Nora ANSELL-SALLES

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vendredi 10 octobre 2014

Horizon Santé

Une 3ème Matinale Horizon Santé studieuse et passionnante !

 
 
 
Dans le cadre du programme HOrizon Prévention, la 3ème Matinale consacrée aux projets de réforme à l’hôpital s’est déroulée le 24 septembre dernier dans les locaux de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers. Une trentaine de mutualistes était présent pour écouter un invité de marque, Jean de KERVASDOUE grand observateur des systèmes de soins en France et dans le monde, économiste de la santé, professeur émérite, titulaire de la chaire d’économie et de la gestion des établissements de santé au CNAM, ancien directeur des hôpitaux. Il a mis en place dans les hôpitaux le budget global et le Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information (PMSI).

Après que le vice-président de la MNH nous ait souhaité la bienvenue et évoqué l’implication de la mutuelle au sein des établissements hospitaliers, le Président Bruno CARON, Président Général, a introduit la journée en rappelant le principe de ces rencontres et l’importance pour les mutualistes de s’emparer de la problématique hospitalière. Il a rappelé à cette occasion que le poste des dépenses hospitalisation devenait le 1er poste de dépenses de certaines mutuelles.

Jean-Claude DELAVIER, responsable du programme HOrizon Prévention a ensuite fixé le cadre du débat en souhaitant qu’à l’issue de l’intervention du Pr Jean de KERVASDOUE, chacun puisse bâtir sa grille de lecture sur les enjeux à l’hôpital.

Le Pr Jean de KERVASDOUE a rappelé son attachement au mouvement mutualiste qu’il considère comme la plus grande force sociale du pays. Il a développé ses positions sur les projets actuels pour l’hôpital dans le cadre de la future loi de santé (qui sera débattue au premier trimestre 2015) qualifiant ces projets de « patchworks ».

Appuyant son argumentation sur des comparaisons internationales très éloquentes, il a indiqué qu’une vraie réforme de l’hôpital consisterait à laisser une véritable autonomie à un véritable PDG au sein de l’établissement hospitalier. Il appelle à rompre avec l’excès de réglementation (pas moins de 49 sur la sécurité à l’hôpital). Il a également insisté sur l’hyper spécialisation de l’hôpital de demain et sur les inégalités régionales actuelles d’accès aux soins hospitaliers.

En conclusion, pour Jean de KERVASDOUE, on ne trouve aucune des réponses à ces problématiques dans la future loi de santé. Les avis toujours argumentés et précis ont été fortement appréciés par l’auditoire.

La Matinale s’est conclue par des échanges très intéressants entre les participants et le Pr Jean de KERVASDOUE.
 
 

mercredi 12 décembre 2012

Assemblée générale du Groupe Istya


Une assemblée générale extraordinaire d’Istya s’est tenue le 6 décembre 2012 à la MGEN. L’ensemble des mutuelles du groupe Istya était représenté.

 

Il a été constaté la situation de désaccord et de divergence de stratégie entre la famille MNH

(MNH et MNH Prévoyance) et les autres mutuelles affiliées quant à la conduite et à l’évolution du groupe Istya.

 

Aussi, à l’unanimité, a-t-il été décidé d’entériner la sortie des mutuelles MNH de l’Union

Mutualiste de Groupe Istya.

 

Cette décision est effective depuis le 7 décembre, sous réserve toutefois que l’autorité de

contrôle prudentiel (ACP) ne s’y oppose pas dans le délai de trois mois qui lui est imparti.

L’assemblée générale a également acté le principe de travailler à la création d’un second cercle dont les contours et les modalités restent à définir.

 

Il s’agirait avant tout de permettre à la famille MNH de poursuivre sa coopération avec le Groupe ISTYA. Au-delà, l’occasion pourrait être saisie de permettre l’admission, au sein de ce cercle, d’autres structures souhaitant également bénéficier des compétences et de l’expertise du Groupe ISTYA.

 

Ce second cercle consisterait ainsi en un lieu d’échanges, de concertation et de coopération, non intégrateur, mais néanmoins placé sous l’emblème « ISTYA ». A noter que la MNH demeure dans l’Union de représentation UNITES.

 

Thierry Beaudet, Président

lundi 3 décembre 2012

La MGEFI dans la presse


La MGEFI soutient la journée de lutte contre le sida

 

Écrit par La Mutuelle Générale de l'Economie et des Finances

 

A l'initiative du secrétariat général des Ministères Economique et Financier, une campagne de sensibilisation auprès des agents des différentes administrations est organisée à l'occasion de la journée mondiale de lutte contre le sida, le 1er décembre 2012.

