MINE D'INFOS/ Actualités en libre partage. Ce blog vous offre outre des Infos: protection sociale, culture etc. des interviews esclusives [libre de droits sous réserve de sourcer le blog]. La créatrice du blog [ex. Chef de service MGEFI] passionnée d'Afrique & RS est journaliste membre du réseau mutualiste MutElles; SEE; & ADOM. ✍️Pour proposer un sujet à la rédaction merci d'écrire à sa rédactrice en chef Nora ANSELL-SALLES pressentinelle2@gmail.com /
vendredi 10 octobre 2014
MINE D'INFOS: MINE D'INFOS: Couronnes InstitINVEST 3 décembre 20...
MINE D'INFOS: MINE D'INFOS: Couronnes InstitINVEST 3 décembre 20...: MINE D'INFOS: Couronnes InstitINVEST 3 décembre 2014 : Gagnez un séjour à l'Ile de la Réunion ! Le lot est offert par l'agence...
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Horizon Santé
Une 3ème Matinale Horizon Santé studieuse et passionnante !
Dans le cadre du programme HOrizon Prévention, la 3ème Matinale consacrée aux projets de réforme à l’hôpital s’est déroulée le 24 septembre dernier dans les locaux de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers. Une trentaine de mutualistes était présent pour écouter un invité de marque, Jean de KERVASDOUE grand observateur des systèmes de soins en France et dans le monde, économiste de la santé, professeur émérite, titulaire de la chaire d’économie et de la gestion des établissements de santé au CNAM, ancien directeur des hôpitaux. Il a mis en place dans les hôpitaux le budget global et le Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information (PMSI).
Après que le vice-président de la MNH nous ait souhaité la bienvenue et évoqué l’implication de la mutuelle au sein des établissements hospitaliers, le Président Bruno CARON, Président Général, a introduit la journée en rappelant le principe de ces rencontres et l’importance pour les mutualistes de s’emparer de la problématique hospitalière. Il a rappelé à cette occasion que le poste des dépenses hospitalisation devenait le 1er poste de dépenses de certaines mutuelles.
Jean-Claude DELAVIER, responsable du programme HOrizon Prévention a ensuite fixé le cadre du débat en souhaitant qu’à l’issue de l’intervention du Pr Jean de KERVASDOUE, chacun puisse bâtir sa grille de lecture sur les enjeux à l’hôpital.
Le Pr Jean de KERVASDOUE a rappelé son attachement au mouvement mutualiste qu’il considère comme la plus grande force sociale du pays. Il a développé ses positions sur les projets actuels pour l’hôpital dans le cadre de la future loi de santé (qui sera débattue au premier trimestre 2015) qualifiant ces projets de « patchworks ».
Appuyant son argumentation sur des comparaisons internationales très éloquentes, il a indiqué qu’une vraie réforme de l’hôpital consisterait à laisser une véritable autonomie à un véritable PDG au sein de l’établissement hospitalier. Il appelle à rompre avec l’excès de réglementation (pas moins de 49 sur la sécurité à l’hôpital). Il a également insisté sur l’hyper spécialisation de l’hôpital de demain et sur les inégalités régionales actuelles d’accès aux soins hospitaliers.
Après que le vice-président de la MNH nous ait souhaité la bienvenue et évoqué l’implication de la mutuelle au sein des établissements hospitaliers, le Président Bruno CARON, Président Général, a introduit la journée en rappelant le principe de ces rencontres et l’importance pour les mutualistes de s’emparer de la problématique hospitalière. Il a rappelé à cette occasion que le poste des dépenses hospitalisation devenait le 1er poste de dépenses de certaines mutuelles.
Jean-Claude DELAVIER, responsable du programme HOrizon Prévention a ensuite fixé le cadre du débat en souhaitant qu’à l’issue de l’intervention du Pr Jean de KERVASDOUE, chacun puisse bâtir sa grille de lecture sur les enjeux à l’hôpital.
