MINE D'INFOS

jeudi 23 janvier 2014

Colloque MFP du 13 février 2014 : Pré-Programme et Coupon réponse - 12/12/2013

Quels défis pour la protection sociale des agents publics ?

Colloque de la Mutualité Fonction Publique

Amphithéâtre de la MGEN - 3 square Max Hymans, 75015 Paris

Le 13 février 2014 de 9h00 à 13h30

Sous l’égide de la MFP, les Mutuelles de la Fonction publique, les Employeurs publics, les agents et leurs représentants syndicaux s’interrogent sur l’avenir de la protection sociale des fonctionnaires alors même que le Gouvernement décide de généraliser la complémentaire santé obligatoire en entreprise.

Objectifs du colloque :

- Rappeler les particularités des dispositifs de protection sociale spécifiques aux agents publics actifs et retraités,
- Présenter les préconisations communes Mutuelles et Organisations syndicales de fonctionnaires en matière de protection sociale complémentaire,
- Proposer et débattre autour d’un modèle de protection sociale innovant et solidaire dédié aux agents des trois versants de la Fonction publique,
- Dialoguer avec les employeurs publics sur leurs préoccupations en matière de protection sociale des agents et sur les enjeux de demain.

Serge Brichet apportera le regard de la MGEFI sur :

-LES ENSEIGNEMENTS DES ACTUELS DISPOSITIFS DE PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE DES AGENTS PUBLICS

- QUEL SYSTÈME IDÉAL DE PROTECTION SOCIALE POUR LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE?

En savoir plus : nansellsalles@mgefi.fr

Inscriptions et renseignements par courriel à colloqueMFP2014@mfp.fr

en indiquant vos Nom / Prénom / Email / Adresse

ou en renvoyant le coupon réponse disponible ci-dessous

Invitation et Pré-programme Colloque MFP 13 février 2014 (PDF)

Coupon réponse (PDF)

Save the Date Colloque MFP 13 février 2014 (PDF)

mercredi 22 janvier 2014

MINE D'INFOS: FORMATION : La MGEFI prochainement en mode E-learn...

MINE D'INFOS: FORMATION : La MGEFI prochainement en mode E-learn...: Campus mgefi Depuis 2008, la formation et le développement des compétences des collaborateurs sont au cœur de la politique RH de la M...

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MINE D'INFOS: Comment percevez-vous votre mutuelle ?

MINE D'INFOS: Comment percevez-vous votre mutuelle ?: Baromètre 2013 « satisfaction adhérent» Dans la continuité de sa démarche qualité et conformément aux exigences de la norme ISO 9001,...

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Comment percevez-vous votre mutuelle ?

Baromètre 2013 « satisfaction adhérent»

Dans la continuité de sa démarche qualité et conformément aux exigences de la norme ISO 9001, la MGEFI a mis en place pour la deuxième année consécutive, un baromètre de satisfaction visant à “surveiller la perception de ses adhérents sur le niveau de satisfaction de leurs exigences”.

Mené par la cellule Animation qualité de la DOQ, ce chantier permet à la mutuelle, non seulement de suivre l’évolution de la performance de son système "Qualité" mais aussi l’évolution de la "satisfaction" globale de ses adhérents. L’analyse des résultats en fonction du profil a permis à la MGEFI de mesurer par ailleurs progrès accomplis.

Plus accessible et plus réactive

Le plan d’action déployé à l’issue de la première enquête(1) de satisfaction permet aujourd’hui d’enregistrer un certain nombre de progrès sur les “basiques” de la satisfaction que sont la joignabilité, la simplicité des démarches pour l’adhérent ou les délais de réponse par courrier.

Si les résultats de cette enquête révèlent que la MGEFI a su consolider ses “basiques”, ils indiquent aussi que les attentes des adhérents portent davantage sur les prestations. En effet, le niveau de prise en charge sur les soins courants, l’optique, le dentaire et plus précisément les dépassements d’honoraires apparaît aujourd’hui comme une attente majeure des adhérents. Attente qui sera au cœur de la réflexion sur l’offre santé et la revalorisation des prestations menée par la mutuelle cette année.

