MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
mardi 12 avril 2016
lundi 11 avril 2016
REGARDdeFonctionR vous donne rendez-vous sur Instagram
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| REGARDdeFonctionR vous donne rendez-vous sur: |
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| A très vite |
Produits d'entretien dangereux pour la santé... je me demande...
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| Je viens de découvrir que bon nombres de produits d'entretien sont en fait dangereux pour la santé, et je me demande si l'on peut faire autrement |
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VOICI CE QUE J'AI DÉCOUVERT POUR VOUS
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Vinaigre blanc et bicarbonate de sodium pour détartrer vos ...
www.metronews.fr/.../vinaigre-blanc...bicarbonate-de-sodium.../mokt!xiJ...
21 nov. 2015 - WC - Le vinaigre blanc et le bicarbonate de soude font des miracles pour détartrer et assainir vos toilettes. Voici comment tirer le meilleur parti ...
Je prépare moi-même mes produits d'entretien - Bil ta garbi
www.biltagarbi.fr/jetons/.../je-prepare-moi-meme-mes-produits-dentretie...
Le vinaigre d'alcool (ou vinaigre blanc) : Il est dégraissant, détartrant, antiseptique, ... Le bicarbonate de soude : C'est une poudre fine blanche qui neutralise les ...
Déchoucher les éviers au bicarbonate de soude - consoGlobe
www.consoglobe.com › Habitat › Maison
Déboucher votre évier au bicarbonate de soude c'est facile, efficace et naturel. ... Le bicarbonate de soude, le vinaigre blanc, le vinaigre d'alcool, le marc de ...
Le vinaigre blanc avec le bicarbonate de soude, ça donne ...
www.vivezdeco.com › Les Astuces › Coaching Déco
19 janv. 2012 - Parmi les trucs et astuces de nos grands-mères, vous avez surement déjà utilisé le vinaigre blanc ou le bicarbonate de soude, très efficace l'un ...
Ma maison au naturel - Femme Actuelle
www.femmeactuelle.fr › Déco › Maison pratique
... consultez vite notre guide pour fabriquer vos propres produits ménagers, utiliser les vertus du bicarbonate de soude, du citron ou du célèbre vinaigre blanc.
Bicarbonate de soude : le mélanger pour tout nettoyer ...
www.femmeactuelle.fr › Déco › Maison pratique
24 mars 2015 - Vraiment pas cher et très utile au quotidien, le bicarbonate se mélange aussi à des produits comme le vinaigre blanc ou le citron pour venir à ...
Vinaigre blanc ménager - Tout pratique
www.toutpratique.com › Toutes les taches
Que peut-on nettoyer avec du vinaigre blanc ? Savez-vous que le vinaigre blanc associé à une huile essentielle, au bicarbonate de soude, peut devenir un ...
Mélanger Du Bicarbonate De Soude Avec Du Vinaigre ...
www.bicarbonatedesoude.fr/bicarbonate-de-soude-et-vinaigre-attention-r...
Si vous mélangez du bicarbonate de soude avec du vinaigre, vous risquez de provoquer une réaction chimique... Ce mélange est-il dangereux? OUI, pour la ...
Bicarbonate, citron et vinaigre blanc ! - Le blog de FeeNat
doigts-de-fee.over-blog.fr/.../Bicarbonate_citron_et_vinaigre_blanc_-45...
Les bienfaits et utilisations du bicarbonate, du citron et du vinaigre blanc .... Le vinaigre blanc chaud (éventuellement additionné à du bicarbonate de soude et ...
Nettoyage écologique/économique des WC - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=H6NVuLE0Tls
6 nov. 2014 - Ajouté par bluedragonfly1789
Ce qu'il vous faut : - du bicarbonate de soude - du vinaigre blanc (cristal) - et 5 minutes d'exercices avec ...Recherches associées à bicarbonate de soude et vinaigre blanc
Agenda de la semaine de la Ministre de la Fonction Publique
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COUP DE PROJECTEUR SUR:
Discours d’Annick Girardin Inauguration du 21ème Forum de l’Alternance 12 avril 2016Mesdames et messieurs,
Je remercie et félicite les différents partenaires de cet évènement :
La préfecture région Ile-de-France (Préfet Jean-François Carenco)
La mairie de Paris
La Région Ile-de-France
La CCI Paris (Président Philippe Solignac)
Pôle Emploi Ile-de-France et son Directeur Régional, Philippe Bel
Universcience et son Président Bruno Maquart
Le développement de l’apprentissage est une priorité pour le Gouvernement.