Le Pr Jean de KERVASDOUE a rappelé son attachement au mouvement mutualiste qu’il considère comme la plus grande force sociale du pays. Il a développé ses positions sur les projets actuels pour l’hôpital dans le cadre de la future loi de santé (qui sera débattue au premier trimestre 2015) qualifiant ces projets de « patchworks ».
Appuyant son argumentation sur des comparaisons internationales très éloquentes, il a indiqué qu’une vraie réforme de l’hôpital consisterait à laisser une véritable autonomie à un véritable PDG au sein de l’établissement hospitalier. Il appelle à rompre avec l’excès de réglementation (pas moins de 49 sur la sécurité à l’hôpital). Il a également insisté sur l’hyper spécialisation de l’hôpital de demain et sur les inégalités régionales actuelles d’accès aux soins hospitaliers.
En conclusion, pour Jean de KERVASDOUE, on ne trouve aucune des réponses à ces problématiques dans la future loi de santé. Les avis toujours argumentés et précis ont été fortement appréciés par l’auditoire.
La Matinale s’est conclue par des échanges très intéressants entre les participants et le Pr Jean de KERVASDOUE.
MINE D'INFOS: Enquête Deloitte sur l’assurance santé collective ...
MINE D'INFOS: Enquête Deloitte sur l’assurance santé collective ...: 62 % des entreprises vont revoir leur couverture santé compte tenu des évolutions réglementaires A l’heure où les entreprises sont ...
MINE D'INFOS: Enquête Deloitte sur l’assurance santé collective ...
MINE D'INFOS: Enquête Deloitte sur l’assurance santé collective ...: 62 % des entreprises vont revoir leur couverture santé compte tenu des évolutions réglementaires A l’heure où les entreprises sont ...
Enquête Deloitte sur l’assurance santé collective 2014 :
62 % des entreprises vont revoir leur couverture santé compte tenu des évolutions réglementaires
A l’heure où les
entreprises sont en phase de renégociation annuelle des tarifs d’assurance
santé, Deloitte publie pour la première fois les conclusions d’une étude sur
les couvertures frais de santé en entreprises qui dresse un état des lieux des
dispositifs en vigueur liés à la protection des salariés.
L’enquête Deloitte
s’appuie sur un questionnaire administré auprès d’une soixantaine de grandes
entreprises du SBF 120, représentant près de 400 000 salariés
couverts et environ 1 million d’ayants droits bénéficiaires.
- 95 % des
entreprises de plus de 250 salariés disposent d’une couverture santé pour
leurs salariés.
- Le coût moyen
d’une couverture santé obligatoire s’élève à 1254 € par an, et le coût
moyen supplémentaire pour une couverture optionnelle est de 361 € par an.
- Près d’1
entreprise du panel sur 2 propose une couverture optionnelle à la charge
du salarié.
- Sur 2 ans, l’augmentation
des tarifs ressort à : 2,5% en 2013 et 2,3% en 2014 avec des
variations d’augmentation par entreprise allant de 0% à 15%.
- Les frais
d’intermédiation sont en moyenne de 11,6% et 6 sociétés
sur 10 ne savent pas ce qu’ils représentent.
- Les évolutions
réglementaires récentes (ANI et contrats responsables) vont amener les
entreprises à revoir leur couverture frais de santé. C’est le cas pour 62 % des entreprises.
Philippe Burger,
Associé responsable Capital Humain chez Deloitte et Franck Cheron, Directeur
Capital Humain, se tiennent à
votre disposition pour commenter les enseignements de cette enquête.
Etude disponible
sur demande auprès du service presse
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres
de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private
company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués
en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur
la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets
membres,consulter deloitte.com/about.
En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu
Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses
affiliés.
MINE D'INFOS: Best-of de la semaine
MINE D'INFOS: Best-of de la semaine: 284 001 visites HIT DES PAGES LES PLUS LUES DE LA SEMAINE: Inauguration de la SCI Groupe MGEFI #Alerte #lancement d...
