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4 mois pour se mobiliser
2016 : année de renouvellement des procédures de référencement : la MFP et les organisations syndicales lancent une grande campagne d’information auprès des agents publics, afin de les sensibiliser sur l’importance de maintenir l’intégralité de leur couverture sociale : santé, prévoyance
et dépendance.
Le lancement officiel est prévu le 2 février à l’Assemblée nationale autour de parlementaires auxquels sera présentée la campagne.
L’action se poursuivra le 3 février à Rouen dans plusieurs administrations des 3 fonctions
publiques où la MFP sera reçue et remettra les plaquettes aux agents publics.
La mobilisation devra ensuite s’organiser sur tout le territoire. La MGEFI sera bien sûr totalement impliquée dans cette campagne.
Un retour sur la campagne sera fait au cours de l’assemblée générale de la MFP le 9 juin 2016, date à partir de laquelle sera organisée la remontée de la mobilisation du terrain auprès des pouvoirs publics.
+ d'information sur :MFP.FR/MOBILISATIONFONCTIONPUBLIQUE
La MFP et les organisations syndicales de la fonction publique défendent avant tout une Sécurité sociale de haut niveau pour toutes et tous.
En complément, elles militent ensemble pour le renforcement d’une couverture sociale plus solidaire et plus juste au sein de la fonction publique.
En tant qu’agents actifs ou retraités de la fonction publique, ont volontairement et librement confié leur protection complémentaire et celle de leur famille à leur mutuelle professionnelle.
Pour un certain nombre d’entre eux, cette mutuelle assure aussi la gestion de leur régime obligatoire de Sécurité sociale.
Ils sont très attachés à ce modèle d’organisation qui leur apporte une plus grande cohérence dans la prise en charge et le suivi de leur santé.
Malheureusement ce modèle subit des tentatives permanentes de remise en cause, comme en témoigne le récent débat budgétaire sur la santé.
Les arguments avancés, pour ne pas dire “ressassés”, tant les attaques contre le régime social des agents publics sont récurrentes, sont plus que contestables et ne reposent sur aucune réalité objective.
À moins, une fois encore, que l’on ne veuille supprimer un prétendu avantage dont bénéficieraient ces agents publics... Lequel d'ailleurs en matière de protection sociale ?
Celui d’être, comme tous les autres citoyens, confrontés aux difficultés d’accès aux soins, voire contraints d’y renoncer pour des raisons financières ?
Celui de ne bénéficier d’aucune aide significative de la part des employeurs publics pour accéder à une complémentaire santé ?
Alors, pourquoi vouloir remettre en cause ce qui fonctionne, si ce n’est pour “stimuler” un marché et le livrer aux appétits des assureurs lucratifs si prompts à sélectionner les “bons risques” et à laisser tous les autres, notamment les plus fragilisés, sur le bord du chemin.
Pour lutter contre la logique en cours de marchandisation de la protection sociale, la MFP et les organisations syndicales de la fonction publique se mobilisent pour préserver les modèles solidaires construits.
La MFP rappelle qu'elle a besoin de tous les agents publics pour se faire entendre.
RÉFÉRENCEMENT
À l’issue d’une récente rencontre entre la MFP et la DGAFP*, cette dernière indique que le cadre juridique qui a prévalu lors de la 1ère
procédure de référencement devrait être maintenu pour la prochaine itération.
AGENDA MGEFI
Entre janvier et février : organisation de 6 rencontres interrégionales avec les militants dans le cadre du rapprochement MGEN-Istya et Harmonie Mutuelle (22 janvier à Reims, 26 janvier à Villejuif (île-de-France), 27 janvier à Lyon, 5 février à Toulouse, 9 février à Aix-en-Provence et le
12 février à Rennes).
D’avril à juin : organisation des assemblées départementales.
29 et 30 juin : AG de la MGEFI, au cours de laquelle devraient être soumises au vote des délégués 2 grandes résolutions : celle relative à la nouvelle offre, ainsi que celle portant sur l’affiliation à la future UMG MGEN-Istya / Harmonie.
2e semestre 2016 : engagement de la nouvelle procédure de référencement.
8 et 9 novembre : AG MGEFI.
Christian Pasquetti, nouveau directeur général
Christian Pasquetti a démarré sa carrière dans le développement économique international et l’aménagement du territoire à Sophia Antipolis, puis après avoir travaillé successivement chez Next computer (dans les équipes européennes de
Steve Jobs), chez Inno TSD et la chambre de
commerce et d’industrie de Nice-Côte-d’Azur,
il a rejoint le cabinet de consultants Ernst &
Young (EY) en 2001.
Chez EY, il a essentiellement travaillé sur la transformation des organisations, les ressources humaines et la conduite du changement. Ses projets l’ont amené à exercer dans différents secteurs de la protection sociale, afin de conduire des missions de performance et d’organisation
pour des mutuelles santé, des mutuelles
d’assurance et le régime général.
En 2007, il est directeur de projet sur la création
de la MGEFI, c’est dit-il “l’une des missions les plus emblématiques que j’ai accomplie et qui a confirmé mon intérêt pour l’environnement mutualiste”.
Site internet
Les pages prévention du site public www.mgefi.fr ont été actualisées afin de proposer aux internautes 3 dossiers, dans lesquels ils pourront trouver des réponses aux questions qu’ils se posent concernant les thèmes que la MGEFI met en avant au cours de cette année :
-Prévention de la survenue des maladies chroniques;
-Santé environnementale ;
-Santé auditive, visuelle et bucco-dentaire.
Le chiffre du mois
94 %
de cartes Vitale mises à jour au 31 décembre 2015.
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