/?q=node/259

 

 

A propos de l’ESO

Ecole Supérieure d’Ostéopathie (ESO) Paris-Marne la Vallée a été créée en avril 1990. Etablissement d’enseignement supérieur privé agréé par le Ministère de la Santé, l’ESO accueille de 800 à 900 étudiants par an, tous niveaux d’études confondus. L’enseignement est assuré par un corps professoral de plus de 190 enseignants: ostéopathes professionnels français et étrangers, spécialistes du corps médical, scientifiques, universitaires, chercheurs, assistants de cours. L’ESO dispense un enseignement supérieur long post-bac de 5000 heures minimum, dont 1000 heures de pratique, sur 6 ans minimum, répartis en 3 cycles universitaires, conformément aux normes européennes et aux recommandations de l’OMS. L’Ecole dispose d’une clinique intégrée avec 40 salles de consultation et d’une unité de recherche. Le troisième cycle de l’ESO est à la fois international et universitaire avec la possibilité d’obtention d’un Master universitaire de recherche (Msc) et de conclure par un doctorat Es-sciences en partenariat universitaire. Les Ostéopathes, diplômés de l’ESO et des universités partenaires, forment ainsi les cadres français de la recherche appliquée à l’ostéopathie. Des formations spécifiques et pointues aboutissant à des Certificats d’Etudes Spéciales (CES) permettent aux diplômés de devenir des spécialistes dans certains domaines de la santé. Le Titre National d’Ostéopathe délivré par l’ESO est enregistré au RNCP niveau 1. www.eso-suposteo.fr 

 

NDLR : Le saviez-vous ?

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MINE D'INFOS: Annonce d'un Plan Cancer III

MINE D'INFOS: Annonce d'un Plan Cancer III: Pour le G4 [1] , une politique volontariste en imagerie est une condition du succès     L'annonce par le Président de la République,...

Annonce d'un Plan Cancer III

Pour le G4[1], une politique volontariste en imagerie est une condition du succès

 

 

L'annonce par le Président de la République, François Hollande, d'un troisième Plan Cancer coïncide avec la mise en valeur de l'imagerie oncologique pour la première journée internationale de la radiologie, qui s'est déroulée le 8 novembre 2012 ; l'imagerie oncologique sera ainsi à l'honneur tout au long de l'année 2013 pour les radiologues du monde entier.

 

Les médecins radiologues interviennent à chacune des 5 étapes du Plan Cancer III, définies comme prioritaires par le Président de la République : la prévention, la recherche, la prise en charge des patients, la formation des soignants, le suivi des patients.

 

Pour répondre à ces missions, les équipes de radiologie doivent être en nombre suffisant pour bien recevoir et suivre les patients, participer également aux multiples réunions de concertation multidisciplinaires au sein des établissements. Ils doivent disposer d'équipements adaptés au respect des bonnes pratiques, suffisamment nombreux, et équipés des techniques d'imagerie fonctionnelle, et intégrés à des plateaux d'imagerie diversifiés, complets, rapprochés des lieux de soins et de recherche. Si les médecins radiologues en ont les moyens, ils proposeront aux patients un large accès aux techniques mini-invasives de radiologie interventionnelle oncologique, si possible dans des centres d'ablation tumorale : partout en France, il faut pouvoir à la fois prélever et analyser les tissus tumoraux, détruire les tumeurs et traiter la douleur cancéreuse.

 

La mutation annoncée par le Président de la République, pour le Plan Cancer III est une formidable occasion d'améliorer la prise en charge des patients atteints de cancer grâce à l'imagerie médicale qui intervient à chaque étape de la maladie : dépistage, diagnostic et annonce aux patients, adaptation des traitements en fonction des paramètres d'imagerie fonctionnelle et métabolique, recherche, ablation tumorale.

 

Les innovations technologiques et médicales issues de la recherche en imagerie, imposent aussi la mise en œuvre d'innovations organisationnelles :

 

Le décret autorisant l'expérimentation de plateaux d'imagerie mutualisés regroupant des médecins radiologues de tous secteurs autour d'un projet médical (art 33 de la loi du 10 août 2011), est toujours bloqué depuis 1 an maintenant.

 

Le retard français chronique en équipements d'imagerie en coupes doit être enfin comblé (IRM, scanners).

La radiologie interventionnelle et thérapeutique en oncologie a grand besoin d'être financée si on veut qu'elle puisse se diffuser ; or beaucoup d'actes ne sont toujours pas pris en charge ni remboursés par la sécurité sociale.

Le ministère de l'enseignement supérieur doit rapprocher les spécialités de radiologie et de médecine nucléaire ; dès à présent, ce rapprochement pourrait, dans les CHU, optimiser le parcours des patients.

 

Lors d'un examen diagnostic, le médecin radiologue doit avoir le temps de voir ses patients et participer à la pré-annonce qu'ils attendent de lui ; lors d'un examen de radiologie interventionnelle, le principe de la consultation radiologique avant et après l'acte doit être réalité ; le radiologue doit aussi avoir du temps pour accéder au « dossier image » archivé pour relectures et comparaisons : c'est la qualité des soins qui est en jeu.

 

En résumé, les plateaux d'imagerie pilotés par les médecins radiologues et les médecins nucléaires doivent être regardés non seulement comme une source de progrès au même titre que la chimiothérapie et la radiothérapie mais aussi comme un investissement pour l'avenir, et comme un outil majeur d'une organisation des soins optimisée.