Petit-déjeuner inaugural des Rencontres Dauphine Santé 2012 – 2013

Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2013 : quels choix pour l'avenir ?

 

Programme :

 

La question du financement de la Sécurité sociale se pose chaque année lors de la discussion du PLFSS, en octobre.

 

- Quels choix seront faits tant du côté des recettes que des dépenses pour le PLFSS 2013 ?

 

- Comment garantir le maintien de la solidarité, de la qualité des soins et du financement de l'innovation sans peser sur la compétitivité des entreprises et la fiscalité des ménages ?

 

- Comment maintenir l'excellence de notre système de santé ?

 

Le PLFSS 2013 impliquera des orientations pour l'avenir du système de santé tant pour son organisation que pour son financement.

 

Ce petit-déjeuner débat ouvrira des pistes de réflexion qui se poursuivront lors des prochaines rencontres Dauphine Santé de l'association Dessein.

 

 

Intervenants :

 

Gérard Bapt, Député de Haute-Garonne, PS, Rapporteur du PLFSS 2013 pour l'équilibre général et les recettes (sous réserve de l'actualité en séance parlementaire).

 

Jean-Pierre Door, Député du Loiret, UMP, Membre de la mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la Sécurité sociale, Vice-président de la Commission des Affaires sociales.

 

 

Modérateurs :

 

Claude Le Pen, Professeur en économie de la santé, Université Paris-Dauphine.

 

Christine Roullière - Le Lidec, Docteur en médecine et en sciences économiques, présidente de DESSEIN

 

 

En partenariat avec Université Paris-Dauphine

La Fédération Hospitalière de France, la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne, privés non lucratifs,

La Fédération de l’Hospitalisation Privée, Le Collège des Economistes de la Santé,

Le Laboratoire d'Economie et de Gestion des Organisations de Santé,

Agenda :

Jeudi 18 octobre 2012

Accueil à 8 heures, petit-déjeuner débat de 8h30 à 10h00

Amphi Edgar Faure – 2ème étage Place du Maréchal de Lattre de Tassigny - 75775 Paris Cedex 16

Merci de bien vouloir confirmer votre participation. L’inscription est obligatoire

Contact : Christine Roullière- Le Lidec, christine.roulliere@wanadoo.fr

 

BFM

La Banque Fédérale Mutualiste sera présente au congrès de la FNMF les 18, 19 et 20 Octobre prochain à Nice.

A cette occasion, ses représentants seront heureux de rencontrer sur notre stand les délégués mutualistes.

Contact : www.bfm.fr

MINE D'INFOS: L’Institut Gustave Roussy récompensé

MINE D'INFOS: L’Institut Gustave Roussy récompensé: L’Institut Gustave Roussy récompensé pour ses initiatives en matière d’amélioration de la qualité de vie au travail     ...

L’Institut Gustave Roussy récompensé

L’Institut Gustave Roussy récompensé pour ses initiatives en matière d’amélioration de la qualité de vie au travail

 

 

L’Institut Gustave Roussy a reçu hier, jeudi 4 octobre, le Prix Spécial du Jury des Prix Malakoff Médéric du « Bien-être en Entreprise».

 

Depuis cette année Malakoff Médéric récompense ainsi des actions significatives en matière de prévention et de protection sociale chez certaines de ses entreprises affiliées.

 

L’Institut Gustave Roussy a obtenu ce prix pour la réalisation d’une enquête sociale « Mesure Management Santé » auprès de ses salariés et les actions concrètes qui en ont découlé :

 

● la mise en place d’un soutien personnalisé pour prévenir les risques psycho-sociaux, avec notamment le recrutement d’une psychologue du travail depuis mars 2012 ;

 

 

● une invitation, pour tout salarié, à réaliser un bilan de santé gratuit entre fin 2011 et juin 2012, en complément des visites régulières auprès de la médecine du travail. Une autre campagne sera proposée en fin d’année 2012 ;

 

● des services de proximité (pressing, cordonnerie, lavage de véhicule, papiers administratifs, panier de fruits et légumes, …) à travers la création d’une conciergerie d’entreprise, ouverte depuis le 5 mars 2012 ;

 

● des actions en faveur de la considération non-monétaire des salariés (avec notamment l’attribution de médailles du travail).

 

 

L’enquête sociale, réalisée par l’Institut Gustave Roussy entre fin 2010 et début 2011, sera reconduite tous les 2 ans.

 

« Gustave Roussy, institution leader dans le traitement de tous les cancers dont les plus complexes, est souvent salué pour l’engagement et l’humanité de ses salariés et du personnel soignant à l’égard des patients. Notre rôle est aussi de prendre soin de nos collaborateurs par des mesures concrètes de prévention des risques professionnels et d’amélioration du cadre de travail », souligne Philippe Bourassin, Directeur des ressources humaines.