Lors de la grande conférence sociale de 2014 et des assises de l’apprentissage de septembre 2014, le Président de la République a défini l’objectif de 500 000 jeunes en apprentissage en 2017 et demandé à l’ensemble de la fonction publique de contribuer à cet effort.
Tous les employeurs publics sont invités à recruter des jeunes en apprentissage.
Je tiens à souligner que la fonction publique territoriale a été précurseur en la matière car elle compte le plus grand nombre d’apprentis, environ 11 000.
Le Président de la République a fixé à la fonction publique de l’État un objectif spécifique d’accueillir 4 000 apprentis à la rentrée 2015 et 10 000 à la rentrée 2016. Cet objectif sera respecté : la FPE a recruté 4 390 apprentis à la rentrée 2015, elle devra continuer cet effort pour atteindre sa cible de 10 000 apprentis.
La réussite passe également par l’information des jeunes sur l’apprentissage dans la fonction publique. Je m’attache à chacun de mes déplacements à faire connaître aux jeunes les possibilités qu’offre la fonction publique. Faire son apprentissage dans la fonction publique c’est :
1) acquérir un métier, et il en existe des centaines,
2) découvrir les valeurs du service public et
3) s’approprier les droits et devoirs des agents publics. Une grande campagne « Apprentis dans la fonction publique, pourquoi pas moi ? » a été lancée pour sensibiliser les jeunes à cette opportunité.
Sachez également que nous oeuvrons à la prise en compte des années d’apprentissage dans les années d’expérience professionnelle donnant accès aux troisièmes concours de la fonction publique. Sera prochainement présenté en conseil des ministres le projet de loi « Egalité et citoyenneté » qui devrait, notamment, permettre d’ouvrir aux anciens apprentis la voie d’accès à la Fonction publique dite des « troisièmes concours ».
En effet, il est important que la fonction publique de demain puisse valoriser et accueillir tous les talents. C’est une de mes priorités pour la fonction publique, pour la jeunesse de notre pays. L’apprentissage est un atout pour atteindre cet objectif. Je serai très attentive à développer tous les moyens de diversifier les recrutements dans la Fonction publique.
vendredi 8 avril 2016
2 min pour retracer le parcours exemplaire de @TonyParker ? C'est par ici : https://t.co/jLCk9dNPzb pic.twitter.com/P2ZfVUqguZ
— CASDEN (@Casden_BP) 8 avril 2016
COR, Attali et tiers payant généralisé
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Petit billet d'humeur (de mauvaise malheureusement) sur trois sujets
du moment :
CNP Assurances et AG2R La Mondiale ont annoncé lundi le démarrage
opérationnel de leur partenariat stratégique en matière de retraite
supplémentaire d'entreprise, au sein de la filiale commune Arial CNP Assurances.
L'opération fait suite au contrat cadre signé le 15 décembre dernier et a reçu
l'approbation de l'ACPR et de l'Autorité de la concurrence. Elle est
matérialisée par la prise de participation de 40% de CNP Assurances dans Arial
Assurances, filiale de La Mondiale. La nouvelle entité "
Catherine de Salins est pressentie pour devenir présidente
de l'ANSM, elle succéderait ainsi à Agnès Jeantet.
Qu'elle place des jeunes en mutualité ?
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Thierry Beaudet invité le 14/04
Venez lui poser vos questions https://docs.google.com/forms/d/1A-tcDWA-qLcT4oy0dwsmCmUjv-67J8iNfYAwPJS9DTc/viewform?c=0&w=1 … …
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Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires
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Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires
L’exemplarité
des fonctionnaires est une priorité pour le gouvernement. Le
gouvernement et les parlementaires ont travaillé à un projet de loi, qui
adapte les droits des fonctionnaires aux évolutions de la société et
réaffirme leurs devoirs dans l’exercice de leur fonction au service des
Français.
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De nouveaux droits, de nouvelles obligations :
les points clés
Des valeurs respectées par tous les fonctionnaires (Article 1)
La loi rappelle que le fonctionnaire exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il doit aussi faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité.