(1) Enquête réalisée auprès de 1 392 adhérents représentatifs de la population protégée par la MGEFI.

FORMATION : La MGEFI prochainement en mode E-learning

Campus mgefi

Depuis 2008, la formation et le développement des compétences des collaborateurs sont au cœur de la politique RH de la MGEFI. Ainsi, après la création de sa propre cellule de formation interne en 2011, elle franchit aujourd’hui une nouvelle étape avec la mise en place du “Campus MGEFI”.

Structurer et organiser le partage des connaissances

Si les sessions de formation présentielles* proposées et animées par la Direction de l’offre et de la qualité constituent un solide socle de connaissances au bénéfice d’un grand nombre de collaborateurs, la Direction des ressources humaines vise aujourd’hui de nouveaux objectifs en termes de formation interne en insufflant un esprit “Campus” dans la culture MGEFI :

Formaliser et pérenniser l’ensemble des savoir-faire et connaissances échangés au quotidien au sein des équipes ;

Améliorer la qualité de l’apprentissage par l’utilisation de technologies nouvelles ;

Faciliter l’accès aux ressources pour tous ;

Favoriser les échanges et la collaboration (notamment à distance) entre formateurs et stagiaires ;

Ainsi, les collaborateurs de la MGEFI bénéficieront prochainement d’une plateforme d’e-learning, “outil qui n’a absolument pas vocation à remplacer la formation présentielle, mais plutôt à la compléter, voire l’enrichir”, fait remarquer Fréderic Richert, de la Direction des ressources humaines, qui ajoute que “la MGEFI souhaite accroitre le nombre de formateurs internes et ainsi enrichir et formaliser l’offre existante”.

E-learning : quels atouts ?

La dématérialisation des modules de formation via une plateforme d’el-learning présente plusieurs atouts pour la MGEFI.

En effet, ce type d’outil, dont le fonctionnement peut-être comparé à celui d’un site internet ou à celui des applications qu’un grand nombre d’entre nous utilise aujourd’hui sur smartphone ou tablette numérique, permet notamment :

De programmer des sessions visant un grand nombre de stagiaires, voire la totalité des collaborateurs d’une entreprise ;

Une utilisation répétée des modules de formation sans avoir à organiser de nouvelles sessions (pour des révisions ou pour de nouveaux collaborateurs par exemple) ;

Une interactivité que des supports classiques (papier, powerpoint) ne permettent pas ;

Un outil complémentaire pour les formateurs internes pour diffuser et valider l’apprentissage.

Tous acteurs de notre formation

Ce campus, qui mêle donc formation présentielle et formation “virtuelle” illustre la volonté de la MGEFI de voir ses collaborateurs devenir “acteurs” de leur formation, tout au long de leur vie professionnelle.

En mettant à leur disposition des outils plus accessibles, plus attractifs et plus ludiques, elle marque son entrée dans l’ère de l’entreprise apprenante.

* Organisée sur place en présence de formateurs et de participantes

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014: Comme chaque mois, la délégation française du groupe S&D revient sur l'actualité de la dernière session plénière du Parlement eu...

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014: Comme chaque mois, la délégation française du groupe S&D revient sur l'actualité de la dernière session plénière du Parlement eu...

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014: Comme chaque mois, la délégation française du groupe S&D revient sur l'actualité de la dernière session plénière du Parlement eu...

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014

MINE D'INFOS: Webjournal Votre Europe, janvier 2014: Comme chaque mois, la délégation française du groupe S&D revient sur l'actualité de la dernière session plénière du Parlement eu...

Webjournal Votre Europe, janvier 2014

Comme chaque mois, la délégation française du groupe S&D revient sur l'actualité de la dernière session plénière du Parlement européen. Le webjournal "Votre Europe" vous permet de suivre le travail des eurodéputé-e-s socialistes.

Au sommaire de ce numéro, avec Eric Andrieu et Liêm Hoang-Ngoc :

· La commission d'enquête du Parlement européen sur la troïka ;

· Les marques régionales et les suites du scandale de la viande de cheval.

