MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de les sourcer. de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI, passionnée d'Afrique & RS] est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Proposer un sujet à la rédaction : pressentinelle2@gmail.com
mardi 8 octobre 2013
MINE D'INFOS: FOCUS : projet de loi garantissant l'avenir et la ...
MINE D'INFOS: FOCUS : projet de loi garantissant l'avenir et la ...: GARANTIR L’AVENIR ET LA JUSTICE DU SYSTÈME DE RETRAITES Projet de loi n° 1376 Texte de la commission des affaires sociales vena...
MINE D'INFOS: FOCUS : projet de loi garantissant l'avenir et la ...
MINE D'INFOS: FOCUS : projet de loi garantissant l'avenir et la ...: GARANTIR L’AVENIR ET LA JUSTICE DU SYSTÈME DE RETRAITES Projet de loi n° 1376 Texte de la commission des affaires sociales vena...
MINE D'INFOS: Paris décroche l'organisation des prochains Gay G...
MINE D'INFOS: Paris décroche l'organisation des prochains Gay G...: La Ville de Paris se réjouit de la décision de la Fédération des Gay Games attribuant à Paris l’organisation de ces 10 ème jeux en août 2...
MINE D'INFOS: La France accueillera les 9e Jeux Mondiaux d'Hiver...
MINE D'INFOS: La France accueillera les 9e Jeux Mondiaux d'Hiver...: Du 12 au 17 janvier 2014, les 9e Jeux Mondiaux d'Hiver des Transplantés se dérouleront en France. Plus de 300 transplantés de tous...
MINE D'INFOS: Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effecti...
MINE D'INFOS: Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effecti...: des personnes handicapées ! La famille d'Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal Administ...
MINE D'INFOS: Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effecti...
MINE D'INFOS: Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effecti...: des personnes handicapées ! La famille d'Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal Administ...
MINE D'INFOS: LIBRES PROPOS signés Guillaume CAIROU à propos de ...
MINE D'INFOS: LIBRES PROPOS signés Guillaume CAIROU à propos de ...: L’interdiction de l’ouverture dominicale est un poison économique et social. Comment espérer que les étrangers comprennent la France ? ...
LIBRES PROPOS signés Guillaume CAIROU à propos de :
L’interdiction de l’ouverture dominicale est un poison économique et social.
Comment espérer que les étrangers comprennent la France ?
5 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté.
5 millions de demandeurs d'emploi.
1 jeune sur quatre au chômage.
Pourtant le travail le dimanche est interdit. Les salariés sont empêchés. L’économie est arrêtée.
Qui peut encore sincèrement croire pertinente une loi instaurant le principe du repos dominical remontant au 13 juillet 1906 ?
Comment se priver de l’outil précieux qu’est l’ouverture dominicale pour lutter contre la concurrence de certains modes de commerce comme le commerce en ligne sur Internet qui fonctionne en continu ?
Qui peut contester qu’ouvrir le dimanche est d’une plus grande équité dans la concurrence avec les magasins automatiques et le commerce électronique qui eux restent ouverts 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 ?
Qui peut accepter qu’une loi de 1906 continue encore longtemps de paralyser la vie économique et sociale de notre pays ?
Comment attendre pour modifier une législation datant d'une autre époque ?
Comment peut-on stigmatiser sérieusement ces employés modestes sont désireux d'améliorer par le travail leur niveau de vie dans un pays où les salaires réels sont bas ?
Remettons au cœur de notre société le dialogue social. Mettons fin à une hypocrisie insoutenable.
Qui peut douter que l’ouverture dominicale est de l'intérêt de toutes les parties : salariés, chômeurs, consommateurs et actionnaires ?
Comment accepter qu’une minorité agissante prive une majorité de salariés sincères d’avoir le droit de choisir ses moments de travail et ses moments de liberté ?
Va-t-on sincèrement priver près d'un tiers des salariés français (29 %) qui travaillent le dimanche, «occasionnellement » ou « habituellement » de leur emploi ?
Peut-on se priver des 500 postes menacés chez Bricorama ? Peut-on se priver des 15 à 20 % de son chiffre d'affaires réalisé ce jour-là par Leroy-Merlin ?
Peut-on accepter de laisser des salariés, des étudiants en situation de précarité en les privant de leurs emplois ?
