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MINE D'INFOS: La protection sociale maladie en voie de réorganis...: Quatre questions à Serge Brichet, président de la MGEFI à l'occasion de la prochaine assemblée générale de Reims des 18 et 19 juin 2...

La protection sociale maladie en voie de réorganisation : quel avenir pour le mouvement mutualiste ?

Quatre questions à Serge Brichet, président de la MGEFI à l'occasion de la prochaine assemblée générale de Reims des 18 et 19 juin 2013.

Qu’attendez-vous de l’assemblée générale de Reims ?

Cette assemblée générale se situe en plein cœur d’une actualité sociale et mutualiste particulièrement dense, marquée notamment par l’ANI et les problématiques qu’il soulève, ainsi que le travail engagé par les mutuelles de fonctionnaires concernant la gestion du RO (régime obligatoire). Autant de dossiers à forts enjeux stratégiques pour la MGEFI pour qui ces derniers mois ont été marqués par son adhésion à l’UMG ISTYA.
Nos travaux permettront également d’engager une réflexion sur l’adaptation de notre système contributif.

Comment se concrétise votre adhésion à Istya ?
Nous sommes désormais totalement impliqués dans les instances de l’union et participons à de nombreux travaux techniques et politiques : actuariat, systèmes d’information, solvabilité, gestion des contrats collectifs, ressources humaines, coordination politique, prévention, communication… Au rythme de ces derniers, Istya poursuit sa structuration et se révèle de plus en plus comme un acteur majeur de notre environnement mutualiste.

C’est la première fois, qu’à l’occasion d’une table ronde consacrée aux évolutions de la protection sociale, la MGEFI invite à débattre un économiste de la santé...
Avec d’éminents représentants des familles mutualistes, fonctionnaires et interprofessionnelles… La volonté de la MGEFI est de pouvoir ouvrir et enrichir sa réflexion sur les grands sujets d’actualité. Même si le débat interne est nécessaire, il pourrait se révéler moins pertinent si nos analyses n’étaient jamais confrontées aux visions extérieures. Pour nous, c’est aussi une façon de conforter les connaissances de nos délégués.

 

Quels sont les prochains défis pour la MGEFI ?

Le futur référencement, au premier chef d’entre eux, sans minorer les autres dossiers stratégiques. À quelques « encablures » de la prochaine procédure nous travaillons, avec la Mutualité fonction publique et les fédérations syndicales, pour proposer des adaptations règlementaires au dispositif existant. En interne, nous poursuivons toutes les actions destinées à améliorer la qualité du service à l’adhérent. Cette démarche constante à la MGEFI devrait d’ailleurs tout prochainement être reconnue avec la certification de la mutuelle pour sa relation adhérents.

Retrouvez en accès gratuit, la suite de l’article sur : www.miroirsocial.com

Thèmes: Vie économique, Protection sociale

Mots-clés : Complémentaire santé,

Entreprises : MGEFI,

 

 

 

 

 

MGEFI : AG Reims 2013

18,19 juin 2013 - 10ème assemblée générale MGEFI Centre des congrès de Reims 12 Boulevard du Général Leclerc, 51100 Reims

La Mutuelle Générale de l’Economie, des Finances et de l’Industrie – MGEFI , mutuelle référencée au sein des ministères du budget et de l’économie, réunit une fois par an ses 300 délégués élus par ses adhérents, à l’occasion de son assemblée générale annuelle. La MGEFI en quelques mots

La MGEFI organisme de référence en matière de santé comme de prévoyance pour l’ensemble des personnels des finances.

Cette légitimité est en partie liée au fait que la MGEFI est un acteur de poids avec 280 000 adhérents et 360 000 personnes protégées, la MGEFI est la 11^ème mutuelle Française. Un atout de taille pour répondre aux exigences et aux contraintes imposées par les évolutions du contexte législatif et réglementaire, pérenniser l’esprit mutualiste, garantir la solidarité et offrir à chacun les prestations dont il a besoin, au meilleur coût et tout au long de sa vie.