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MINE D'INFOS: Couronnes InstitINVEST 3 décembre 2014
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Couronnes InstitINVEST 3 décembre 2014
Gagnez un séjour à l'Ile de la Réunion !
Le lot est offert par l'agence "Au Coeur du Voyage" et sera remis lors de la cérémonie des Couronnes Instit Invest, le 3 décembre 2014.
Découvrez l'île de La Réunion avec ses pitons, cirques et remparts classés au patrimoine mondial de l’Unesco. Il s'agit d'un circuit pour deux personnes avec location de voiture et survol de l'île en hélicoptère.
Le quiz hebdomadaire se déroule en 8 étapes.
Chaque semaine, nous enverrons un courriel avec la vidéo "mystère" d'un investisseur institutionnel.
Le jeu consiste à deviner le nom des 8 institutions.
A vous de jouer et bonne chance...
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Best-of de la semaine
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9001 par l'AFNOR, sont à disposition des journalistes pour livrer leur: regard,
témoignage, ou expertise... sur tous sujets liés à la santé et la protection
sociale.
La MGEFI en faits et chiffres
■ Créée le 13 septembre 2007.
■ En 2009, la MGEFI remporte l'appel public à la concurrence lancé par
l'Administration de Bercy.
■ La MGEFI regroupe 278 300 adhérents et 340 800 personnes protégées.
■ 260 collaborateurs au service des
adhérents.
■ Un réseau de 800 militants.
■ En 2012, la MGEFI rejoint le
groupe Istya
■ Certifiée ISO 9001: 2008 le 17
juillet 2013 AFNOR
certification
reconduite pour un an en juillet 2014
■ www.mgefi.fr
TRES BON WEEK-END A TOUS
MINE D'INFOS: #Alerte info la #Chaîne de l'Espoir recherche une ...
MINE D'INFOS: #Alerte info la #Chaîne de l'Espoir recherche une ...: URGENT FAITE PASSER LE MESSAGE DANS VOS RESEAUX www.chainedelespoir.org recherche une bénévole ( possibilité rémunération à ...
Nouveautés jeux chez Larousse
HORS COLLECTION
- Trouvez l’intrus
Mise en vente octobre – Prix : 14,90 €
45 grandes et belles photos mais toutes présentent une anomalie ! Laquelle ? Un indice, un détail qu’il faut trouver. Un livre passionnant pour tester son sens de l’observation ! À faire avec des amis : le premier qui a trouvé a gagné !
COFFRET
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Mise en vente septembre – Prix : 14,90 €
Tout l’univers des Geeks en 150 questions autour de 4 thématiques : technologie, cinéma, littérature geek, jeux et divertissement.
1 vrai bac à glaçons en forme de clavier + les jeux de carte.
BOÎTES A QUESTIONS
- Apéro logos
Mise en vente septembre – Prix : 10,90 €
900 logos à identifier pour s’amuser en famille ou entre amis.
1 quizz de 450 cartes avec des logos du monde entier (entreprises mais aussi organismes internationaux ou logos de la vie courante).
- Apéro 80’s
Mise en vente septembre – Prix : 10,90 €
1 quizz de 450 cartes sur 4 thèmes : musique, cinéma, télévision, sport, actualité + 1 livret de 32 pages qui retrace les grands événements des années 80.
- Gamer Box
Mise en vente septembre – Prix : 10,90 €
1 quizz de 450 cartes questions /réponses sur les jeux vidéo en 8 thématiques : les grands jeux, le jeu vidéo et les arts, les héros, un peu d’histoire… avec 3 niveaux de difficulté.
- Closer Box
Mise en vente septembre – Prix : 10,90 €
350 questions People réparties en 6 thématiques : musique, cinéma, télévision, séries, personnalités politiques, sport…+ 1 livret de 32 pages avec les commentaires.
