La MGEFI dans la presse

Titre : Certificat de qualification professionnelle : 90 % de réussite à la MGEFI
 
www.miroirsocial.com 22 février 2013
 
 
Titre : Audistya, le nouveau réseau de l'audition du groupe Istya
 
AUDIO INFOS FEV 13
 
 
Titre : Les noces se poursuivent chez les fonctionnaires
 
L'ARGUS DE L'ASSURANCE 22 FEV 13

 

En primeur

Le N° d'Avril de La Tribune de l'Assurance renferme un dossier sur les énarques qui ont fait le choix d'exercer dans le monde de l'assurance

 

 

 

 

Antoine Catinchi DG de la MGEFI, pour sa part issu de la promotion Gambetta, reviens sur son parcours à cette occasion...

 

Le N° d'Avril d'Acteurs Publics renfermera pour sa part un dossier sur la protection social des agents de l'Etat

Serge Brichet Président de la MGEFI reviendra notamment pour sa part, dans son témoignage, sur le référé de la Cour des Comptes et sur les perspectives à 5 ans...

Certificat de qualification professinnelle : 90 % de réussite à la MGEFI

Certificat de qualification professionnelle : 90 % de réussite à la MGEFI

févr 222013

Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Ressources

Sources

• MGEFI

Le 25 janvier dernier, dix collaborateurs de la MGEFI sont passés devant le jury final pour obtenir leur certificat de qualification professionnelle (CQP). Pour rappel, ces derniers ont suivi pendant douze mois un parcours de formation complet (20 jours de formation) reprenant les compétences nécessaires à l’obtention du diplôme.

En parallèle, un système d’accompagnement individualisé, réalisé par les tuteurs d’entreprise, a permis aux collaborateurs de mettre en pratique les savoirs acquis lors de formations.


Après une journée riche en émotions, le jury a délibéré et attribué le certificat à l’ensemble des spécialistes prestations et à 4 conseillers, soit un taux de réussite de 90 %. Chaque collaborateur a ainsi présenté pendant 20 minutes, domaine par domaine, ce que lui ont apporté la formation dans son métier avant de répondre aux questions du jury pendant 20 minutes.

« C’est la capacité reconnue à nos collaborateurs de se prévaloir de façon objective du niveau professionnel qu’ils ont atteint » - Antoine Catinchi

« Derrière l’appellation barbare de « développement de l’employabilité », c’est la capacité reconnue à nos collaborateurs de se prévaloir de façon objective du niveau professionnel qu’ils ont atteint à la MGEFI », souligne Antoine Catinchi, le directeur général de la mutuelle.

Une cérémonie de remise des diplômes sera prochainement organisée.

La MGEFI renouvelle ce programme avec la nouvelle promotion 2013. Une dizaine de collaborateurs ont été sélectionnés au regard notamment de leur motivation à s’impliquer dans une démarche qui demande un investissement personnel important.
Une réunion de lancement aura lieu le 18 février avec l’organisme de formation Adylis qui les accompagnera tout au long de l’année 2013.

Mots-clés : CQP,

Entreprises : MGEFI,

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Nomination à l'AFPA

 

 

Un nouveau comité de direction exécutif pour l’Afpa

Depuis le 1er janvier 2013, l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) dispose d’une nouvelle équipe de direction réunie autour d’Yves Barou, président et d’Hervé Estampes, directeur général.

« L’Afpa refondée est à présent en ordre de marche, dotée d’une feuille de route claire, d’une équipe de direction renouvelée et de véritables perspectives d’avenir. » déclare Yves BAROU son président.

Placé sous la direction générale d’Hervé Estampes, le comité de direction exécutif1 est constitué de la façon suivante, par ordre alphabétique :

 Anne-Marie Bjornson-Langen, directrice d’Afpa Transitions

 Rémi Bordet, directeur du développement service public

 Dominique Costiou, directeur des services et moyens généraux

 Juliette des Garest, directrice de l’ingénierie et de l’innovation pédagogique

 Christophe Donon, directeur de la stratégie

 Hervé Dufoix, directeur des relations humaines et du dialogue social

 Jean-Luc Le-Clech, directeur régional PACA

 Fabienne Maubert-Le Dren, directrice des formations

 Anne Morrier, directrice de la communication

 Christophe Ribon, directeur financier

 Lionel Rouillon, directeur du développement entreprises et international

 Dominique Schwach, directeur régional Ile de France

 

A propos de l’Afpa

Avec plus de 160 000 personnes formées chaque année, l’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 60 ans, le 1er organisme de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi) et, avec Afpa Transitions, le 4ème cabinet d’accompagnement des transitions professionnelles en France. Entreprise de l’économie sociale et solidaire, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires. Acteur majeur de l’alternance, l’Afpa accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’Afpa est également le 1ER organisme de formation des personnes en situation de handicap. Plus d’informations sur www.afpa.fr

Emplois d'avenir : un site Internet pour tout savoir du dispositif

05/11/12 - Alors que les décrets et arrêté concernant les emplois d'avenir ont été publiés au Journal officiel du 1er novembre 2012, permettant à ces emplois de devenir opérationnels, le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle vient d'ouvrir un site Internet spécialisé destiné aux candidats et aux employeurs.
> http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/

 

Newsletter réalisée par Gérard Bieth - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale Vos commentaires ou suggestions sont les bienvenus, contact

La MGEFI à l’écoute de ses adhérents MGEFI cette info vous concerne

Une enquête téléphonique a été menée du 15 au 29 octobre 2012 auprès de plus 1350 adhérents (*) qui constituent l'échantillon représentatif en termes de répartition géographique, d'âge, de sexe et de situation professionnelle.

 

Le questionnaire élaboré avec l'ensemble des directions, reprend  le parcours adhérent au sein de la mutuelle depuis son adhésion jusqu'aux modalités de remboursement en passant par la cotisation et la communication.

 

 

(*) Pour réaliser ces 1 350 questionnaires, 4 285 adhérents ont eu un contact avec un enquêteur

Une première synthèse des résultats est prévue fin novembre.