Nora ANSELL-SALLES

jeudi 23 décembre 2021

SagesseSanté.fr publie l’article « Résolutions 2022 – Les conseils d’experts en nutrition », une lecture essentielle pour tenir ses bonnes résolutions

Comme chaque année, de nombreux Français et Françaises s’apprêtent à prendre de bonnes résolutions, parmi lesquelles la nutrition, le sport et la santé figurent en bonne place.
Et, comme chaque année, la plupart de ces bonnes résolutions seront rapidement abandonnées.

Pour aider toutes celles et ceux voulant changer durablement leurs habitudes en 2022, le site d’information et de conseil en nutrition SagesseSanté.fr a publié un article qui regroupe les recommandations de cinq diététiciennes-nutritionnistes, d’un psychologue et d’un thérapeute orthomoléculaire.
Ces experts examinent cinq bonnes résolutions, dont perdre du poids, lutter contre la fatigue chronique ou encore commencer une activité physique et donnent leurs conseils pour réussir à les tenir.
Les bonnes résolutions évoquées par les experts :
- Perdre du poids
- Améliorer sa santé générale
- Avoir plus d’énergie / lutter contre la fatigue chronique
- Débuter une activité physique
- Favoriser une meilleure alimentation chez vos enfants

Pour en savoir plus
Site web : https://sagessesante.fr
Les conseils des experts pour 2022 : https://sagessesante.fr/resolutions-2022/

mercredi 22 décembre 2021

ADOM : Dernière minute...

🥁Communiqué de Bruno Huss Pdt. de l'ADOM
Compte tenu de la situation sanitaire et des préconisations de la Mutualité en la matière, nous sommes amenés à reporter notre prochain Conseil d’administration du 12 janvier à une date nous permettant de nous retrouver en présentiel en toute sécurité.

En parallèle, nous négocions avec nos partenaires afin de différer ou transformer en webinaire nos évènements du 1er trimestre 2022.

En savoir plus :

Bruno HUSS

Président

Association des Directeurs des Organismes de Mutualité francophone, inter-Livres et inter-Codes

Siège social : 255 rue de Vaugirard - 75015 Paris

Bureau : Maison de la Mutualité - 1 rue François Moisson - CS 30555 - 13236 Marseille cedex 2

Port. : 06 76 10 07 66 - Tél. : 04 91 23 41 63

www.asso-adom.fr - president@asso-adom.fr

@AdomMutualite - https://www.linkedin.com/groups/8567164 - www.viadeo.com/p/


NDLR : une décision courageuse et responsable.


Voyage au cœur du système de santé : 100 témoignages pour apprendre à gérer avec la crise

La crise Covid qui a touché le système hospitalier français au début 2020 était inédite par sa nature, son ampleur et sa durée. Or, rien n’est plus difficile, et en même temps plus important pour le futur, que d’essayer de comprendre une crise et d’en tirer des leçons.

Le raisonnement qu’il faut conduire sur la crise Covid : la question n’est pas tant de savoir si elle aurait pu être mieux gérée, que de savoir comment bien gérer la crise future, celle dont nous ne connaissons pas la nature et qui différera de la crise Covid. « Prenons garde », notait un Paul Valéry désabusé, « d’entrer dans l’avenir à reculons ».
Fondé sur les témoignages des acteurs du système de santé qui l’ont gérée, recueillis durant ses vagues successives, "Voyage au cœur du système de santé" de Hervé Dumez & Étienne Minvielle présente la recherche sans doute la plus approfondie qui ait été menée sur la crise Covid.

Elle revient sur les grandes questions qui se sont posées : y a-t-il excès de centralisation, les médecins ont-ils repris le pouvoir sur l’hôpital ? et bouscule les idées reçues.

Ce n’est pas d’une énième réforme de structure dont ont besoin l’hôpital et le système de santé.

Alors même qu’il a mauvaise presse, associé qu’il est uniquement à la contrainte financière, c’est bien le management qu’il faut développer, mais un management de proximité centré sur le parcours du patient, d’anticipation des futures menaces, et inclusif, où les tutelles guident et accompagnent l’initiative locale.

L’enjeu est crucial : d’autres crises sont probables et le système de santé doit donc apprendre à gérer avec la crise.

Crise sanitaire : la startup Acmé réinvente les événements d'entreprise pour sauver l'esprit d'équipe

En cette fin d’année, nombreuses sont les entreprises à organiser des spectacles, arbres de Noël et autre animations.

Mais malgré l’absence de restrictions dans l’évènementiel, les entreprises ne veulent pas risquer le cluster alors que la Covid-19 et ses différents variants reviennent sur le devant de la scène.