1^er janvier 2013 : la MGEFI intègre le Groupe Istya

La MGEFI a fait le choix d’intégrer le groupe Istya - avec lequel elle partage un socle de valeurs et une vision politique commune sur les enjeux de la protection sociale et du rôle des mutuelles de fonctionnaires en tant qu'acteur de la gestion des régimes obligatoire et complémentaire.

Tout en conservant son autonomie juridique et politique, elle évolue au sein du premier groupe mutualiste français, interlocuteur majeur des pouvoirs publics. Ce choix apporte à la MGEFI toutes les garanties de développement et lui permet de pérenniser et renforcer la protection de ses adhérents.

Contact presse:
Nora Ansell-Salles
nansellsalles@mgefi.fr

www.mgefi.fr

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MINE D'INFOS: ASSEMBLEE GENERALE DE LA MGEFI REIMS 2013 : SERGE...: à l’occasion de AG de REIMS     – Qu’attendez-vous de l’AG de Reims ? Cette AG se situe en plein cœur d’une actualité soc...

MINE D'INFOS: Retour sur la rencontre du Comité Opéra du 23 mai ...

MINE D'INFOS: Retour sur la rencontre du Comité Opéra du 23 mai ...: Il faut passer à un autre chapitre de l’ANI et préparer les mutuelles à la nouvelle donne Publié le: 23-05-2013 «  A vouloir chauss...

Retour sur la rencontre du Comité Opéra du 23 mai dernier

Il faut passer à un autre chapitre de l’ANI et préparer les mutuelles à la nouvelle donne

Publié le: 23-05-2013

« A vouloir chausser tout le monde avec le même pied, il y aura beaucoup de boiteux », ironisait Gérard SABATIE, président de la Mutuelle d’Argenson lors des septièmes rencontres du Comité Opéra, réunies autour du thème : « De Solvabilité II à l’ANI : les mutuelles santé à la croisée des chemins ».

Une petite phrase qui illustre bien une partie des débats, à savoir le regret, voire la critique, de ne pas réussir à faire reconnaitre les spécificités d’une part importante de la mutualité que constituent les mutuelles de proximité.

Pour Michel Hermant, président du Comité Opéra, « la France a, depuis longtemps, une attitude ambigüe vis-à-vis de la mutualité. D’une part, elle célèbre les vertus de l’économie solidaire et de l’économie sociale en y voyant une sorte d’idéal capable de concilier le sens du service collectif et la liberté et la responsabilité des individus ; d’autre part, elle impose aux organismes mutualistes de protection sociale un cadre réglementaire ne tenant pas compte de leurs spécificités ». Ce responsable, qui se définit souvent comme un "mutualiste historique", pose le débat : « face à ces changements qui lui sont imposés, le monde mutualiste doit s’adapter pour conserver et développer, dans un contexte difficile, les qualités et les valeurs qui sont les siennes. Comment y parviendra-t-il ?  »

Gérard BAPT, député de la Haute Garonne et Jean-Pierre DOOR, député du Loiret ont pu retracer les débats intenses qui sont intervenus autour de la récente loi.

Retrouvez la suite de l’article : Il faut passer à un autre chapitre de l'ANI et préparer les mutuelles à la nouvelle donne.

Sources :

Fil-Social n°8888

  

 

 

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MINE D'INFOS: ASSEMBLEE GENERALE DE LA MGEFI REIMS 2013 : SERGE...: à l’occasion de AG de REIMS – Qu’attendez-vous de l’AG de Reims ? Cette AG se situe en plein cœur d’une actualité sociale et ...

ASSEMBLEE GENERALE DE LA MGEFI REIMS 2013 : SERGE BRICHET FAIT UN POINT D'ETAPE

à l’occasion de AG de REIMS

 

 

– Qu’attendez-vous de l’AG de Reims ?

