MINE D'INFOS: Idée décoration sapin de Noël pour les enfants

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Idée décoration sapin de Noël pour les enfants

Idée déco de sapin

MINE D'INFOS: Quoi de neuf à la MGEFI ?

MINE D'INFOS: Quoi de neuf à la MGEFI ?:   Argus presse   Titre : Optistya lance son appel d'offre pour renouveler son réseau, qui devient ouvert L'appel ...

Quoi de neuf à la MGEFI ?

 

Argus presse

 

Titre : Optistya lance son appel d'offre pour renouveler son réseau, qui devient ouvert

L'appel à candidature a été ouvert hier 17 novembre et se poursuivra jusqu'à la fin de l'année. Mention de la MGEFI.

A lire dans opticien-presse.fr ( 19 novembre 2014)

 

Titre : Le top 30 de la mutualité 2014 (Chiffres 2013 HT, en M€)

Les mutuelles s’organisent pour amortir au mieux le choc de l’ANI, qui se traduira pour beaucoup d’entre elles par des transferts de portefeuille conséquents. Elles multiplient les actions tant en matière de distribution et de partenariats, que de communication ou de diversification. Mais l’exercice s’annonce délicat, voire même périlleux, car le positionnement massif des acteurs de toutes les familles de la complémentaire santé sur l’assurance collective va exacerber la concurrence et rogner les marges. Mention de la MGEFI dans le top 30 de la mutualité 2014 (Chiffres 2013 HT, en M€) la MGEFI au 18ème rang.

A lire dans www.argusdelassurance.com ( 21 novembre 2014)

 

Titre : Le top 30 des mutuelles par niveau de solvabilité 2014

Le top 30 des mutuelles par niveau de solvabilité 2014 Les mutuelles s’organisent pour amortir au mieux le choc de l’ANI, qui se traduira pour beaucoup d’entre elles par des transferts de portefeuille conséquents. Elles multiplient les actions tant en matière de distribution et de partenariats, que de communication ou de diversification. Mais l’exercice s’annonce délicat, voire même périlleux, car le positionnement massif des acteurs de toutes les familles de la complémentaire santé sur l’assurance collective va exacerber la concurrence et rogner les marges. Mention de la MGEFI dans le top 30 des mutuelles par niveau de solvabilité 2014 MGEFI au 24ème rang.

A lire dans www.argusdelassurance.com ( 21 novembre 2014 )

 

Titre : Classement des groupements 2014

Reprise du classement faisant apparaître la MGEFI Mention de la MGEFI Le top 30 de la mutualité 2014(Chiffres 2013 HT, en M€)la MGEFI est au 18ème rang et au 24ème rang par niveau de solvabilité 2014

A lire dans www.argusdelassurance.com ( 21 novembre 2014)

 

Titre : Classement

Le top 30 de la mutualité 2014 Mention de la MGEFI dans le top 30 de la mutualité 2014 (Chiffres 2013 HT, en M€)la MGEFI est au 18ème rang et au 24ème rang par niveau de solvabilité 2014.

A lire dans www.argusdelassurance.com ( 24 novembre 2014)

 

Titre : Quel équipement au meilleur prix ?

La correction de la déficience auditive est un des soins laissant le plus de reste à charge aux patients. De ce fait, trop peu de personnes malentendantes s'équipent, ce qui n'est pas sans risque. Voici nos pistes pour gagner en confort et qualité de vie, sans payer le prix fort.

Dans le classement des 6 principaux réseaux d'audioprothésistes des complémentaires santé, Audistya dont la MGEFI est partenaire au sein du groupe Istya est le réseau le plus fort avec 2 900 audioprothésistes et un tarif moyen de 3 160 euros pour deux appareils et un complément de prise en charge de 100 à 150 euros selon le quotient familial (Pour les contrats MGEN ).

A lire dans LE PARTICULIER ( DEC 14 )

 

Titre : Le top 30 de la mutualité 2014

Reprise du classement du Top 3O présenté plus haut

A lire dans L'ARGUS DE L'ASSURANCE ( 21 NOV 14 )

MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - d...

MINE D'INFOS: Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - d...: Jeudi 4 décembre à 09h30 , Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - et l'équipe dirigeante de la LMDE, convient les journalis...

Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - de la LMDE donne une conférence de presse le 4 décembre 2014

Le 4 décembre dernier, Anne-Marie Cozien - administratrice provisoire - et l'équipe dirigeante de la LMDE, ont organisé  une conférence de presse au siège de la mutuelle étudiante.

 

Retour sur les temps forts de la conférence

 

La  conférence de presse a permis à Anne-Marie Cozien de revenir sur les événements intervenus depuis le 24 octobre dernier, date à laquelle le Conseil d’administration de la MGEN a officiellement renoncé d’adosser l’appareil de production LMDE.

