C'est à lire : le pouvoir disciplinaire de l'employeur

 

Communiqué de presse

24-06-2019

 

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notrenouvelle parution

 

 

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

 

 

 

Prix : 20 €

 

ISBN : 978-2-37890-146-2

123 pages

Format 14,5 x 23 cm

 

 

En vente enlibrairie

 

 

Voir le sommaire complet

et téléchargerun extrait gratuit sur

https://www.la-librairie-rh.com/livre-rh/le-pouvoir-disciplinaire-de-l-employeur-pouv3.html

 

 

 

Henri GREGOest consultant-formateur et enseigne le droit social au CNAM de Paris. Il intervient auprès des entreprises et groupes internationaux sur toutes les thématiques en droit social. Il dirige le cabinet SINCA, spécialisé dans le conseil en relations sociales.

 

 

LE POUVOIR DISCIPLINAIRE

DE L'EMPLOYEUR

 

Mise en œuvre, exercice

et formalisation du pouvoir disciplinaire

 
L'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire qui l'autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d'une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d'un litige devant le conseil des prud'hommes.
 
Pour éviter d'en arriver à cette extrémité toujours difficile à vivre, le chef d'entreprise doit sécuriser ses pratiques et se poser des questions simples, mais pourtant essentielles.
 
Qu'est-ce qu'une faute ? Quelle sanction retenir pour quel type de     faute : avertissement, blâme, mise à pied, rétrogradation... ? De quelle façon notifier la sanction au salarié et la faire appliquer ? Comment réagir en cas de conflit prud'homal ?
 
Véritable guide pratique intégrant la réglementation la plus récente, cet ouvrage vous permettra d'anticiper et de sécuriser vos procédures, et de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent l'exercice du pouvoir disciplinaire.
 
Parce qu'un employeur averti en vaut deux !
 

 

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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur ?

 

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À propos de GERESO

 
Anticiper, gérer, maîtriser, sécuriser, développer, optimiser ... Depuis plus de trente ans, GERESO met son réseau d'experts au service de ses clients et fait siennes les problématiques RH des plus grandes entreprises françaises.
En apportant des réponses innovantes, sécurisées et pointues, le groupe spécialiste de la formation, du conseil et de l'édition a su asseoir sa position de partenaire incontournable en permettant à ses clients de conjuguer efficacement développement, réactivité et compétitivité.
 

Plus d'informations ? Appelez-nous au 02.43.23.03.53

La-Librairie-RH.com by geresohttp://www.la-librairie-rh.com

 

 

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Nora ANSELL-SALLES
@pressentinellle2 @minedinfos

28 rue des acacias

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06 70 74 15 42
Blog  et Veilles "Mine d'Infos"
http://pressentinelle2.blogspot.fr/

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Le lun. 24 juin 2019 à 3:55 PM, Catherine FOURMOND <cfourmond@gereso.fr> a écrit :

 

 

 

Communiqué de presse

24-06-2019

 

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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

 

 

 

Prix : 20 €

 

ISBN : 978-2-37890-146-2

123 pages

Format 14,5 x 23 cm

 

 

En vente en librairie

 

 

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Henri GREGO est consultant-formateur et enseigne le droit social au CNAM de Paris. Il intervient auprès des entreprises et groupes internationaux sur toutes les thématiques en droit social. Il dirige le cabinet SINCA, spécialisé dans le conseil en relations sociales.

 

 

LE POUVOIR DISCIPLINAIRE

DE L'EMPLOYEUR

 

Mise en œuvre, exercice

et formalisation du pouvoir disciplinaire

 
L'employeur dispose d'un pouvoir disciplinaire qui l'autorise à réprimander un salarié fautif. Cependant, cette pratique est soumise au respect d'une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d'un litige devant le conseil des prud'hommes.
 
Pour éviter d'en arriver à cette extrémité toujours difficile à vivre, le chef d'entreprise doit sécuriser ses pratiques et se poser des questions simples, mais pourtant essentielles.
 