 

La Mutuelle Générale de l'Economie et des Finances (MGEFI) s'associe à cette campagne

 

 

En savoir plus :

www.cadureso.com

 

Professionnlle

* pages nouvelles en moyenne sur une semaine

MGEFI / 10569426 copyright © 2011, Argus de la presse Tous droits réservés

Date : 27/11/12

 

 

Honoraires médicaux Un accord censé limiter les dépassements

 

Assurance maladie, les complémentaires

L’Assurance maladie, les complémentaires santé e t les syndicats de médecins ont signé, le 23 octobre, un accord censé limiter les dépassements d'honoraires (avenant n° 8 à la convention nationale du 26.7.11). Les médecins de secteur 2, à honoraires libres, devront renoncer aux «pratiques tarifaires excessives » au regard de leur niveau de compétence ou de leur lieu d'exercice.

 

En guise de repère (et non de plafond), l'accord cite un seuil de facturation correspondant à 150 % du tarif de la Sécurité sociale (soit, 57,50 € la consultation chez un spécialiste ou 679 € pour  une chirurgie de la cataracte).

 

…/…

 

La MGEN ouvre ses réseaux de soins à cinq mutuelles

 

Les adhérents de cinq mutuelles de la fonction publique (MAEE, MCDEF, MGF, MGEFI et MGET) auront accès, à partir du 1er janvier 2013, au réseau d'opticiens partenaires de la MGEN,

 

 

En savoir plus :

 

Le Particulier  décembre 21012

 

 

 

Dossier : Le top 30 de la mutualité

les 2 BDO services de soins j

Quel avenir pour les 2 500 services de soins et d'accompagnement mutualistes ?

Si ces centres de santé, cliniques et autres Ehpad sont l'un des atouts des mutuelles adhérentes à la Mutualité française (FNMF), ils constituent parfois aussi l'un de leurs talons d'Achille. Pour éviter de nouveaux dossiers comme ceux de la FMP à Paris

 

…/…

 

Le top 30 des mutuelles santé2012

La MGEFI

19ème sur 30  

 

En savoir plus :

 

 L’Argus de l’Assurance  du 30 novembre 2012

 

 

L’union fait la force

 

De plus en plus de mutuelles se rapprochent et combinent leurs comptes sans toutefois fusionner Une possibilité, offerte par l'union mutualiste de groupe, dont le succès repose sur le partage d'un projet commun Ce qui est loin d'être automatique…

 

…/…

 

Encart :

 

Istya

 

MGEN

MAEE

MNH

MOET

MNT

MCDEF (depuis janvier 2012)

MGEFI (à compter de janvier 2013)

 

6 300 DOO personnes protégées j 610 DOO personnes protégées [ 500 DOO personnes protégées

 

En savoir plus :

 La tribune de l’assurance  Décembre 2012

jeudi 29 novembre 2012

L’Union Harmonie Mutuelles et le groupe MGEN/Istya publient une « Lettre aux médecins » dans Le Monde


Guy Herry, Président de l’Union Harmonie mutuelles et Thierry Beaudet, Président des Groupes Mgen/Istya publient dans le journal Le Monde daté du 29 novembre une lettre ouverte aux médecins intitulée : « Nos adhérents sont aussi vos patients ».

 

« Harmonie mutuelles et Mgen/Istya assurent la protection complémentaire santé de plus de 10 millions d’assurés sociaux répartis sur l’ensemble du territoire. C’est dire que nos adhérents sont aussi vos patients, de la même manière que nombre de vos patients sont sans doute aussi nos adhérents.

 

Aujourd’hui, nous pensons que nos adhérents comme vos patients méritent mieux que des procès d’intention réciproques. Nous pensons que l’irrationalité et l’affectivité des discours témoignent aussi de la mauvaise compréhension que nous avons de nos réalités respectives.

 

Vous attendez que nous soyons attentifs à vos préoccupations, résultant, par exemple, d’une revalorisation insuffisante des tarifs opposables. Nous attendons que vous soyez attentifs à l’inquiétude de nos adhérents confrontés, par exemple, à des difficultés financières grandissantes pour faire face à la maladie. Vous demandez que vos libertés soient respectées et votre travail correctement rétribué. Nous demandons que nos adhérents aient une liberté de choix la moins possible limitée par des obstacles financiers ou géographiques.

 

Aujourd’hui, nous savons tous que les capacités financières de nos adhérents et de vos patients sont de plus en plus restreintes par la crise. Nos cotisations comme vos honoraires atteignent leurs limites pour bon nombre de nos concitoyens.