Et alors que de nombreux organisateurs d’événement subissent de plein fouet les annulations en chaîne, Acmé fait preuve d’inventivité en recréant ces événements d’entreprises au format digital !

La branche Mutualité accompagne les mutuelles dans la mise en place de dispositifs d’intéressement


Cliquer ici pour consulter ce communiqué de presse au format PDF

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

 

La branche Mutualité accompagne les mutuelles dans la mise en place de dispositifs d’intéressement

 

La branche Mutualité vient de signer un accord qui encourage à la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les mutuelles et unions mutualistes. Le texte comprend un modèle d’accord d’intéressement afin de faciliter les négociations au niveau des entreprises. Les partenaires sociaux marquent ainsi leur engagement en faveur « d’une politique de partage de la valeur » via un mécanisme d’intéressement « simple, lisible et compréhensible par tous les salariés ».

 

La branche Mutualité a conclu le 22 novembre 2021 un accord visant à accompagner la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les organismes mutualistes. Ce texte a été signé par l’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM), au titre des employeurs, et par la CFDT et la CFE-CGC, au titre des salariés.

 

La loi Pacte du 22 mai 2019, par son article 155, fait obligation aux branches professionnelles d’engager une négociation sur l’épargne salariale d’ici la fin de l’année 2021. « La branche Mutualité est l’une des premières branches à signer un accord sur ce thème, se félicite Marie-Pierre LE BRETON, Présidente de l’ANEMCe faisant, les partenaires sociaux expriment leur attachement au partage de la valeur au sein des organismes mutualistes. »

 

Le modèle d’accord d’intéressement guide les mutuelles étape par étape

 

Pour « faciliter et donc encourager » la mise en place de dispositifs d’intéressement, l’accord comprend en annexe un modèle d’accord auquel les partenaires sociaux des organismes mutualistes pourront se référer lors des négociations d’entreprise.

 

« Une rédaction la plus simple possible des clauses de ce modèle a été retenue par les partenaires sociaux, qui souhaitent rappeler leur engagement en faveur d’un intéressement simple, lisible et compréhensible par tous les salariés », précise le préambule de l’accord.

 

« Le modèle d’accord d’intéressement est commenté afin de guider les mutuelles étape par étape. L’objectif est notamment que la taille de la structure ne soit pas un frein à la mise en place d’un tel dispositif, souligne Céline LOISEAU, Déléguée générale de l’ANEMLes différentes activités mutualistes sont aussi largement prises en compte, avec des exemples de critères d’intéressement spécifiques ou communs aux mutuelles des Livres 1, 2 et 3. »

 

Autre particularité de l’accord : l’intégration de critères de performance relevant de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), comme la loi Pacte l’y encourage. Ainsi, le modèle d’accord d’intéressement proposé par la branche suggère plusieurs critères RSE, à commencer par la réduction de la consommation d’énergie, dans laquelle « tous les salariés peuvent jouer un rôle au quotidien ».

 

D’autres critères sont mentionnés, en lien avec le développement durable (recyclage des déchets, réduction de la consommation de papier, politique d’achat) et une politique responsable des ressources humaines (parcours d’intégration des nouvelles recrues, égalité femmes-hommes, diversité, développement de l’alternance).

 

Consulter le texte intégral de l’accord

 

À propos de l’ANEM

L'Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) est l’unique organisation d’employeurs représentative au sein de la branche Mutualité. À ce titre, elle est signataire de la convention collective nationale étendue. L'ANEM rassemble 300 mutuelles et unions mutualistes implantées sur l’ensemble du territoire national, de toutes tailles, qui exercent des activités régies par le Code de la Mutualité. Environ 52 000 salariés relèvent de la convention collective Mutualité. L’ANEM est présidée par Marie-Pierre LE BRETON. Sa Déléguée générale est Céline LOISEAU.

Plus d’informations sur www.anem-mutualite.fr

 

En savoir plus 

Pascal LELIÈVRE
Communication et relations presse
Ligne directe : 01 83 75 17 69 – Portable : 06 77 26 57 22

 Email.  p.lelievre@anem-mutualite.fr
17, avenue Victor Hugo - 75016 PARIS
Tel. 01 53 64 53 40 - Fax. 01 53 64 04 84 - 
www.anem-mutualite.fr

lundi 13 décembre 2021

Présidentielle 2022 : la Mutualité Française invite les candidats à un Grand Oral le 1er mars 2022 #GrandOralPlacedelaSanté



Présidentielle 2022 : 

Mutualité Française invite les candidats à un Grand Oral le 1er mars 2022

 

#GrandOralPlacedelaSanté Pour inscrire la protection sociale et la santé au cœur de la campagne, la Mutualité Française organise un grand oral des candidates et des candidats à la présidentielle sur leurs programmes et propositions en protection et santé.