Qu'est-ce qu'une faute ? Quelle sanction retenir pour quel type de     faute : avertissement, blâme, mise à pied, rétrogradation... ? De quelle façon notifier la sanction au salarié et la faire appliquer ? Comment réagir en cas de conflit prud'homal ?
 
Véritable guide pratique intégrant la réglementation la plus récente, cet ouvrage vous permettra d'anticiper et de sécuriser vos procédures, et de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent l'exercice du pouvoir disciplinaire.
 
Parce qu'un employeur averti en vaut deux !
 

 

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Anticiper, gérer, maîtriser, sécuriser, développer, optimiser ... Depuis plus de trente ans, GERESO met son réseau d'experts au service de ses clients et fait siennes les problématiques RH des plus grandes entreprises françaises.
En apportant des réponses innovantes, sécurisées et pointues, le groupe spécialiste de la formation, du conseil et de l'édition a su asseoir sa position de partenaire incontournable en permettant à ses clients de conjuguer efficacement développement, réactivité et compétitivité.
 

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Actualités africaines

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Actualités de Paris 17ème

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JT de 20h de TF1 sur l'applicationSignalerunrat.paris
Voir le replay

20 minutes : le nouveau Tribunal et le nouveau siège de la PJ
ont-ils boosté le 17ème arrondissement et Paris
Lire l'article

Le Parisien : un jeune poignardé lors d'une rixe entre bandes rivales Porte de Saint-Ouen
Lire l'article

Signer la pétition que j'ai lancé pour un quartier Louis Loucheur Bréchet tranquille et sécurisé

#Transports / A l'issue d'une réunion chez Ile-de-France Mobilités, j'ai obtenu l'arrêt de tout projet de terminus RATP du bus 163 autour du square des Batignolles en accord avec la Mairie de Paris.

#DevoirDeMémoire / Commémoration de l'Appel du 18 juin 1940 dans la cour d'honneur "Roger Bouvet" du Lycée Carnot aux cotés de Brigitte Kuster, députée de Paris et de nombreux élus du 17e arrondissement

#Urbanisme / Non à la suppression d'espaces verts et à la sur-urbanisation du quartier Courcelles-Alsace voulue par la RIVP et la Mairie de Paris qui veut bétonner un îlot de verdure de 11 arbres.Signer la pétition 

#FêteDeQuartier / Avec Christophe Ledran et Benjamin Mallo à la 1ère édition de Saussure en fête qui a rassemblé des centaines d'exposants, habitants, bénévoles, conseillers de quartier pour offrir une belle journée aux petits comme aux grands.

#Ecoles / Fête de l'école du 101 rue de Saussure avec Alix Bougeret pour tirer au sort le gagnant de la trottinette et du casque offerts par la mairie à chaque école.

#Sports / Après-midi au stade Max Rousié pour ce match annuel attendu à l'occasion de la fête du club Pouchet Sports opposant personnalités du 17e aux anciens/coachs du club. Victoire 3-1 du club

#Sécurité / Avec Jean-Didier Berthault, Benjamin Mallo et Bertrand Lavaud pour suivre le maintien de l'ordre Porte de Champerret en marge de la manifestation des gilets jaunes du 15 juin dernier.

#BienManger / Plus de 600 enfants ont redécouverts les fruits et légumes frais à l'occasion de la Fête des fruits et légumes organisée par Interfel, la Caisse des Ecoles du 17ème et la Mairie du 17ème.

#Diversité / Une belle soirée d'échanges autour du dialogue des cultures spirituelles et des univers religieux organisée par Olga Johnson en présence de Jean-Louis Borloo.

#Mobilités / Rencontre avec Arnaud Kielbasa, père et conjoint de deux victimes d'un accident de trottinette dans le 17ème.

Copyright © 2019 Geoffroy Boulard, Tous droits réservés.

