Sur le fil de Miroir social

Voir la version en ligne

Au programme du 21 juin 2016

Interview "mangement de transition" > IAPR : un syndicaliste pour accompagner la transformation de l’association en SAS Au 1er juillet La RATP et la GMF ne possèderont plus que 25 % d’IAPR, numéro 1 de l’assistance psychologique aux salariés, créée en 2000 avec le statut d’association. Le cabinet RH Oasys devient l’actionnaire majoritaire et IAPR devient une SAS. Il y a un an, les trente salariés avaient donné, via le médecin du travail, une alerte sociale et au 1er mars 2015 Jean-Louis Ringuedé (syndicaliste UNSA et ancien administrateur salarié de la RATP) était nommé à la présidence de l’association. Après avoir joué au pompier, le voilà en charge d’assurer la transition vers un modèle entrepreneurial. Interview. Notre décryptage d'avril 2011 > L’IAPR n’a pas encore atteint le bon équilibre financier : elle licencie son directeur Notre dossier "SOS salariés en détresse 24h/24, 7j/7" > Assistance psychologique de premier secours et plus si affinités

La veille exclusive > BipBip #83 La CGT Air France fait appel à une agence de communication pour changer son image auprès du PNC La CFDT assure la promotion des accords d’entreprise innovants Officewall : la petite appli « off » qui continue d’énerver Oracle L’IGAS préconise de transférer une partie des actions du régime maladie des IEG vers les activités sociales Les DRH en souffrance ont leur ligne d’écoute grâce à l’ANDRH Deux tiers des salariés laissés sans formation chez GFI en 2016

Abonnez-vous

Vous accèdez à quoi ? La veille hebdomadaire des Bip Bip Infos, les décryptages, les interviews, les dossiers mais aussi la base d'accords et les formations. Pourquoi ? Un traitement 100% journalistique pour prendre du recul.