Organisé sur toute une matinée le 1er mars prochain au Palais Brongniart en présence des principaux think tanks français (la Fondation Jean Jaurès, la Fondation pour l’innovation politique, l’Institut Montaigne et Terra Nova), et retransmis en direct sur le site Place de la Santé, ce RDV de la campagne présidentielle est attendu par tous les acteurs de la santé et de la protection sociale.

La crise sanitaire a mis le thème de la santé au cœur du débat public et au premier rang des préoccupations des Français, comme le souligne tous les sondages d’opinion : pour 87 % des Français l’accès aux soins de santé constitue un sujet de préoccupation et 1/3 d’entre eux (37%) indiquent que ce sujet les « préoccupe beaucoup » (baromètre Harris Interactive 2021).

Les candidates et les candidats à la présidentielle devront apporter des réponses aux questions que les Français se posent sur leur accès aux soins et plus largement sur l’avenir de notre système de santé et de protection sociale dans un contexte de triple transition : démographique, numérique et environnementale.

En proposant ce Grand Oral, la Mutualité Française a pour ambition de porter ces enjeux au cœur de la campagne. Le Grand Oral sera animé par la journaliste Apolline de Malherbe. Chaque candidate et chaque candidat pourra présenter son programme, avant de répondre aux questions d’acteurs du monde de la protection sociale et de thinks tanks.

La Mutualité Française travaille depuis plusieurs années avec la Fondation Jean Jaurès, la Fondation pour l’innovation politique et Terra Nova, afin de contribuer efficacement au débat public et à la production d’idées pour les politiques publiques en France. L’Institut Montaigne s’associe également aux travaux de la Mutualité Française dans le cadre de la démarche Place de la Santé.

Le Grand Oral sera également commenté en direct sur la plateforme Twitch par Jean Massiet, streamer politique.

Place de la santé, le site de référence en matière de protection sociale et de santé

En amont de ce Grand Oral, la Mutualité Française alimente son site Place de la Santé en publiant chaque semaine des données chiffrées permettant d’éclairer les débats et des contributions d’experts de la santé et de la protection sociale.

A partir du 16 décembre, une rubrique « accès aux soins et vous » sera accessible au grand public, afin de recueillir des témoignages de citoyens sur leurs expériences et leurs besoins en matière d’accès aux soins.

Enfin, les programmes santé - protection sociale des candidates et des candidats à l’élection présidentielle seront décryptés.

Informations pratiques à destination des médias

La Mutualité Française mettra à la disposition des médias un signal « serte » pour la retransmission et l’exploitation des débats. Une diffusion du streaming sera également réalisée sur le site mutualite.fr et ses réseaux sociaux.

Lors de l’événement, une salle de presse avec une zone d’interview sera aménagée.

Nous ferons parvenir aux médias une invitation et un lien pour l’accréditation à l’événement en février 2022.

Télécharger le communiqué de presse au format PDF

À propos de la Mutualité Française

Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 518 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et optique, des structures et services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées.

Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 800 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention santé avec plus de 8 000 actions déployées chaque année dans toutes les régions.

Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes.

Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif : elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Régies par le code de la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques.

Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre.

 

dimanche 12 décembre 2021

Ils ont faits la UNE cette semaine sur Mine d'infos

👉Lisez cet article : "Centrafrique : interview de Eric BABIRAULT par Jean Molière GNEGBE".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/centrafrique-interview-de-eric.htm

👉Lisez cet article : "Nouvelle formation elearning...".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/nouvelle-formation-elearning.html

👉Lisez cet article : "Album souvenir du déjeuner ADOM/ PANDAT du 7 décembre chez la Mère Brazier à Lyon".
http://pressentinelle2.blogspot.com/2021/12/album-souvenir-du-dejeuner-adom-pandat.html

samedi 11 décembre 2021

Centrafrique : interview de Eric BABIRAULT par Jean Molière GNEGBE

Centrafrique : Eric Gabirault le patriotisme et l’incarnation du fitting spirit africain

“Que nous soyons vendeurs, chômeurs, entrepreneurs, étudiants, sportifs, intellectuels, artistes etc.. Nous devons agir comme les nouveaux pionniers de la reconstruction d’une Centrafrique  moderne. Nous approprier la question de notre avenir et œuvrer dans la fraternité. Soyons les acteurs du rayonnement de notre pays. Le sous-développement n’est pas une fatalité et nous devons le prouver au monde par tous les moyens. 
Retrouver 
la suite de l'entretien
https://www.continentmedia.fr/8195-2