Précisions

Les négociations avec la CNAMTS sur le transfert de la gestion du RO ont démarré dès que la LMDE a été officiellement informés de la décision de la MGEN. Ces dernières se déroulent dans le contexte peu favorable:

 - du changement de gouvernance au sein de la CNAMTS avec la nomination toute fraîche

de Nicolas REVEL, son Directeur général,

- et celui de la négociation du Contrat Pluriannuel de Gestion 2014 / 2017.

 

Deux objectifs majeurs pour la LMDE:

• Le transfert des personnels LMDE vers la CNAMTS.

• La révision du cadre d’attribution des remises de gestion tant sur le poids des activités spécifiques des mutuelles étudiantes que sur le taux de réalisation qui pourra être conservé, post-transfert par LMDE.

 

En tenant compte des évolutions de l’environnement des mutuelles étudiantes :

• Le projet de loi de la Sénatrice, Mme PROCACCIA, visant à renvoyer les étudiants vers le régime général des parents et donc, à supprimer les mutuelles étudiantes.

• Les évolutions en termes de dématérialisation des inscriptions universitaires qui génèrent nécessairement des conséquences sur l’affiliation à la sécurité sociale étudiante.

• La montée en puissance de l’ANI dont les assurés de régime de sécurité sociale déléguée sont exclus (fonction publique et étudiants).

 

Pour Anne-Marie Cozien l'avenir repose aujourd'hui sur :

• La capacité des mutuelles étudiantes à regagner la confiance des étudiants et de leurs parents.

• Les activités liées au RO qui évolueront nécessairement et devront être mises au profit du développement des activités de complémentaires santé et de nouveaux services à apporter aux jeunes.

 

La LMDE pour assurer sa pérennité doit assurer sa solvabilité:

Il faut rappeler que créée sans fonds propres positifs, et ayant enregistré des résultats négatifs sur plusieurs années, la LMDE subit aujourd’hui le handicap de son mode de construction.

• La LMDE va se tourner vers ses créanciers initiaux, pour parvenir à une sortie de substitution.

 

Le développement de la LMDE une nécessité absolue :

• La possibilité d’élargir ses statuts à la catégorie « des jeunes » (16-28 ans) en plus des étudiants est envisagée, ainsi que les produits et les services à proposer à ce public.

• La LMDE aura besoin de s’appuyer sur des partenariats adaptés.

Toutes ces nouveaux enjeux interviennent hélas dans l’urgence. Le pari  et de taille...

Mais de nouvelles discussions avec la MGEN sont prévues dès la semaine prochaine.

 

La LMDE sur tous les fronts

La LMDE vient de lancer une nouvelle une nouvelle campagne d’affichage « LMDE, la passion de l’avenir ».

avec trois nouvelles affiches mettent en scène des étudiants et étudiantes ayant des projets ambitieux et passionnants, tout comme la LMDE.

 

• Les solutions LMDE de prise en charge à l’international et les différents guides pour préparer son voyage pour les étudiants qui partent à l’étranger pour un stage ou des études (affiche n°1 « Julie »)

• La Couverture Etudiant Etranger et l’accompagnement en langues étrangère pour les étudiants étrangers (affiche n°2 Djeynaba)

• L’accompagnement pédagogique avec Réussite Bac pour les lycéens (affiche n°3 « Erwan »)

 

Ces affiches sont destinés accueils et aux établissements

Contact :Alexandra Richert
RPpublicsalexandra.richert@rppublics.com

MINE D'INFOS: Florilège d'infos santé signées Gérad Bieth

MINE D'INFOS: Florilège d'infos santé signées Gérad Bieth: Newsletter réalisée par Gérard Bieth  - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale Vos c...

Florilège d'infos santé signées Gérad Bieth

Newsletter réalisée par Gérard Bieth - © www.annuaire-secu.com - Le portail indépendant des agents de la Sécurité sociale

Vos commentaires ou suggestions sont les bienvenus, contactez-le (gerard@annuaire-secu.com)

 

Florilège reproduit avec l'aimable autorisation de Gérad BIETH

TIC santé - e-administration - services publics

Seconde phase de déploiement de la DSN avec un périmètre élargi à de nouvelles déclarations sociales

19/11/14 - La déclaration sociale nominative (DSN) permettra de simplifier les démarches des entreprises en remplaçant la quasi-totalité des déclarations sociales issues de la paie.