 

Nous avons la conviction qu’agir ensemble serait plus efficace qu’agir séparément pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents et de vos patients en redressant le niveau de solidarité dans la prise en charge des dépenses de soins des médecins. Ce niveau a très nettement régressé depuis la fin des années 1990. A l’époque, après remboursements de l’assurance maladie et des organismes complémentaires, vos patients, nos adhérents, assumaient directement environ 5 % des dépenses de soins de médecins. En 2011, ils en ont assumé 11 %, soit plus du double. Et cela malgré l’augmentation des prises en charge à 100 % ! Aucun autre grand poste des dépenses de soins n’a connu un recul aussi fort des financements solidaires.

 

Ce n’est acceptable ni pour nos adhérents, ni pour vos patients, ni par vous-même. Nous pensons que ce recul des financements solidaires témoigne d’une moindre considération pour l’utilité de votre contribution à l’amélioration de la santé de l’ensemble des assurés sociaux.

 

Il faut mettre un terme à cette dérive. Chacun doit assumer sa part dans cet effort. D’abord les pouvoirs publics en mettant fin aux franchises non remboursables sur vos consultations. Contrairement aux principes de 1945, il s’agit d’une contribution en fonction de l’état de santé, qui plus est ne tenant pas compte des possibilités financières de chacun au-delà d’un revenu très minimal.  La défense de la solidarité passe par une assurance maladie obligatoire remboursant au plus haut niveau possible sur la base de tarifs opposables justement revalorisés.

 

L’avenant conventionnel n° 8 a instauré un premier cadre de régulation des suppléments d’honoraires. Il ne nous satisfait qu’en partie. Mais si une proportion suffisante d’entre vous accepte de s’inscrire dans cette logique de régulation et si cela peut permettre de débloquer la situation, nous sommes prêts à prendre en charge les suppléments d’honoraires dans le cadre du contrat d’accès aux soins selon les modalités prévues par l’avenant.

 

Notre engagement collectif et organisé sera primordial pour la réussite de ce dispositif et afin de compléter et de conforter de manière cohérente l’amélioration des remboursements décidée par l’assurance maladie obligatoire. A moins que la future loi sur les réseaux ne nous l’interdise de façon tout à fait paradoxale. Il faudrait aller encore plus loin dans cette logique de régulation pour alléger davantage la part de financement non solidaire à la charge des ménages. La question des suppléments d’honoraires hors contrat d’accès aux soins reste en effet entière. Si nous voulons un partage équitable de l’effort à fournir, il n’est pas possible aujourd’hui, comme cela a sans doute pu exister, d’envisager des remboursements de ces suppléments sans aucune régulation ni perspective de convergence tarifaire à terme.

 

Au moment où nous écrivons cette tribune, les futures dispositions de la loi sur les réseaux en discussion au Parlement nous interdiraient d’envisager avec vous toute forme de contractualisation visant un allègement du reste à charge de nos adhérents et de vos patients en contrepartie d’un effort de régulation et dans la perspective d’une convergence tarifaire.

 

Avec le Président de la Mutualité Française, nous regrettons cette situation. La double absence d’un cadre collectif conventionnel, au-delà du contrat d’accès aux soins et de fondement à toute perspective de négociations avec les mutuelles, va nous conduire inévitablement à figer ou limiter notre intervention hors du contrat d’accès aux soins, faute de visibilité tarifaire. Or, cette visibilité sur la régulation est d’autant plus nécessaire que nous devons également contribuer, aux côtés de l’assurance maladie, au soutien de l’activité des médecins de secteur 1, notamment les médecins spécialistes en médecine générale, non seulement sur le plan financier mais aussi en matière d’organisation et de coordination.

 

Si vous pensez, comme nous, que la santé ne peut pas et ne doit pas être un marché, que c’est d’abord l’accès de nos concitoyens à des soins de qualité qui doit guider notre action et vos pratiques, alors notre responsabilité commune est de placer le débat à une autre hauteur et dans une autre perspective que ces derniers jours.

 

On ne construit pas l’avenir dans la défiance mais dans la confiance. S’il y a une volonté commune pour établir cette confiance, il y aura un chemin pour y parvenir. Ne le ratons pas dans l’intérêt à la fois de nos adhérents et de vos patients. »

 

A propos du groupe MGEN/Istya

Mutuelle santé, prévoyance, autonomie, retraite, le groupe MGEN gère le régime obligatoire d’assurance-maladie des professionnels de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Culture et de la Communication, de la Jeunesse et des Sports et leur offre une couverture complémentaire. Via la mutuelle MGEN Filia, il propose une complémentaire santé ouverte à tous, indépendamment du statut professionnel.

 

Il gère également 33 établissements sanitaires et médico-sociaux : médecine de ville, soins de suite et de réadaptation, hébergement de personnes âgées et handicapées…

 

En 2011, le groupe MGEN a protégé plus de 3,5 millions de personnes et réalisé un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards d’euros. Le groupe compte 9 400 salariés en France.

 

Il fait partie du groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire en santé, prévoyance, autonomie et retraite.