- Défis Scrabble
Mise en vente septembre – Prix : 15,90 €
200 cartes défis (trouver un mot double ou triple, le premier mot, lettres chères, le meilleur coup…)
1 livret de 96 pages avec les réponses et quelques « trucs » pour s’améliorer + 1 carnet de 32 pages + 1 crayon
Pour tous les cruciverbistes et tous ceux qui aiment les jeux… de LETTRES !
jeudi 9 octobre 2014
MINE D'INFOS: #JRMF2014 florilège twitter
MINE D'INFOS: #JRMF2014 florilège twitter: MutualitéFr Centre @ MF_URcentre 6 oct. C'était vendredi, en direct des # JRMF2014 Merc...
#JRMF2014 florilège twitter
C'était vendredi, en direct des #JRMF2014
Merci à la @mutualite_fr pour cette énergie positive #TeamMut
COUP DE PROJECTEUR
sur la participation de Serge Brichet Pdt de la MGEFI
Table ronde des #JRMF2014 sur les entreprises mutualistes dans l'#ESS. Prise de parole de Serge Brichet, président de la Mgefi #DirectMut
CLIN D'OEIL
Dominique Joseph
Trésorière générale adjointe de la Mutualité Française,
vice-présidente de la MGEFI
"@JeanJAYAT:
#JRMF2014 @rberthilier et Catherine JOLY
commentent la loi ESS et ses enjeux pour les mutuelles http://t.co/XsacbMwhit"
"@mutualite_fr:
#DirectMut #JRMF2014 .@junique_s : "Nous
souhaitons faire évoluer notre modèle de gouvernance""
"@mutualite_fr:
#DirectMut #JRMF2014 @rberthilier Titre du pré-rapport
au Congrès : "Utilité sociale, justice et efficacité" #TeamMut"
PETIT FLORILEGE
Bonne nouvelle, enfin une parole et une activité militante mutualiste sur les réseaux sociaux ! #RDVsolidaire #JRMF2014 #directmut
Bonne nouvelle, enfin une parole et une activité militante mutualiste sur les réseaux sociaux ! #RDVsolidaire #JRMF2014 #directmut
Voir la photo
La Mutualite Française de la Réunion propose un plan d'accompagnement personnalisé pérenne pour chaque nouveau patient diabétique #JRMF2014
La prévention du diabète doit se faire au plan national mais aussi sur la prévention ciblée dans les familles #JRMF2014 @mutualite_fr
La #LoiESS aide à organiser le secteur @CatherineJoly et @rberthilier vous content l'esprit de cette loi #JRMF2014 @mutualite_fr
La mutualité française est légitime à intervenir sur les soins de premiers recours #JRMF2014
Forum innovation sociale: il faut modéliser nos démarches innovantes pour pouvoir les reproduire à l'échelle nationale #JRMF2014 #directmut
Les #JRMF2014 à Tours Journées de rentrée de la mutualité française. Les entreprises mutualistes : quelle performance économique et sociale?
Le gvt est conscient que la Mutualité n'a cessé depuis plus d'un siècle de perpétuer une tradition d'éclaireur en progrès social #JRMF2014
Malika PETIT-IMBERT @ImbertPetit
#JRMF2014 : Discours d'ouverture d'@EtienneCaniard en présence de @CaroleDelga. @mutualite_fr @Mutex_Officiel
Mutualité Française @mutualite_fr
#DirectMut #JRMF2014"Votre mouvement a prouvé qu'il est capable d'allier performance économique et utilité sociale"@CaroleDelga
#jrmf2014:500 000 français de plus ont renoncé à une complémentaire santé entre 2010 et 2012; il est urgent de réduire la TSCA aux mutuelles
Tiers payant généralisé un levier de lutte contre le renoncement aux soins #JRMF2014
Un millier de mutualistes réunis demain à Tours pour 2 jours de débats à suivre avec les # #JRMF2014 et #DirectMut