Quand le travail du dimanche est payé 150 à 200% plus cher, l'attrait salarial n’est-il pas évident ?
L’intérêt économique n’est-il pas également évident pour l'entreprise alors que certaines enseignes y réalise un quart du chiffre d'affaires de la semaine qui est réalisé le dimanche matin ?
Peut-on se priver de 10 000 emplois de plus à Paris ? De 20 000 emplois supplémentaires à temps plein si l'on autorise l'ouverture 10 à 12 dimanches par an ? (Conseil du commerce de France)
Peut-on se priver des 100000 qui pourraient être créés dans celui du commerce de détail d'après une étude du Conseil d'analyse économique de 2007 ?
Comment dès lors interdire à de grandes enseignes de faire travailler des salariés qui le souhaitent le dimanche ou tard le soir alors que la rémunération horaire qui leur est offerte est supérieure de 50 % à 150 % ?
En ces temps de crise, l'emploi ne doit-il pas être la priorité du gouvernement ?
Quand va-t-on enfin ouvrir les yeux et comprendre que la durée du travail doit être conventionnelle ? Est-il si compliqué de comprendre que la durée du travail chez Sephora sur les Champs-Elysées ne peut pas être la même que dans une petite entreprise individuelle en région ?
Est-ce socialement juste de retirer les 400 € de plus sur sa fiche de paie à une jeune mère de famille ? Que vont faire les 75% de caissiers étudiants ? En effet, que faire d’eux alors que les emplois créés profitent surtout aux jeunes, qui ont des difficultés d’insertion sur le marché du travail particulièrement importantes en France.
Est-ce socialement pertinent d’interdire à chaque salarié d'améliorer son pouvoir d'achat ?
Est-ce socialement efficace de priver les étudiants d'un emploi compatible et indispensable à leur situation ?
N’est-il pas temps pour la France, qui est une des premières destinations touristiques, de permettre à la distribution française d'ouvrir le dimanche ?
Le travail du dimanche, ce sont des emplois et de la croissance ! Comment renoncer à l’ouverture dominicale alors que cette mesure est parmi celles qui vont être le plus rapidement efficaces et qui seront des accélérateurs de croissance, de création d'emplois et des développeurs de pouvoirs d'achat ?
Le principe de la liberté du commerce est-il à ce point méprisable en France ?
Comment accepter que l’on prive les consommateurs de l’extension des horaires d’ouverture ? Est-ce en effet normal de trouver logique de fermer les commerces au moment où les salariés disposent de temps pour faire tranquillement leurs achats ?
Alors que les études empiriques disponibles montrent que les expériences passées dans ce domaine ont induit des créations d’emploi, comprises entre 3 et 10 % de l’emploi du secteur, va t on persister à l’interdire au nom de principes désuets ?
Et puis, au fond, qui peut, en 2013, considérer que travailler c’est s’aliéner au point où la loi doit nécessairement l’interdire ?
A propos du Club des Entrepreneurs :
Il compte aujourd'hui plus de 18 500 membres.
Le Club des Entrepreneurs est un réseau de créateurs et dirigeants d'entreprises qui ont tous, dans des secteurs d'activité différents, leur propre expertise, mais qui partagent une ambition commune : promouvoir l'esprit d'entreprise et le partage des bonnes pratiques entrepreneuriales.
http://www.clubdesentrepreneurs.org
@CdEntrepreneurs
A propos de Guillaume CAIROU :
Président du Club des Entrepreneurs
PDG Fondateur du Groupe Didaxis, leader du portage salarial en France,
Mentor à la CCIP au sein de l'Institut du Mentorat Entrepreneurial de Paris (IME),
Membre de CroissancePlus,
Auteur du livre « Créer son entreprise » aux éditions Jacob-Duvernet.
Comment espérer que les étrangers comprennent la France ?
5 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté.
5 millions de demandeurs d'emploi.
1 jeune sur quatre au chômage.
Pourtant le travail le dimanche est interdit. Les salariés sont empêchés. L’économie est arrêtée.
Qui peut encore sincèrement croire pertinente une loi instaurant le principe du repos dominical remontant au 13 juillet 1906 ?
Comment se priver de l’outil précieux qu’est l’ouverture dominicale pour lutter contre la concurrence de certains modes de commerce comme le commerce en ligne sur Internet qui fonctionne en continu ?