La transparence pour éviter les conflits d’intérêts (Article 4)
Afin de prévenir les conflits d’intérêts, chaque agent public qui, dans l’exercice de ses fonctions est potentiellement ex-posé à des conflits d’intérêts, doit désormais remplir une déclaration exhaustive de ses intérêts avant d’être nommé à un poste à responsabilité. Par ailleurs, chaque haut-fonctionnaire a deux mois pour envoyer une déclaration de son patrimoine. Ces dispositions permettent de prévenir les soupçons d’impartialité qui pour-raient porter sur la prise de décision publique. Ce dispositif parachève celui mis en place pour les responsables politiques par la loi du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique.
Des agents référents pour accompagner l’agent (Article 9)
Le référent déontologue est chargé d’aider le fonctionnaire à respecter ses obligations déontologiques en lui donnant des conseils. Tout fonctionnaire a la droit d’être accompagné d’un référent déontologue. Ce référent assiste aussi les militaires et leur hiérarchie pour déterminer les conflits d’intérêts (article 2 bis).
Une protection pour les lanceurs d’alerte (Article 3)
Un lanceur d’alerte, c’est une personne qui veut mettre fin à une action illégale ou irrégulière en interpelant les pouvoirs en place ou en suscitant une prise de conscience. Jusqu’alors, la protection des lanceurs d’alerte dans la fonction publique ne concernait que la dénonciation des crimes et délits, elle concerne aussi désormais les conflits d’intérêts. L’agent public ne peut pas être sanctionné pour avoir dénoncé de bonne foi un conflit d’intérêts. En outre, aucune mesure qui viendrait freiner sa carrière ne peut être prise contre lui.
Déontologie des fonctionnaires : C’est l’ensemble de règles qui régit le comportement des agents publics. La déontologie permet de définir collective-ment et dans la pratique la façon d’agir pour servir l’intérêt général.
Cette protection s’étend désormais aux militaires. Aucune forme de sanction ne peut être prise contre un militaire qui, de bonne foi, a témoigné de faits constitutifs d’un délit, d’un crime ou d’un possible conflit d’intérêts.
Empêcher les « parachutes dorés » (Article 9)
Un fonctionnaire parti travailler sous contrat comme cadre dirigeant dans un organisme public ou dans une entreprise privée bénéficiant de concours public, et qui réintègre la fonction publique ne peut bénéficier d’indemnités autres que celles liées à ses congés payés.
Prescription de l’action disciplinaire (Article 12)
Aucune procédure disciplinaire ne peut être engagée contre un agent public au-delà d’un délai de trois ans à compter du jour où l’administration a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l’ampleur des faits passibles de sanction.
Encourager la représentation équilibrée des femmes et des hommes (Articles 8 et 19)
La loi encourage la parité : la commission de déontologie de la fonction publique sera un organe paritaire. D’autre part, les listes de candidats aux élections professionnelles seront composées d’un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part de femmes et d’hommes inscrits sur la liste électorale. Les conseils supérieurs et le conseil commun de la fonction publique seront également soumis aux règles de la représentation équilibrée des femmes et des hommes.
Protection de l’agent (Article 10)
Si un fonctionnaire est mis en cause pénalement pour des actes liés à l’exercice de sa mission, la collectivité se doit de le protéger, et éventuellement de se substituer à lui dans le procès. Si un fonctionnaire est victime de menaces ou de violences liées à sa mission, la collectivité publique doit le protéger sur le plan juridique. Désormais, cette protection peut aussi s’étendre à sa famille. La collectivité prend en charge la réparation du préjudice subi, les frais de procédures et facilite les démarches administratives pour le fonctionnaire et sa famille.
Une clarification de la situation des contractuels (Articles 14 et 15)
Les contractuels sont désormais soumis aux mêmes droits et obligations que les fonctionnaires. Par ailleurs, le plan de titularisation des contractuels mis en place en 2010 sera prolongé jusqu’en 2018.
Statut des fonctionnaires : Le statut fixe les obligations et les droits des fonctionnaires en s’appuyant sur des principes fondamentaux : le service de l’intérêt général, l’égalité, la neutralité et l’impartialité de la fonction publique, son indépendance face au pouvoir économique et politique, l’exigence d’exemplarité, de laïcité et de probité. Rédigé en 1983, le statut actuel a été depuis modifié pour s’adapter aux évolutions de la société.
En savoir plus : fonction-publique.gouv.fr
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