 

« Le prix que nous sommes très heureux de recevoir n’est pas un aboutissement mais un encouragement à poursuivre nos travaux pour consolider l’ensemble des mécanismes permettant à nos salariés de travailler, dans de bonnes conditions, à la prise en charge de nos patients », ajoute Charles Guépratte, Directeur Général adjoint. « Nous le partageons avec l’ensemble de nos 2 600 professionnels. »

 

Les quatre mesures qui ont vu le jour en 2012 viennent compléter d’autres dispositifs actifs depuis 2009 visant également, dans le cadre d’une politique sociale globale, à améliorer les conditions de travail, à fidéliser le personnel et à renforcer l’attractivité de l’Institut Gustave Roussy.

 

Deux accords d’entreprise ont été signés très récemment. Le premier porte sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes pour le personnel non-praticien, le second développe une politique de ressources humaines pour le personnel atteint de handicap. Parmi les actions plus anciennes, citons la mise en place d’une Mutuelle Santé Entreprise (2010), un observatoire paritaire des métiers et des qualifications (2009) et enfin un intéressement des salariés aux résultats qualitatifs de l’Institut (2011).

 

 

La création d’un service « Santé au Travail », rattaché à la Direction des Ressources Humaines, est actuellement à l’étude et devrait aboutir à la mis en œuvre de nouvelles initiatives.

 

Institut de cancérologie Gustave Roussy

114 rue Edouard Vaillant - 94805 Villejuif Cedex

www.igr.fr

 

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FONDATION DE L’AVENIR :Pari gagné pour « Avenir Auvergne Basket Brain »

Le 15 septembre dernier, la Fondation de l’Avenir organisait un tournoi de basket à Clermont-Ferrand au profit de la recherche médicale clermontoise sur le cerveau.

 

Place de Jaude, de nombreuses personnes se sont mobilisées pour répondre à l’appel de la Fondation de l’Avenir.

 

A commencer par Serge Godart, maire de Clermont-Ferrand, qui a fait le coup d’envoi du premier match et salué toutes les équipes. Le Pr. Jean-Jacques Lemaire (neurochirurgien au CHU de Clermont-Ferrand) a quant à lui ouvert le tournoi avec un lancer franc, suivi de Christine Du Lac Rougerie, adjointe au maire de Clermont-Ferrand, Dominique Letourneau, président du directoire de la Fondation et Jean Bayle Lespitau, président honoraire de la Ligue Nationale de Basket.

 

C’est l’équipe de la Mutualité Française Puy de Dôme qui a remporté le tournoi, avec pour capitaine, Marc Aubry, président de la mutuelle, qui n’a pas hésité à enfiler le short pour l’occasion. Les trois autres équipes portaient les couleurs d’Almerys, du CHU de Clermont-Ferrand et de la Fondation de l’Avenir.

 

Enfin, la Matmut et le Comité départemental de Basket du Puy de Dôme étaient également présents pour supporter les équipes.

 

Un grand merci à tous ces sportifs, professionnels ou occasionnels pour leur engagement aux côtés de la Fondation de l’Avenir et tout particulièrement à Christiane Borge*, déléguée de la Fondation, qui a déployé énormément d’énergie pour que cette journée soit une réussite.

 

Nota : Adhérente MGEFI Christiane Borge est très impliquée en qualité de déléguée de la Fondation d e l’Avenir depuis de nombreuses années.

La Mutualité Française accueille positivement le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013

La Mutualité Française accueille positivement  le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2013

 

La Mutualité Française, qui fédère la quasi-totalité des mutuelles santé en France, prend acte avec satisfaction du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2013 qui ne comporte plus, contrairement aux années précédentes, de transferts de charges vers les assurés sociaux, ni de remise en cause du niveau des prestations servies par le régime d’assurance maladie obligatoire.

 

Plusieurs mesures de ce PLFSS justifient que la Mutualité Française accueille favorablement ce projet.

 

La Mutualité Française note en particulier, avec satisfaction, l’abrogation de « l’option de coordination renforcée », fondement législatif du secteur optionnel, qui n’améliorait pas l’accès aux soins mais au contraire légitimait les dépassements d’honoraires.

 

Elle juge également positives les mesures du volet « produits de santé », qui conforte une politique  d’information de qualité vers le patient déconnectée des intérêts commerciaux des firmes pharmaceutiques, ainsi que l’amélioration de la prise en charge de l’IVG.

 

La Mutualité Française considère cependant que des perspectives doivent être dessinées plus nettement pour favoriser l’adaptation de l’offre de soins au progrès médical, au vieillissement de la population et à la chronicisation des pathologies. Il convient également de redéfinir le rôle des acteurs de la protection sociale, notamment celui des mutuelles, ainsi que la fiscalité qui leur est applicable, telle que la TSCA, puisqu’elles sont devenues aujourd’hui indispensables à l’accès aux soins.

 

Elle note que les nouvelles sources de financement ne pèsent pas sur les populations les plus modestes, mais s’inquiète de l'accroissement de la dette transmise aux générations futures.

 

La Mutualité Française réaffirme sa volonté de participer à la mise en oeuvre de réformes structurelles de notre système de santé, basées sur le parcours de santé et le développement de la médecine de premier recours.