Elle sera obligatoire à partir du 1er janvier 2016 mais d'ores et déjà la " phase 2 " de déploiement progressif  de la DSN a commencé. Le décret n° 2014-1371 du 17 novembre (JO du 18/11) vient encadrer cette nouvelle étape destinée notamment à étendre le périmètre de la DSN à de nouvelles déclarations sociales. Outre les modalités de mise en œuvre de la DSN, le décret vient également modifier le traitement de données nominatives relatif à cette déclaration. Les dispositions du décret sont applicables aux employeurs établis en métropole et dans le DOM de personnel salarié ou assimilé (à l'exclusion des particuliers employeurs), ayant recours à la DSN, qui ont versé pour l'année 2013 un montant égal ou supérieur à 2 millions d'€ de cotisations ou contributions sociales ou à 1 million d'€ lorsqu'ils ont recours à un tiers déclarant agissant pour un volume de cotisations ou de contributions égal ou supérieur à 10 millions d'€.

Dans le cadre de la seconde phase de mise en œuvre de la déclaration sociale nominative, le décret élargit le nombre de déclarations des employeurs auxquelles la DSN se substitue au bordereau récapitulatif des cotisations et contributions sociales ; au tableau récapitulatif utilisé pour la régularisation des cotisations sociales de l'année civile ; à la déclaration des effectifs auprès des organismes du recouvrement compétents pour le régime général de sécurité sociale ; au relevé mensuel des contrats de travail temporaires ; aux attestations de salaires pour l'Assurance maladie au titre des AT/MP.
En outre, le régime des déclarations des événements est simplifié pour le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale et pour les fins de contrat de travail des CDD d'usage ainsi que pour les entreprises de travail temporaire et les associations intermédiaires. L'entrée en vigueur est immédiate sauf pour la substitution de la déclaration des effectifs qui nécessitera un arrêté.

 

Agenda

"Prévenir et accompagner les déficiences auditives et visuelles".

Premier colloque de prévention du groupe Istya  vendredi 28 novembre 2014 Le colloque est en entrée libre mais il faut s'y inscrire pour bénéficier du repas et de la participation a l'un des ateliers.

 Le programme sur le blog Mine d'infos
Le groupe Istya est une union mutualiste de groupe (UMG), créée en mai 2011, rassemblant le groupe MGEN, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), la Mutuelle Générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie (MGEFI), la Mutuelle Générale Environnement et Territoires (MGET), la Mutuelle Civile de la Défense (MCDef) et la Mutuelle des Affaires Etrangères et Européennes (MAEE).

Elections des représentants du personnel aux conseils des caisses d'assurance maladie du régime général
La date de l'élection des représentants du personnel, initialement prévue le 11 décembre 2014, est fixée au 22 janvier 2015 - Arrêté du 13 novembre 2014 modifiant l'arrêté du 27 octobre 2014, JO du 22/11/14

 

L'escroquerie de la semaine

Polémique sur la maladie de Lyme : prison avec sursis pour deux "lanceurs d'alerte" - Le dossier sur le site de l'association Lyme Sans Frontières, 20 novembre 2014

Deux professionnels de santé, partisans de méthodes alternatives de détection et de traitement de la maladie de Lyme, soutenus par des milliers de patients, ont été condamnés par le tribunal correctionnel de Strasbourg à neuf mois de prison avec sursis pour "escroquerie" à l’assurance maladie et "exercice illégal de la pharmacie".

"J'ai mis le doigt sur une anomalie, ça dérange", a commenté Viviane Schaller, reconnue coupable d'avoir, dans son laboratoire d'analyses biologiques, appliqué pendant des années un protocole de dépistage de la maladie non homologué par les autorités sanitaires - car les protocoles officiels sont, selon elle, inadaptés et ne permettent de détecter qu'une très faible proportion des cas. Elle devra rembourser 280 820 euros à la CPAM pour le remboursement des tests incriminés. "Dans cette histoire, le sort des malades, on s'en fiche, et a c'est scandaleux !", a ajouté cette diplômée en pharmacie, qui a annoncé à des milliers de patients, dans toute la France, qu'ils étaient porteurs de la maladie, alors que les tests "officiels" affirmaient le contraire. "Il y a en France une sous-estimation dramatique de cette maladie", a déclaré à la barre le Pr Christian Perronne, spécialiste des maladies infectieuses à l’hôpital universitaire Raymond Poincaré de Garches (Hauts-de-Seine) et membre du Haut conseil de la santé publique. Les tests de détection "ont été calibrés il y a 30 ans de manière à ce que cette affection soit rare (…) et on n’est jamais revenu sur ce dogme", a-t-il déploré. Des lanceurs d'alerte condamnés comme de simples escrocs. La question se règlera peut-être en cour d'appel.