 

Union mutualiste de groupe (UMG), le groupe Istya rassemble le groupe MGEN, le groupe MNH, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), la Mutuelle Générale Environnement et Territoires (MGET), la Mutuelle Civile de la Défense (MCDef) et la Mutuelle des Affaires Etrangères et Européennes (MAEE). Au 1er janvier 2013, il sera rejoint par la MGEFI. En 2011, le groupe Istya a protégé 6,7 millions de personnes. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros.

 

A propos de l’Union Harmonie Mutuelles

L’Union Harmonie Mutuelles regroupe les mutuelles Harmonie Mutualité, Mare Gaillard, Mutuelle Nationale Aviation Marine (MNAM), Mutuelle Existence, Prévadiès, Santévie, SMAR, SPHERIA Val de France et Cesare Pozzo. Cette union représente :

 

- Près de 4,8 millions de personnes protégées

- 123 630 bénéficiaires de la couverture maladie universelle complémentaire (CMUc)

 

- 583 400 personnes assurées au titre du régime social des indépendants (RSI)

 

- 35 200 entreprises adhérentes

 

- Près de 4 620 collaborateurs

 

- Plus de 360 agences

 

- 2,25 milliards d’euros de chiffre d’affaires

 

Dans le cadre de cette union :

 

_ Prévadiès, Harmonie Mutualité, Mutuelle Existence, Santévie et SPHERIA Val de France fusionneront à fin 2012 pour construire ensemble la 1ère mutuelle santé de France : Harmonie Mutuelle*.

 

Objectifs :

 

- Faciliter l’accès à une couverture globale de santé

 

- Faciliter l’accès à l’offre de soins et de services

 

- Promouvoir un fonctionnement démocratique

 

- Développer son implantation, en maintenant une proximité locale avec ses adhérents

 

- Défendre les valeurs mutualistes

 

_ La MNAM Harmonie Mutuelles et la SMAR Harmonie Mutuelles ont le projet de fusionner à fin 2013 pour créer Harmonie Fonction Publique.

 

_ La Mutuelle Mare Gaillard et Cesare Pozzo, mutuelles actuellement membres de l’Union Harmonie Mutuelles conservent toute leur place au sein de l’Union.

 

*Harmonie Mutuelle, mutuelle en cours d’agrément régie par le Code de la mutualité, est issue de la fusion d’Harmonie Mutualité, de Mutuelle Existence, de Prévadiès, de SPHERIA Val de France et des mutuelles Santévie. Cette fusion est soumise à l’approbation de l’Autorité de contrôle prudentiel et à l’avis de l’Autorité de la concurrence.

mardi 23 octobre 2012

MNH et Groupe Istya


La MNH ne quitte pas Istya, mais...


L'Argus de l'Assurance | 21/10/12 21:15


...également Sylvain Chapuis, nouveau directeur général de la MNH La MGEFI conforte son ancrage dans la fonction publique via Istya La MNH devrait...

 

MNH et ISTYA


La MNH fait valoir son droit de retrait du groupe ISTYA
Le Blog des Institutionnels
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) annonce faire valoir son droit de retrait du groupe ISTYA. En effet, la première mutuelle santé et prévoyance ...

 

 

La mutuelle Istya revoit ses contours après la sortie des hospitaliers ...
L'Autorité des marchés financiers (ACP) va donner son feu vert cette semaine à l' intégration au 1er janvier 2013 de la MGEFI (Mutuelle Générale de l'Économie, ...
www.lalettredelexpansion.com/.../la-mutuelle-istya-revoit-ses-c...

lundi 22 octobre 2012

Alertes FNMF et ISTYA


Interview d'Etienne Caniard, président de la FNMF au Congrès de ...
Interview d'Etienne Caniard, président de la FNMF au Congrès de Nice. 19/10/ 2012. Taille +; Taille -; Envoyer à un ami; Imprimer; Tous les articles. Vidéo FNMF ...
www.limousin.mutualite.fr/.../Interview-d-Etienne-Caniard-pre...

 

L'Argus de l'Assurance - La MNH ne quitte pas Istya - Assurance ...
La MNH devrait bientôt communiquer officiellement sur sa position au sein d'Istya . Il s'agit pour la mutuelle nationale des hospitaliers de mettre fin à des bruits ...
www.argusdelassurance.com/.../la-mnh-ne-quitte-pas-istya.591...

 

Dépassements d'honoraires: Les mutuelles accueillent François ...
20minutes.fr
Interrogé sur les chances de parvenir à un accord lundi, Etienne Caniard a répondu en émettant des réserves sur le cadre, mal adapté selon lui, de négociations dites conventionnelles, c'est-à-dire entre l'assurance maladie, l'Unocam et les syndicats de ...
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