Vendredi 28 septembre 2018 - Lettre N°994
Calendrier du PLFSS 2019 Après la réunion de la Commission des comptes de la Sécurité sociale et la présentation officielle du PLFSS 2019, mardi dernier, le texte a été transmis au Conseil d’État et les caisses de Sécurité sociale ont été saisies pour avis. Le point sur les prochaines étapes.
A l’Assemblée nationale :
- 9 octobre : début des auditions
- A partir du 16 octobre examen des amendements jusqu’au 19 octobre
- Début du débat en séance plénière le23 octobrejusqu’au 26 octobre
-Vote solennel en première lecture le 30 octobre, Petite loi de financement
de la Sécurité sociale.
Au Sénat :
- Examen des amendements dans la semaine du6 au 9 novembre
- Débat en séance plénière du 13 au 16 novembre
- Vote en première lecture la semaine suivante
Les bénéficiaires du RSA et de la Prime d’activité en hausse Près de 2,66 millions de foyers ont reçu la prime d’activité en juin dernier, selon les derniers chiffres de la Cnaf.
Au cours du deuxième trimestre, les Caf ont versé près de1,32 Md € à ce titre, soit une hausse de +3,1%par rapport à l'an dernier, pour un montant moyen de 163€ par mois.
Parmi des bénéficiaires,"pratiquement un tiers sont d'anciens allocataires du Rsa qui ont basculé automatiquement vers la prime d'activité lors de sa création en janvier 2016 (ils étaient 47% en mars 2016)", souligne la caisse nationale.
Le nombre de personnes percevant le Rsa a augmenté de +0,7% au dernier trimestre après plusieurs mois consécutifs de baisse. " Cette hausse peut être notamment liée à la téléprocédure des demandes de Rsa qui a facilité l'accès à la prestation", explique la Cnaf. Au second trimestre, les Caf ont versé près de 2,73 Mds € de Rsa, soit +2,6% en un an. Cette progression est liée à la hausse du montant moyen suite aux revalorisations de septembre 2017 et avril 2018.
François-Emmanuel Blanc, nouveau DG de la CCMSA La nomination deFrançois-Emmanuel Blancpar le conseil d'administration en tant que directeur général de la CCMSA vient d’être officialisée. Il prend ses fonctions ce 1er octobre.
Diplômé d’études approfondies en droit public et de l’EN3S, il était à la tête du groupe Ahnac (association hospitalière Nord Artois Clinique) depuis janvier 2015.
Auparavant, François-Emmanuel Blanc avait occupé différents postes de directeur général au sein de l’ARS Poitou-Charentes, des Cpam des Bouches-du-Rhône et du Puy-de Dôme.
Une journée d’études sur les orphelins La fondation d’entreprise de l’Ocirp, le laboratoire du Centre d’analyse et d’intervention sociologiques (CADIS) et l'École des Hautes Études en Sciences sociales (EHESS)organisent demain une journée d’étude consacrée au vécu
de jeunes après le décès d’un(des) parent(s).
Cet événement permettra de présenter les résultats inédits des sept projets de recherche soutenus par la fondation Ocirp, du partenariat initié avec l'Ined et de l'enquête "École et orphelins", programme interne du pôle Études et Recherche de la fondation.
Un débat sera également ouvert entre chercheurs et acteurs mobilisés sur cette question (praticiens, professionnels de l’action sociale et de la santé, enseignants et personnels de l’éducation, chercheurs, acteurs associatifs, …).
Consulter le programme : lien
La Masfip (Mutuelle d’Action Sociale des Finances Publiques) tenait son assemblée générale 2018, les 11 et 12 septembre dernier à Clermont-Ferrand. ESE a rencontré sa présidente, Dominique Combe.
Dans quel contexte s’est tenue la dernière assemblée générale de la Masfip ?
Cette instance faisait suite au renouvellement de l’ensemble des militants et près d’un quart des présents étaient de nouveaux délégués. L’assemblée générale a donc été l’occasion de revenir sur un certain nombre d’actions et de réaffirmer les principes fondamentaux de la mutuelle dans son activité d’accompagnement social.
Nous avons pu constater un dynamisme, une forte implication et une véritable adhésion des délégués aux actions et orientations présentées par le conseil d’administration, ce qui s’est traduit par un vote de l’ensemble des résolutions à l’unanimité ou à une très large majorité.
L’assemblée générale a également procédé au renouvellement complet du Conseil d’administration qui est passé de 30 à 24 membres. L’équipe du bureau, élue dans la foulée, est restée quasiment inchangée.
Nous avons aussi décidé d’étendre la représentation de la mutuelle en procédant à la création d’un comité départemental à Mayotte qui sera officiellement installé d’ici la fin de l’année.
Quels ont été les faits marquants de cette assemblée générale ?
Parmi les temps forts de l’AG, nous avons mis en avant une action dénommée "Les rêves de Lucie". Lucie, une ancienne adhérente a légué à la Masfip, une somme relativement conséquente destinée au champ du handicap. Dans ce cadre, nous avons décidé en partenariat avec l’association "Un rêve, un sourire", de réaliser les rêves d’enfants d’adhérents en situation de handicap. Cette nouvelle initiative va être déclinée dans les prochaines semaines.
Autre opération d’envergure, nous allons ouvrir un site public sur l’oncogénétique, en novembre prochain, dans le cadre de notre fonds dédié constitué en partenariat avec la Fondation de l’Avenir. Ce site, à vocation générale, permettra de répondre aux questions les plus fréquemment posées dans le domaine de l’oncogénétique en s’appuyant sur des fiches explicatives.
Nous avons également conclu un partenariat avec APF France handicap. Le but est de délivrer de l’information à destination de nos conseillers et de nos adhérents mais aussi de mettre en place des collaborations opérationnelles autour de trois projets prévus par la convention : la formation des aidants, le répit temporaire à domicile et la création d’une plateforme d’assistance juridique.
Nous avons, par ailleurs, remis notre Prix de la Solidarité 2018 à l’association "Les Papillons blancs du Cambrésis", gérant des établissements et des services pour les personnes en déficience intellectuelle. Cette association a été récompensée pour un projet mobilité visant à mettre à disposition de jeunes une voiture sans permis.
La Masfip est membre de l’UGM, "VYV coopération", quelles sont vos actions dans ce cadre ?
Nous avons identifié deux axes d’actions concrètes.
D’une part des travaux sont conduits avec le nouvel assisteur RMA (Ressources Mutuelles Assistance), pour permettre aux adhérents non éligibles à l’assistance ou ayant bénéficié de la totalité des prestations d’assistance d’être réorientés vers la mutuelle d’action sociale.
Nous travaillons aussi avec RMA sur un élargissement de nos domaines d’intervention en s’appuyant sur leur expertise et leur savoir faire en matière d’écoute psycho sociale, ou d’actions concernant l’aide à la parentalité, l’aide aux aidants ou le domaine du handicap.
D’autre part, le groupe a développé le dispositif "La santé gagne l’entreprise". En tant qu’employeur la MASFIP va utiliser ces compétences notamment en matière d’accompagnement de la qualité de vie au travail pour l’ensemble de ses collaborateurs.
Lettre éditée par Espace Social Europée - prix 3 € - SARL au capital de 120 000 € - RCS PARIS B 480 706 159 (2005B02166)
Principal associé : Pascal Beau - 22 rue Léon Jouhaux 75010 Paris - tél : 01.53.24.13.00 - fax : 01.53.24.13.06
Rédaction : Pascal Beau, Alexandre Beau et Emilie Guédé
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