Qui peut contester qu’ouvrir le dimanche est d’une plus grande équité dans la concurrence avec les magasins automatiques et le commerce électronique qui eux restent ouverts 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 ?
Qui peut accepter qu’une loi de 1906 continue encore longtemps de paralyser la vie économique et sociale de notre pays ?
Comment attendre pour modifier une législation datant d'une autre époque ?
Comment peut-on stigmatiser sérieusement ces employés modestes sont désireux d'améliorer par le travail leur niveau de vie dans un pays où les salaires réels sont bas ?
Remettons au cœur de notre société le dialogue social. Mettons fin à une hypocrisie insoutenable.
Qui peut douter que l’ouverture dominicale est de l'intérêt de toutes les parties : salariés, chômeurs, consommateurs et actionnaires ?
Comment accepter qu’une minorité agissante prive une majorité de salariés sincères d’avoir le droit de choisir ses moments de travail et ses moments de liberté ?
Va-t-on sincèrement priver près d'un tiers des salariés français (29 %) qui travaillent le dimanche, «occasionnellement » ou « habituellement » de leur emploi ?
Peut-on se priver des 500 postes menacés chez Bricorama ? Peut-on se priver des 15 à 20 % de son chiffre d'affaires réalisé ce jour-là par Leroy-Merlin ?
Peut-on accepter de laisser des salariés, des étudiants en situation de précarité en les privant de leurs emplois ?
Quand le travail du dimanche est payé 150 à 200% plus cher, l'attrait salarial n’est-il pas évident ?
L’intérêt économique n’est-il pas également évident pour l'entreprise alors que certaines enseignes y réalise un quart du chiffre d'affaires de la semaine qui est réalisé le dimanche matin ?
Peut-on se priver de 10 000 emplois de plus à Paris ? De 20 000 emplois supplémentaires à temps plein si l'on autorise l'ouverture 10 à 12 dimanches par an ? (Conseil du commerce de France)
Peut-on se priver des 100000 qui pourraient être créés dans celui du commerce de détail d'après une étude du Conseil d'analyse économique de 2007 ?
Comment dès lors interdire à de grandes enseignes de faire travailler des salariés qui le souhaitent le dimanche ou tard le soir alors que la rémunération horaire qui leur est offerte est supérieure de 50 % à 150 % ?
En ces temps de crise, l'emploi ne doit-il pas être la priorité du gouvernement ?
Quand va-t-on enfin ouvrir les yeux et comprendre que la durée du travail doit être conventionnelle ? Est-il si compliqué de comprendre que la durée du travail chez Sephora sur les Champs-Elysées ne peut pas être la même que dans une petite entreprise individuelle en région ?
Est-ce socialement juste de retirer les 400 € de plus sur sa fiche de paie à une jeune mère de famille ? Que vont faire les 75% de caissiers étudiants ? En effet, que faire d’eux alors que les emplois créés profitent surtout aux jeunes, qui ont des difficultés d’insertion sur le marché du travail particulièrement importantes en France.
Est-ce socialement pertinent d’interdire à chaque salarié d'améliorer son pouvoir d'achat ?
Est-ce socialement efficace de priver les étudiants d'un emploi compatible et indispensable à leur situation ?
N’est-il pas temps pour la France, qui est une des premières destinations touristiques, de permettre à la distribution française d'ouvrir le dimanche ?
Le travail du dimanche, ce sont des emplois et de la croissance ! Comment renoncer à l’ouverture dominicale alors que cette mesure est parmi celles qui vont être le plus rapidement efficaces et qui seront des accélérateurs de croissance, de création d'emplois et des développeurs de pouvoirs d'achat ?
Le principe de la liberté du commerce est-il à ce point méprisable en France ?
Comment accepter que l’on prive les consommateurs de l’extension des horaires d’ouverture ? Est-ce en effet normal de trouver logique de fermer les commerces au moment où les salariés disposent de temps pour faire tranquillement leurs achats ?
Alors que les études empiriques disponibles montrent que les expériences passées dans ce domaine ont induit des créations d’emploi, comprises entre 3 et 10 % de l’emploi du secteur, va t on persister à l’interdire au nom de principes désuets ?
Et puis, au fond, qui peut, en 2013, considérer que travailler c’est s’aliéner au point où la loi doit nécessairement l’interdire ?