Le hit des liens les plus cliqués de la lettre 627 du 16 novembre 2014

• 1 - Le classement 2014 des établissements hospitaliers de l'Express
• 2 - Le message du président du COMEX relatif au chapitre du dernier rapport de la Cour des comptes consacré à la gestion des ADD
• 3 - La Lettre de la Michodière 36-2014 du SNFOCOS
• 4 - Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2015. Le dossier législatif sur le site du Sénat
• 5 - Le dernier numéro de la revue Regards de l'EN3S, numéro 46 de novembre 2014
• 6 - Le coup de gueule de la CGT sur l'avenant à la COG voté par le CA de la CCMSA du 13 novembre 2014

 

MINE D'INFOS: 1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au ...

MINE D'INFOS: 1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au ...: Loi Morange Assystel prend les devants et présente DAF, le détecteur de fumée connecté !   Paris, le 18 novembre 2014 - Le 8...

1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au cours de sa vie...

Loi Morange

Assystel prend les devants et présente DAF, le détecteur de fumée connecté !

 

Paris, le 18 novembre 2014 - Le 8 mars 2015 entrera en vigueur la loi N°2010-238 dite « Loi Morange » rendant obligatoire l’installation d’au moins un détecteur de fumée par logement. Afin de répondre à cette demande, Assystel, le spécialiste français de téléassistance, propose un nouveau type de détecteur : DAF, le détecteur de fumée connecté !

1 Français sur 3 sera concerné par un incendie au cours de sa vie[1]
(soit 1 incendie domestique toutes les 2 minutes en France).
 

Déjà très concernée par la problématique des accidents domestiques chez les seniors et souhaitant répondre toujours plus à leurs besoins, Assystel complète désormais son offre avec DAF, un détecteur de fumée qui à la particularité d'être connecté 24h/24 et 7j/7 à son centre d'assistance. 

DAF : le dernier né d’une famille d’objets connectés qui sauvent des vies !

D’ici le 8 mars 2015, tous les foyers français devront être équipés de Détecteurs Autonomes Avertisseurs de Fumée.

Protégeant déjà plus de 20 000 personnes grâce à Framboise son bijou connecté de téléassistance et Vital le détecteur de chute tout aussi connecté, Assystel a souhaité aller plus loin dans la sécurisation et le soutien à domicile des personnes âgées.

Après Framboise et Vital, Assystel propose le petit dernier de la famille, DAF, un détecteur de fumée connecté, conforme à la norme EN 14604 et Radio Classe 1, co-conçu avec un spécialiste français de la détection automatique d’incendie.

En proposant ce détecteur qui alerte automatiquement son centre d’assistance, Assystel apporte aujourd’hui une sécurité supplémentaire et unique à ses abonnés.

Un dispositif de détection de fumée adapté aux personnes âgées

En cas d’incendie, le premier réflexe est de quitter les lieux, encore faut-il le pouvoir… En effet, il est plus difficile pour une personne qui est alitée ou qui éprouve des difficultés à se déplacer d’évacuer rapidement son logement ou de prévenir les secours.
Sans comptez que celles atteintes de troubles de l'audition ne pourraient peut être tout simplement pas entendre le détecteur sonner...

Selon les statistiques provenant des pays ayant déjà rendu les détecteurs de fumée obligatoires, cette obligation a permis de réduire de 50% le nombre de décès en cas d’incendie.

Il ne faut pas s’arrêter en si bon chemin car il est important pour les personnes âgées, plus vulnérables de pouvoir également « connecter » leur détecteur afin d’être prises en charge rapidement en cas d’incendie. Et c’est justement l’avantage que propose celui d’Assystel !

Le fonctionnement est simple : au moindre départ de fumée, quelle que soit l’heure du jour ou de la nuit, DAF, le détecteur de fumée connecté se met à sonner et envoie automatiquement une alarme au centre d’assistance d’Assystel basé en Champagne-Ardenne. Les opératrices mettent alors tout en œuvre pour secourir la personne dans les plus brefs délais.

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[1] Source : Ministère de l’écologie, de l’Energie, du Développement durable et de la Mer

A propos d’Assystel

Créée en 1977, Assystel est un acteur historique sur le marché français de la téléassistance. Implantée dans les Ardennes et en Essonne, c’est une des rares entreprises à maitriser toutes les étapes de son métier : conception, fabrication, commercialisation et mise en service du matériel, réception des appels 365 jours par an et 24h24.

A la présidence de l’entreprise, Jean-Paul PETIT et à la Direction Générale, Alexis ROCHE.

En 2014, Assystel devient partenaire exclusif du Club Avantages GMF.

Assystel en chiffres :
Une centaine de collaborateurs en France métropolitaine et en Guadeloupe, Guyane et Martinique.
20 000 abonnés en France Métropolitaine
3000 installations par an
5000 chutes traitées par an
3,5 millions d’euros de CA en 2013
Site internet : www.assystel.fr

 

Marion DESHAYS

Cabinet ESCAL Consulting

Tél : +33 (0)1 44 94 95 73

Fax : +33 (0)1 44 94 95 61

www.escalconsulting.com