En pièce-jointe, le compte-rendu de la délégation reprend les communiqués et les interventions de vos eurodéputé-e-s pendant cette session ; compte-rendu est également disponible .

Pour reprendre ces informations sur un site Internet via un code html, il suffit de cliquer ici pour le webjournal, et ici pour le compte-rendu.

Le bilan 2009-2014 des eurodéputé-e-s socialistes est également disponible. Présenté sous la forme d'un abécédaire, il est consultable sur leur site Internet et disponible sur demande. Pour le reprendre sur site Internet via un code html, c'est par ici.

Agenda: prochain colloque organisé à Paris "(Re)légitimer l'action publique dans l'Union européenne, perspectives franco-allemandes" à l'occasion du prochain anniversaire du Traité de l'Elysée le 22 janvier 2014.

Plus d'infos et inscription : http://www.jean-jaures.org/Manifestations/Les-colloques/Re-legitimer-l-action-publique-dans-l-Union-europeenne

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL: Le 29 janvier 2014 Sous le haut patronage et en présence de Benoît HAMON, Ministre délégué chargé de l'économie sociale et sol...

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL: Le 29 janvier 2014 Sous le haut patronage et en présence de Benoît HAMON, Ministre délégué chargé de l'économie sociale et sol...

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL

MINE D'INFOS: 29/01/2014 Colloque ESS CIGAL: Le 29 janvier 2014 Sous le haut patronage et en présence de Benoît HAMON, Ministre délégué chargé de l'économie sociale et sol...

29/01/2014 Colloque ESS CIGAL

Le 29 janvier 2014

Sous le haut patronage et en présence de Benoît HAMON, Ministre délégué chargé de l'économie sociale et solidaire et de la consommation Ministère de l'économie et des finances, Centre d'activités sociales, culturelles et sportives

139-143 rue de Bercy, 75012 Paris

L'Economie sociale et solidaire : pour quelle dynamique ?

PRE PROGRAMME

15h00 – 15h15 : Ouverture et présentation des travaux

Catherine GRAS, présidente de Galilée.sp,

Alain ARNAUD, président du CIRIEC-France,

Pascal CHAMPVERT, président d'AD-PA,

15h15- 16h15 : L'ESS en France, ses apports à l'économie et à la société : une dynamique de succès, des projets présents et plus que jamais l'envie de servir !

Table ronde modérée par Yannick GIRAULT, administrateur de Galilée.sp en associant les regards croisés de:

Thierry BEAUDET, président de la MGEN et Vice Président de la Mutualité Française,

Jean-Louis CABRESPINES, président du CEGES,

Marcel CABALLERO, vice-président du CIRIEC-France,

Jean-Philippe POULNOT, président de la Fondation du Chèque déjeuner

16h15 – 17h15 : ESS, concurrence et marché : avec quel cadre européen lutter à armes égales sans perdre son âme ?

Table ronde modérée par Pierre GOUDIN, administrateur de Galilée.sp en associant les regards croisés de :

Jean-Louis BANCEL, président du Crédit Coopératif,

Jean-Luc de BOISSIEU, délégué général du Groupement des Entreprises Mutuelles d'assurances (GEMA),

Axel de MARTENE, conseiller au cabinet,

Michel BARNIER, Commissaire Européen chargé du marché intérieur et des services,

Jorge de SA, président du CIRIEC-Portugal,

Denis STOKKINK, président du think tank Pour La Solidarité

17h15 – 17h30 : intervention de Benoît HAMON,Ministre délégué chargé de l'économie sociale et solidaire et de la consommation

17h30-18h00 : remise des 3 Prix « CIGAL » par Benoît HAMON

18h00 – 19h00 : Cocktail de clôture au centre de conférences Pierre Mendès-France du Ministère de l'économie et des finances

DERNIERE MINUTE :

Serge Brichet, président de la MGEFI remettra l’œuvre d’art au lauréat du second prix

LIVETWEET

Durant le colloque

#esscigal

mardi 21 janvier 2014

Hépatite C - PHC 2014

Liens vers les documents (CP, DP, Abstracts) remis à la conférence de presse PHC 2014 le 13 janvier 2014 .

