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Le 8 septembre 2015, Thierry
Beaudet, président du groupe MGEN, a présenté le projet de reconstruction de
l’Institut MGEN de La Verrière (Yvelines). Le futur établissement spécialisé en
psychiatrie et en gériatrie ouvrira ses portes en 2019. Les travaux
représenteront un investissement de plus de 100 millions
d’euros.
L’Institut MGEN de La
Verrière regroupe deux établissements, ouverts à tous les patients : l’institut
Marcel Rivière, établissement de santé mentale fondé en 1959 emblématique de la
psychiatrie française, et le centre gériatrique Denis Forestier, créé en
1974. Suivre le groupe MGEN sur Twitter: @groupe_mgen. Suivre Mine d'Infos sur Twitter : @minedinfos En savoir plus : 20150908_CP_MGEN_La_Verriere.pdf |
MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
mercredi 9 septembre 2015
Reconstruction de l’Institut MGEN de La Verrière (Yvelines)
MINE D'INFOS: Fête de l'humanité
MINE D'INFOS: Fête de l'humanité: Agenda des actions africaine à la fête de l'Humanité Rassemblé par jp.vanhoove@wanadoo.fr : pour ne plus recevoir de courriels...
Fête de l'humanité
Agenda des actions africaine à la fête de
l'Humanité
Rassemblé par
jp.vanhoove@wanadoo.fr : pour ne plus recevoir de courriels : faire juste
STOP
du vendredi 11 à 9h au dimanche
13 septembre à 20h : Fête de l'Huma : Il y a trop d'évènement pour les
répertorier ici : Comme chaque année on pourrat se renseigner à l'Espace
Panafricain au village du monde sur les évènements et organisations en rapport
avec l'Afrique - la vignette cette année est à 22€ pour 3 jours www.humanite.fr/fete.html - Lieu : village
du monde de la fête de l'Huma - M° La Courneuve ou RER B Le Bourget ou Tramway
T1 station la Courneuve puis dans les 3 cas prendre la navette - Navettes
gratuites : De la gare RER du Bourget : Vendredi : de 12h à 00h, Samedi : de 8h
à 00h, Dimanche : de 8h à 20h - Du métro 7 Fort d’Aubervilliers : Vendredi : de
12h à 1h, Samedi : de 8h à 1h, Dimanche : de 8h à 20h - Rens.
contact@e-humanite.com http://fete.humanite.fr/
Lieux ou espace
d'activité
MINE D'INFOS: Des chercheurs français veulent développer un #pou...
MINE D'INFOS: Des chercheurs français veulent développer un #pou...: Des chercheurs français veulent développer un #poumon artificiel >> http://t.co/eRxQPyBuh8 pic.twitter.com/mUKdBHbovG — Le Figaro (@...
Des chercheurs français veulent développer un #poumon artificiel >> http://t.co/eRxQPyBuh8 pic.twitter.com/mUKdBHbovG
— Le Figaro (@Le_Figaro) 8 Septembre 2015mardi 8 septembre 2015
MINE D'INFOS: #mgefi clip institutionnel 2015 sur @Vimeo https:/...
MINE D'INFOS: #mgefi clip institutionnel 2015 sur @Vimeo https:/...: #mgefi clip institutionnel 2015 sur @Vimeo https://t.co/EiIg5V1wTn — Nora Ansell-Salles (@pressentinelle2) 8 Juillet 2015
#mgefi clip institutionnel 2015 sur @Vimeo https://t.co/EiIg5V1wTn
— Nora Ansell-Salles (@pressentinelle2) 8 Juillet 2015MINE D'INFOS: Des arrêts de travail reconnus imputables à l’envi...
MINE D'INFOS: Des arrêts de travail reconnus imputables à l’envi...: Libres propos signé Thierry BLANCHARD Des arrêts de travail reconnus imputables à l’environnement professionnel à la DGFIP Deux déci...
Des arrêts de travail reconnus imputables à l’environnement professionnel à la DGFIP
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Libres propos signé Thierry BLANCHARD publiés dans Miroir social et repris avec son aimable autorisation. En savoir plus sur Miroir social: Miroir social, réseau d'informations sociales
www.miroirsocial.com/
Miroir Social est un média qui entend donner la parole et les moyens d'échanger à
l'ensemble des acteurs du dialogue social.
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Des arrêts de travail reconnus imputables à l’environnement professionnel à la DGFIP
Deux décisions récentes de tribunaux administratifs ont mis en cause l'environnement professionnel au sein de services déconcentrés de la
DGFIP.
La loi ne définit pas l’accident de service mais en organise la réparation : l’article 34 - 2° de la loi du 11 janvier 1984 institue une obligation statutaire de réparation, indépendamment de toute faute de service : si la maladie provient d’un accident survenu dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de ses fonctions, le fonctionnaire conserve l’intégralité de son traitement...
Au fil de précisions voire de revirements, la jurisprudence a progressivement posé les conditions permettant de qualifier l’accident de service. Désormais, elle retient une définition objective : l’apparition soudaine d’une lésion consécutive à un fait précis de service. La lésion peut être une blessure physique ou un trouble psychologique. Le fait précis peut tout aussi bien être une chute dans les locaux, une altercation au sein du service qu’un suicide ou une tentative.
Cette simple obligation de réparation se heurte à l’interprétation tant de l’administration que de l’agent : lorsque l’environnement professionnel est en cause (notamment l’encadrement), l’imputabilité peut être ressentie par l’administration comme une critique de son action, d’où une certaine réticence à reconnaître cette imputabilité et un allongement des délais de traitement des dossiers, et par l’agent comme la reconnaissance d’un statut de victime.
De procédures mal maîtrisées en demandes d’expertises complémentaires pas toujours nécessaires, les procédures s’étalent sur de longs mois voire plusieurs années. Cette longueur (entretenue ?) des procédures nourrit ce malaise.
o Ainsi, après une longue bataille de procédure, le tribunal administratif de Pau a annulé, dans son jugement du 29 décembre 2014, pour divers vices de procédure la décision du directeur départemental des finances publiques du Gers, refusant de reconnaître une tentative de suicide survenue aux lieux et heures de service comme accident de service. La DGFIP n'a pas fait appel et, au bout de 3 ou 4 mois, a reconnu cette qualification.
o De même, dans son jugement du 13 mai 2015, le tribunal administratif de Rennes a annulé la décision du directeur régional des finances publiques d'Ille-et-Vilaine refusant de reconnaître l'imputabilité au service d'un arrêt de travail survenu immédiatement après un entretien professionnel ayant particulièrement affecté un agent. Il a enjoint la DRFIP de reconnaître cette imputabilité, ce qui a été fait deux semaines après la notification du jugement.
Dans ces deux dossiers, il est intéressant de noter que les tribunaux n'ont pas recherché si l'administration avait eu une attitude fautive. Ils ont retenu l’élément objectif, le résultat : l'effondrement psychologique provoqué par l'environnement professionnel.
Respectant la lettre de la loi et l’évolution de la doctrine, ces deux décisions pourraient faire jurisprudence pour les dossiers actuellement en cours.
Le département de l'#IMM à l'honneur, classé deuxième hôpital de France (Palmarès @LePoint 2015) pour la #cataracte
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— IM MONTSOURIS (@IMMontsouris) 7 Septembre 2015
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