28 mars 2019 : Ateliers du dialogue social

Ateliers du dialogue social de proximité

Jeudi 28 mars 

de 9 h à 12h30

Au cours de 4 ateliers, représentants des salariés et DRH partagent leurs approches des conditions d'un dialogue social plus proche du terrain.

A la Maison des Associations de Solidarité
10 rue des terres au curé - 75 013 Paris

Participation gratuite - Inscrivez-vous

9h-10h30

Atelier 1 - Expression collective des salariés : quelle place pour les représentants du personnel et les managers de l'entreprise dans le cadre des approches participatives et des référendums ?

Partenaire expert : Alteo
L’approche participative dans l’entreprise, sous toutes ses formes, se développe. Au-delà de la possibilité d’organiser un référendum, comment concrétiser ce souhait de donner plus de place à l’écoute et à l’expression collective des salariés ?

Gregory Lewandowski - Délégué syndical CGT Thales

Adel Rachedi - Délégué syndical CAT à la MAIF

Sébastien Crozier - Président CFE-CGC Orange

Gabriel Artero - Président CFE-CGC Metallurgie

Atelier 2 - Quel accompagnement individuel des salariés en recherche de nouveaux horizons professionnels ou en difficultés ?

Partenaire expert : Oasys Consultants
Face aux difficultés individuelles du personnel qui ressurgissent sur le lieu de travail, comment accompagner des salariés, en recherche d’assistance pour leur quotidien ou pour leur avenir professionnel ?

Claude Monnier, - DRH de Sony Music

Jean-Paul Vouiller - Délégué syndical CFTC HPE

Frédéric Buonafortuna, Secrétaire général adjoint FO, Groupe Saur

Pause café 30 mn

11h-12h30

Atelier 3 - Quels outils et moyens humains pour décliner les accords sur le terrain et suivre leurs effets ?

Partenaire expert : Stimulus

Quand des accords sont signés, comment s’assurer qu’ils seront bien mis en œuvre et par quels moyens ? Comment se partagent les responsabilités de l’employeur, des managers, des représentants syndicaux ?

Bernard Salengro - Expert santé au travail à la CFE-CGC expert

Christine Fourage - Secrétaire générale SNPEFP CGT

Xavier Burot - Secrétaire fédéral CGT des Sociétés d'Etude

Atelier 4 - Quels dispositifs officiels et accords d'entreprise valorisent aujourd'hui les compétences des acteurs d'un dialogue social de proximité : représentant du personnel et manager ?

Partenaire expert : Sextant expertise

Plusieurs voies sont possibles pour permettre à un salarié de se reconvertir, mais comment valoriser les compétences acquises dans le cadre des relations sociales au quotidien dans l’entreprise ? Des moyens et des dispositifs existent, ceux qui en ont bénéficié viennent témoigner.

Catherine Pinchaut, secrétaire nationale CFDT,

Philippe Detrez, conseiller confédéral CGT,

Jean-Christophe Sciberras, DRH de Solvay,

Wilfried Silbert - chargé de mission à la DGEFP, sur la certification des représentants du personnel et des mandataires syndicaux

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Une matinée organisée et animée par

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