Trophées Mgen

Communiqué depresse
2 octobre2019
 

 
 

 

Trophées MGEN EdTech : annonce des 10 nommés

 
Parmi 111candidatures reçues, le groupe MGEN a procédé à la sélection de 10 start-up et associations pour les trophées MGEN EdTech. Rendez-vous le 19 novembre prochain pour connaître les trois lauréats sélectionnés : l'un par les militants et les salariés MGEN ; deux autres désignés parun jury d'experts présidé par Isabelle Hébert, directrice générale du groupe MGEN.
 
Cliquez ici pour tout savoir sur les trophées MGEN EdTech : https://www.mgen.fr/trophees-edtech/
 
Découvrez les dix projets sélectionnés :
 
-         ARTIPS
Le but d'Artips est d'élargir la culture générale des étudiants en diffusant, via de courtes newsletters, des contenus éducatifs thématiques. Les newsletters gratuites Artips, Musiktips et Sciencetips (sur l'art, la musique et les sciences) racontent des histoires courtes et mémorables à lire en uneminute et envoyées par e-mail à 700 000 abonnés chaque jour.
 
-          LES CMR PARCOURS CONNECTE
Grâce au matériel numérique présent dans les établissements scolaires et grâce à des objets connectés, comme des tableaux interactifs, le projet des CMR, Parcours Connecté permet de dynamiser l'éducation musicale aux enfants. Les enfants participent ainsi à des ateliers musicaux ludiques durant le temps scolaire.
 
-         MOBIDYS
Le but de cette startup est de rendre accessible des ressources scolaires, notamment des manuels de cours, aux enfants Dys (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie). Les livres et manuels, quels que soient les éditeurs, sont alors disponibles dans une version audio et en numérique, sous un format qui facilite la lecture et la mémorisation.
 
-         O'CLOCK
O'clock développe une plateforme de salle de classe virtuelle qui permet de reproduire l'ensemble des interactions possibles au sein d'une salle de classe physique à distance, nommée Eddi. Le professeur fait donc son cours devant des étudiants qui ne sont pas physiquement présents.
 
-         POPPY STATION
Poppy Station rassemble des acteurs du développement et de la recherche en robotique ; les outils développés sont ensuite utilisés à des fins éducatives dans les établissements scolaires. Poppy Station est ainsi une plateforme sur laquelle est stockée des ressources Open Source en matière de robotique.
 
-          SARA 112
SARA 112 est une solution d'assistance aux situations d'urgence (secours, intrusion...) entièrement pilotée à distance par les services de secours. Dans sa version éducation, elle est complétée par une solution de formation continue aux gestes d'urgences pour les élèves et les enseignants.
 
-          SIGNE DE SENS
L'association Signe de sens utilise un personnage animé (Ben le Koala) afin d'apprendre aux très jeunes enfants, notamment ceux présentant des troubles du spectreautistique,les gestes du quotidien et les émotions.
 
-         SYRINX
L'association id6tm développe un jeu vidéo associé à une plateforme à visée éducative. Le but de ce jeu est d'initier les adolescents à la démarche projet tout en leur proposant un format ludique.
 
-          UNLY
Unly est une entreprise sociale ayant pour mission de faciliter l'accès à l'éducation en levant les difficultés de financement des apprenants grâce aux logiciels développés par l'entreprise.
 
-         WAKATOON
Wakatoon propose une application permettant, à partir d'un support numérique pédagogique, d'imprimer des dessins et de leur donner vie numériquement. Ces dessins sont coloriés et complétés en amont par les enfants. Il est possible d'enregistrer les enfants et de greffer leurs voix sur les personnages.
 
 
Le 6 juin dernier, le groupe MGEN a lancé les Trophées EdTech, en collaboration avec Ashoka et Cap Digital, pour soutenir les initiatives qui rendent la technologie utile aux acteurs de l'éducation et de la formation.
 
 
A propos d'Ashoka : ONG qui vise à accélérer les idées et initiatives ayant un impact sociétal positif, pour préparer l'avenir dès à présent. Sa mission est double :

Détecter les entrepreneurs sociaux dont les innovations répondent aux enjeux de société dans tous les domaines et les accompagner dans leur développement.