A propos du Club des Entrepreneurs :
Il compte aujourd'hui plus de 18 500 membres.
Le Club des Entrepreneurs est un réseau de créateurs et dirigeants d'entreprises qui ont tous, dans des secteurs d'activité différents, leur propre expertise, mais qui partagent une ambition commune : promouvoir l'esprit d'entreprise et le partage des bonnes pratiques entrepreneuriales.
http://www.clubdesentrepreneurs.org
@CdEntrepreneurs
A propos de Guillaume CAIROU :
Président du Club des Entrepreneurs
PDG Fondateur du Groupe Didaxis, leader du portage salarial en France,
Mentor à la CCIP au sein de l'Institut du Mentorat Entrepreneurial de Paris (IME),
Membre de CroissancePlus,
Auteur du livre « Créer son entreprise » aux éditions Jacob-Duvernet.
Affaire Amélie : La Justice assure enfin l'effectivité des droits
des personnes
handicapées !
La
famille d'Amélie et l'Unapei ont été entendus vendredi dernier par le Tribunal
Administratif de Cergy-Pontoise. La
semaine précédente ils avaient déposé une requête conjointe d'urgence (référé-liberté) contre le Conseil Général du
Val d'Oise et l'Agence Régionale de Santé (ARS).
Le juge
a pris la décision suivante :
Ordonnance
du juge du 7 octobre 2013 :
Article 1er : Il
est enjoint au directeur général de l'Agence régionale de Santé
de prendre toutes dispositions pour qu'une offre de soins permettant la prise
en charge effective, dans un délai de quinze jours à compter de la notification
de la présente ordonnance, de la jeune Amélie par un établissement médico-social
adapté à son état, soit présentée à ses parents.
Article 2 : une
astreinte est prononcée à l'encontre de l'ARS Ile de France, si elle ne
justifie pas, dans les 15 jours suivant la notification de la présente
ordonnance, avoir exécuté l'injonction fixée à l'article 1er. Le
taux de cette astreinte est fixé à 200 euros par jour de retard, à compter de
l'expiration du délai de 15 jours suivant la notification de la présente
ordonnance.
Cette décision
de justice assure enfin l'effectivité des droits des personnes handicapées.
Elle constitue un article qui vient s'ajouter à la déclaration des droits de
l'Homme et du Citoyen, et un espoir pour l'ensemble des personnes handicapées
et leurs familles.
À propos
de l'Unapei
Union
nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de
leurs amis :
Créé en
1960, l'Unapei est le premier mouvement associatif français œuvrant pour la
représentation et la défense des intérêts des personnes handicapées mentales.
Les associations affiliées à l'Unapei agissent pour répondre aux besoins et aux
attentes des personnes handicapées mentales, favoriser leur insertion et leur
permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
L'Unapei
est un mouvement national qui fédère 550 associations présentes au niveau local
(Apei, Papillons Blancs, Chrysalide, Envol...), départemental (Adapei, Udapei,
Association tutélaire) et régional (Urapei).
L'Unapei
en chiffres :
· 180 000 personnes handicapées
accueillies
· 60 000 familles adhérentes des
associations affiliées
· 3 100 établissements et services spécialisés
· 80 000 professionnels employés dans
les associations et les établissements
Plus
d'informations sur : www.unapei.org
La France accueillera les 9e Jeux Mondiaux d'Hiver des Transplantés
Du 12 au 17 janvier 2014, les 9e Jeux Mondiaux d'Hiver des
Transplantés se dérouleront en France.
Plus de 300 transplantés de tous âges venus de 25 pays se retrouveront à la Chapelle d'Abondance (Haute-Savoie) pour une semaine d'épreuves sportives et de sensibilisation aux dons d'organes. Un évènement sportif et humain qui véhicule un message fort : la greffe sauve des vies chaque jour.
Vous trouverez plus de renseignements dans le communiqué de présentation ci-joint et sur le site
www.transnoworld2014.org
Plus de 300 transplantés de tous âges venus de 25 pays se retrouveront à la Chapelle d'Abondance (Haute-Savoie) pour une semaine d'épreuves sportives et de sensibilisation aux dons d'organes. Un évènement sportif et humain qui véhicule un message fort : la greffe sauve des vies chaque jour.
Vous trouverez plus de renseignements dans le communiqué de présentation ci-joint et sur le site
www.transnoworld2014.org
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