2014 promet d’être une année charnière, avec l’arrivée de deux nouvelles molécules, et la sortie du très attendu rapport d’experts, sous la houlette du professeur Dhumeaux, premier rapport de recommandations pour la prise en charge des hépatites B et C.

Edito du Professeur Marcellin sur le site du PHC :
http://www.youtube.com/watch?v=uew6lf0JUkE

Vidéo reportage dédiée, diffusée lors du point presse :
http://youtu.be/hyeiFWqf8Us

Nouveau et gratuit : Le magazine TEAM - Plastic Surgery

Chirurgie et médecine esthétiques, une nécessité plus qu’un luxe !

Le magazine TEAM - Plastic Surgery aborde le domaine très spécialisé de la chirurgie plastique esthétique et réparatrice, en pénétrant les arcanes de cet univers méconnu du grand public.

Chirurgie esthétique, cancer du sein, excision, transsexuels, obésité, médecine esthétique… Le magazine TEAM - Plastic Surgery apporte une information professionnelle, claire et précise sur des sujets d'actualité :

Obsession mondiale et diktat de nos sociétés humaines depuis des millénaires, l'image de notre corps nous échappe de plus en plus.

Avec 18 millions d'interventions annuelles pratiquées par des chirurgiens plasticiens qualifiés dans le monde, la question est donc posée :

La beauté est-elle une obligation ? La laideur est-elle une fatalité ?

S’assumer implique en tout cas un choix : la nature ou l’artifice ?

La transformation du corps (par la chirurgie esthétique, les cosmétiques, le piercing, le tatouage, le vêtement ou la diététique…), certes ouvre une vie plus sereine à la femme et à l’homme modernes, mais seulement dans la mesure où cette transformation ne froisse pas le miroir de l’âme !

Sachant aussi que l’artifice d'une reconstruction est tout sauf un luxe après les accidents, les maladies ou les guerres.

La chirurgie plastique est un message d'espoir car l’Homme est dorénavant capable de redonner un sens à une vie perturbée ou démolie.

Découvreur de talents, TEAM - Plastic Surgery ouvre aussi les portes de l’esthétisme corporel reflété par l’art, la mode, la photographie, la diététique…

Le magazine TEAM Plastic Surgery est GRATUIT car le libre accès à l'information rigoureuse, écrite par des chirurgiens qualifiés, est une priorité pour éviter les dérives.

Le Magazine TEAM Plastic Surgery est téléchargeable sur l'Apple store et Google Android, en anglais comme en français.

App Store: http://ow.ly/qlX6L

Google Play: http://ow.ly/qlWTI

Européens, Chinois et Américains sont nos premiers lecteurs enthousiastes. Rejoignez-les !

Déjà 1 million de visites et de demandes d'informations sur le portail des chirurgiens plasticiens qualifiés: www.chirurgiens-plasticiens.info.

Quelques sujets du magazine TEAM - plastic surgery :

- Afrique, Bukavu, région des grands lacs. Un paradis devenu enfer pour des milliers de femmes. Un homme, le Dr Mukwege, "trop seul", tente d'apaiser les souffrances.

- Interventions chirurgicales sous hypnose pour réduire les effets secondaires de l'anesthésie générale.

- Transsexuels! Féminisation du visage; transformation anatomique et morphologique.

- Mode: Effervescence au pays du Soleil levant. Des tatamis aux podiums il n'y a qu'une Geta...

- Toraya! Le prestige japonais à Paris. L'art des "Wagashi" au service du palais!

- Kaboul La chirurgie des Âmes par Laurence Levasseur. L'art peut permettre à l'individu de se reconstruire et de retrouver sa dignité.

- Images magnétiques! Oleg Dou, Photographe Russe. Oleg fait ressortir par son travail de chirurgien numérique évoquant la fragilité de la porcelaine, l'intérieur de l'âme.