Connecter des acteurs de différents horizons, issus de la société civile et des secteurs publics et privés pour accélérer l'émergence de nouveaux modèles en faveur de l'intérêt général.

 www.ashoka.org
 
A propos de Cap Digital : l'entreprise fédère tous les acteurs de l'innovation (laboratoires de recherche, PME, start-up, grandes entreprises, ETI, écoles, universités et investisseurs). Cap Digital propose ses services de soutien à l'innovation, à l'accélération et à la transformation numérique.
www.capdigital.com
 
 
Le groupe MGEN, « la référence solidaire »
Avec plus de 4 millions de personnes protégées, près de 10 000 salariés et un chiffre d'affaires supérieur à 2 milliards d'euros, le groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale. MGEN gère le régime obligatoire d'assurance maladie des professionnels de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, de la Culture, des Sports, et de la Transition écologique et solidaire. MGEN propose également une complémentaire santé individuelle ouverte à tous les publics, ainsi que des contrats collectifs santé et prévoyance pour les entreprises et les associations. Acteur global de santé, MGEN met à la disposition de la population une offre de soins diversifiée et ouverte à tous à travers ses 56 services de soins et d'accompagnement (établissements sanitaires et médico-sociaux, centres médicaux et dentaires), les 3 établissements de la région parisienne qu'il co-pilote et les 2600 services de soins et d'accompagnement mutualistes qu'il finance en France. Depuis le 13 septembre 2017, le groupe MGEN fait partie du Groupe VYV.
www.mgen.fr 
www.twitter.com/groupe_mgen
 

Contact Presse :Marine Chaumier -mchaumier@mgen.fr - 01 40 47 23 92

 
 
Le Groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France
Le Groupe VYV (MGEN, Harmonie Mutuelle, MNT, MGEFI, Harmonie Fonction Publique, Mutuelle Mare-Gaillard), créé en 2017, œuvre au quotidien pour être utile à tous et à chacun tout au long de leur vie. L'ensemble des composantes du groupe et leurs 40 000 collaborateurs, protège 10 millions de personnes et propose des solutions adaptées à plus de 72 000 employeurs publics et privés.
Au sein du groupe, VYV Care, principal acteur mutualiste du secteur, porte la stratégie de développement de l'offre de soins et de services. VYV Care rassemble plus de 1 000 structures, 25 000 collaborateurs, répartis dans 3 pôles d'activités : médico-social, sanitaire et biens médicaux.
Acteur engagé, avec 10 000 élus dont près 2 600 délégués, le Groupe VYV innove et anticipe pour construire une société plus équitable et socialement responsable. Le Groupe VYV s'affirme comme un véritable entrepreneur du mieux-vivre.
 
Le Groupe VYV en chiffres :
En France, 1eracteur en santé et 6ème en prévoyance
Au niveau européen, 2èmeacteur en santé
10 milliards d'euros de chiffre d'affairespour l'ensemble du groupe au-delà du périmètre de combinaison :
· 6,2 Mds € en assurance santé 
· 1,55 Md € en prévoyance
· 1,7 Md € en soins et services d'accompagnement
· 0,55 Md € en épargne retraite.
https://www.groupe-vyv.fr/
 
Le Groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France
 
Le Groupe VYV (MGEN, Harmonie Mutuelle, MNT, MGEFI, Harmonie Fonction Publique, Mutuelle Mare-Gaillard), créé en 2017, œuvre au quotidien pour être utile à tous et à chacun tout au long de leur vie. L'ensemble des composantes du groupe et leurs 40 000 collaborateurs, protège 10 millions de personnes et propose des solutions adaptées à plus de 72 000 employeurs publics et privés.
 
Au sein du groupe, VYV Care, principal acteur mutualiste du secteur, porte la stratégie de du mieux-vivre.
 