Cette AG se situe en plein cœur d’une actualité sociale et mutualiste particulièrement dense, marquée notamment par l’ANI, et les problématiques qu’il soulève, ainsi que le travail engagé par les mutuelles de fonctionnaires concernant la gestion du RO.

Autant de dossiers à forts enjeux stratégiques pour la MGEFI pour qui ces derniers mois furent marqués par son adhésion à l’UMG ISTYA.

Nos travaux permettront également d’engager une réflexion sur l’adaptation de notre système contributif.

- Comment se concrétise votre adhésion à Istya ?

Nous sommes désormais totalement impliqués dans les instances de l’Union et participons à de nombreux travaux techniques et politiques : actuariat, systèmes d’information, solvabilité, gestion des contrats collectifs, ressources humaines, coordination politique, prévention, communication,…

Au rythme de ces derniers, Istya poursuit sa structuration et se révèle de plus en plus comme un acteur majeur de notre environnement mutualiste.

– C’est la première fois, qu’à l’occasion d’une table ronde consacrée aux évolutions de la Protection Sociale, la MGEFI invite à débattre un économiste de la santé …

… avec d’éminents représentants des familles mutualistes, fonctionnaire et interprofessionnelle.

La volonté de la MGEFI est de pouvoir ouvrir et enrichir sa réflexion sur les grands sujets d’actualité.

Même si le débat interne est nécessaire, il pourrait se révéler moins pertinent si nos analyses n’étaient jamais confrontées aux visions extérieures.

Pour nous c’est aussi une façon de conforter les connaissances de nos délégués.

– Quels sont les prochains défis pour la MGEFI ?

Le futur référencement, au premier chef d’entre eux, sans minorer les autres dossiers stratégiques !

A quelques « encablures » de la prochaine procédure nous travaillons, avec la Mutualité Fonction Publique et les Fédérations syndicales, pour proposer des adaptations règlementaires au dispositif existant.

En interne, nous poursuivons toutes les actions destinées à améliorer la qualité du service à l’adhérent.

Cette démarche constante à la MGEFI, devrait d’ailleurs tout prochainement être reconnue avec la certification de la Mutuelle pour sa relation adhérents.

 

MINE D'INFOS: Bouteille à la mer de Laurence TANKERE...

MINE D'INFOS: Bouteille à la mer de Laurence TANKERE...: DONNEZ UN COUP DE POUCE vous aussi à la recherche de Laurence … en faisant naviguer cette « bouteille à la mer » sur votre réseau …. ...

Bouteille à la mer de Laurence TANKERE...

DONNEZ UN COUP DE POUCE vous aussi à la recherche de Laurence… en faisant naviguer cette « bouteille à la mer » sur votre réseau….

 

 

Laurence recherche un poste de senior: en relations presse/publiques ; événementiel ; agence de communication, ou intégré, sur Paris.

 

Laurence a travaillé 6 ans aux "Galeries Lafayette" et + de 10 ans dans différentes agences.

 

Elle possède une vraie expertise: "Art de vivre", "Maison", "Grande consommation", et "Evénementiel".

 

Outre de solides compétences rédactionnelles et relationnelles. Elle est à la fois: dynamique, sérieuse, souple, curieuse d'esprit, et s'adapte avec aisance.

 

Très motivée, elle est prête à se lancer un nouveau challenge!

Détail d'importance elle est disponible à partir du 3 juin 2013.

 

Pour entrer en contact avec Laurence pour recevoir son CV, ou pour tout complément d’information, conseil etc. n'hésitez pas à la joindre en direct : tankere.laurence@neuf.fr


 

Si votre structure recherche un profil similaire au sien. Laurence peut bien sûr adresser son cv au service RH. Elle est à votre écoute pour une mise en relation, lettre de motivation adaptée, rdv téléphonique ou physique...

 

Un grand merci par avance, du coup de pouce donné à Laurence