Le Groupe V

MGEN - 3, square Max Hymans 75748 Paris cedex 15 -www.mgen.fr

La maladie ne prend pas de vacances

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COMMUNIQUE DE PRESSE

LA MALADIE NE PREND PAS DE VACANCES,

NOS CLOWNS NON PLUS

 
Pour la plupart des enfants, l’été est une promesse de belles journées au soleil, de jeux entre copains et d’insouciance rieuse. Pour d’autres, c’est le moment où l’isolement et la solitude d’une chambre d’hôpital se font plus difficiles à supporter.
Pour le bien-être des enfants hospitalisés, les comédiens-clowns hospitaliers du Rire Médecin sont toujours présents dans les services pédiatriques pendant les vacances scolaires.
Plus que jamais, Le Rire Médecin peut compter sur ses quatre marraines et parrains qui renouvellent leur engagement à ses côtés. Cet été, ils sont les visages d’une grande campagne de sensibilisation et d’appels à dons.
Déployé entre le 1^erjuillet et le 31 août, ce dispositif bénéficie du soutien de nos partenaires, Maxi (groupe Bauer) et JC Decaux pour un affichage print et digital des quatre affiches de nos quatre parrains.
Le groupe NRJ ouvre ses ondes pour la diffusion de spots radio, déclinaison du spot d’appel à dons lancé par Gérard Jugnot. Celui-ci sera diffusé sur les antennes du groupe Canal+ et France Télévisions. 
Anny DUPEREY, l’amitié indéfectible 
(marraine depuis 1994)
C’est sur le tournage de la série Une famille formidable qu’Anny Duperey rencontre Caroline Simonds, la fondatrice du Rire Médecin. Coup de cœur réciproque ! C’est le début d’une longue amitié et d’un engagement total de cette grande artiste aux côtés de l’association dont elle devient la première marraine.
« Les clowns du Rire Médecin amènent de l’humour au milieu de la rigueur médicale, de la fantaisie et des plaisanteries pour alléger la douleur, de la musique pour rêver, er des couleurs pour leur rappeler qu’il y a des fleurs et des choses gaies au-delà des murs gris de l’hôpital. »
François-Xavier DEMAISON, l’enthousiasme virtuose 
(parrain depuis 2009)
Le comédien et one-man show n’est jamais à court d’idées pour apporter son soutien au Rire Médecin. En 2018, sa participation au jeu télévisé présenté par Nagui, N’oubliez pas les paroles, lui a permis de collecter près de 25 000 euros pour l’association. 
« Pour faire rentrer un peu de soleil à l'hôpital, je trouve qu'il n'y a rien de plus beau que le talent et la générosité d'un clown ! Par le jeu, la stimulation de l’imaginaire, la mise en scène des émotions, la parodie des pouvoirs, les nez rouges du Rire Médecin permettent à l’enfant de rejoindre son monde, de s’y ressourcer. Le pari est que, s’il n’est certainement pas un thérapeute, le clown à l’hôpital a des vertus thérapeutiques ; que s’il ne soigne pas, il pourrait bien être lui-même une sorte de remède, une pilule du bonheur. Je suis fier d'être parrain d'une association qui fait sourire à la vie. »
Sara GIRAUDEAU, la transmission créative 
(marraine depuis 2011)
Dans la famille Giraudeau-Duperey, l’engagement se transmet avec le talent. Devenir marraine du Rire Médecin et défendre le bien-être des enfants hospitalisés étaient une évidence pour la jeune comédienne. Notre talentueuse marraine a signé la réalisation de Mes Héros, très touchant portrait de clowns, pour l’émission Square Artiste – carte blanche à Sara Giraudeau sur Arte en 2018.
« J’ai longtemps été attirée par le métier de clown. Ils sont dans un tel don d’eux-mêmes qu’ils permettent aux enfants d’exprimer toutes leurs émotions : la peur de la maladie, la colère d’être là et de subir des soins mais aussi la joie et le rire.
Mes héros, ce sont ces enfants qui, confrontés à la maladie ne vivent pas leur vie d’enfant, ces parents qui ont le courage immense de pouvoir supporter cette maladie et ces duos de clowns qui ont la générosité, la délicatesse et le talent de jouer pour un public particulier, difficile à amadouer. »
Gérard JUGNOT, l’engagement bienveillant 
(parrain depuis 2016)
Le cœur sur la main, notre emblématique parrain a toujours les mots justes pour mobiliser le grand public et le sensibiliser à la cause du Rire Médecin. En 2018, il consacre à l’association un chapitre entier de son livre, Le Dictionnaire de ma vie (éditions Kero). La même année, Gérard Jugnot offre sa voix et son visage pour  notre dernière campagne d’appel à dons.
« Le Rire Médecin, c’est de la vitamine dans l’hiver de la maladie. C’est un travail très précis où le talent des artistes doit toujours se conjuguer avec les équipes soignantes sans jamais prendre leur place. C’est merveilleux de voir le visage de ces petits mômes parfois cabossés, retrouver la lumière d’un sourire, d’un rire. Voir leurs enfants redevenir des enfants insouciants, des enfants souriants, riants, donne aux parents épuisés une bouffée d’oxygène dans leur épreuve quotidienne. »

A PROPOS DU RIRE MEDECIN 

 

Depuis près de 30 ans, les clowns professionnels du Rire Médecin redonnent aux enfants hospitalisés le pouvoir de jouer et de rire pour mieux faire face à la maladie. 

Intervenant dans 47 services pédiatriques de 15 hôpitaux, ces 100 drôles de personnages offrent chaque année près de 80 000 spectacles personnalisés aux enfants, à leur famille et aux soignants.

CONTACT PRESSE
MAKE MY DAY- relations presse / Stéphanie Clarque-Doré
presse@leriremedecin.org / 06 64 39 72 75

Actualités des mutuelles

https://www.mutualite.fr/presse/la-mutualite-francaise-lance-la-4e-edition-du-prix-innovation-mutuelle-en-partenariat-avec-care-insight/

C'est à lire : l'histoire des mutuelles

https://www.mutualite.fr/la-mutualite-francaise/le-mouvement-mutualiste/histoire-des-mutuelles/1980-non-au-ticket-moderateur-dordre-public/

Miroir social un support à découvrir ou faire découvrir...

https://www.miroirsocial.com/participatif/histoire-des-mutuelles-la-mutualite-francaise-publie-la-saison-2-de-la-serie-dete-en

Il y a t-il trop de touristes à Paris ?

Depuis Discover sur Google http://www.cnews.fr/france/2019-06-24/ya-t-il-trop-de-touristes-paris-853571

Épargne retraite

Depuis Discover sur Google https://www.capital.fr/votre-retraite/les-nouvelles-offres-depargne-retraite-debarquent-bientot-en-france-1342750?amp

Consigne des bouteilles...

Depuis Discover sur Google https://www.ouest-france.fr/environnement/consigne-des-bouteilles-opposees-ce-systeme-les-entreprises-de-recyclage-proposent-une-alternative-6413556

Actualité africaine

Depuis Discover sur Google https://www.jeuneafrique.com/mag/793195/politique/cote-divoire-des-transfuges-du-parti-dhenri-konan-bedie-promus-au-rhdp-dalassane-ouattara/

Voyage, Voyage...

Vous qui voyagez bientôt... La première édition du passeport Sécurité CIAN/IREMOS/SEE est disponible en version papier au format d’un vrai passseport ! Destiné aux voyageurs d’affaires, il fournit des conseils préventifs simples et pratiques sur les conduites à tenir en situation de risques sécuritaires, sanitaires et naturels. Nous sommes fiers et heureux d’avoir contribué à la rédaction du volet sanitaire. SEE  se tient à disposition de ses patenaires qui souhaiteraient commander des exemplaires pour les offrir à leurs équipes.  Bientôt disponible en version digitale.