MINE D'INFOS: Vous avez dit mutuelle européenne...

MINE D'INFOS: Vous avez dit mutuelle européenne...: Statut de mutuelle européenne La Fédération des mutuelles de France se félicite de l'annonce à Strasbourg, par Antonio Tajani,...

Vous avez dit mutuelle européenne...

Statut de mutuelle européenne

La Fédération des mutuelles de France se félicite de l'annonce à Strasbourg, par Antonio Tajani, vice Président de la commission européenne, du lancement d'une initiative législative en vue de l'adoption d'un statut de mutuelle européenne (SME).

Après plus de vingt ans d'attente, au cours desquels la Mutualité française, et singulièrement les Mutuelles de France ont oeuvré sans relâche pour obtenir ce statut, cette annonce mérite d'être saluée.

C'est un pas significatif et particulièrement important de reconnaissance du fait mutualiste, de ses valeurs, de son modèle démocratique, économique et social au niveau européen.

Il doit permettre d'ouvrir de nouvelles voies au mouvement mutualiste en France et en Europe.

Montreuil, le 20 janvier 2014

A propos des Mutuelles de France La Fédération des mutuelles de France, présidée par Jean-Paul Benoit, regroupe près de 130 groupements mutualistes dont 88 mutuelles santé et 34 unions ou mutuelles gestionnaires de réalisations sanitaires et sociales qui gèrent près de 300 services de soins et d’accompagnement mutualistes (Ssam).

L’ensemble des mutuelles et unions de la FMF protègent 3 millions de personnes.

La FMF est membre de la Fédération nationale de la Mutualité française depuis l’unification du mouvement mutualiste en 2002.

MINE D'INFOS: Actes du 11e Colloque professionnel Ipse – 22 nove...

MINE D'INFOS: Actes du 11e Colloque professionnel Ipse – 22 nove...: Intervention de Serge Brichet Président de la Mgefi 11 e Colloque professionnel Ipse – 22 novembre 2013 « Généralisati...

Actes du 11e Colloque professionnel Ipse – 22 novembre 2013

Intervention de Serge Brichet

Président de la Mgefi

11^e Colloque professionnel Ipse – 22 novembre 2013

« Généralisation de la complémentaire santé : quelle nouvelle définition des rôles pour la sécurité sociale et les complémentaires »

Je voudrais dans un premier temps formuler un certain nombre de remarques préalables, notamment suite au discours de Monsieur Chadelat qui a taclé les assureurs complémentaires, dont je fais partie en tant que mutuelle.

Il convient de noter que les assureurs mutualistes complémentaires, que nous représentons ici, sont des assureurs paradoxaux, dans la mesure où plutôt que de défendre leur pré carré et leurs chiffres d’affaires, ils se battent d’abord et avant tout pour la défense du régime obligatoire. Dans le même temps, nous sommes des assureurs complémentaires pragmatiques qui avons bien conscience que le régime obligatoire ne suffit pas pour accéder aux soins de qualité ; de ce fait, il nous faut proposer une couverture complémentaire digne de ce nom.

Par ailleurs, nous estimons à la Mgefi et à la MFP que la généralisation introduite par l’ANI a été faite dans le mauvais sens : il aurait d’abord fallu définir le contenu du contrat solidaire et responsable avant d’envisager une généralisation - qui n’en est pas une d’ailleurs et qui va surtout transférer partiellement des contrats individuels vers des contrats collectifs.

Un des problèmes qui se pose derrière est qu’il restera toujours sur la route des catégories de la populations qui ne seront jamais aidés fiscalement pour accéder à une couverture complémentaire : les étudiants, les chômeurs, les retraités… et j’ajouterai même modestement les fonctionnaires. Aujourd’hui, 50% de la population, qui comme toute la population doit disposer d’une complémentaire pour accéder à des soins de qualité, ne bénéficie d’aucune incitation fiscale pour pouvoir accéder à cette couverture complémentaire santé. Je connais personnellement dans la fiscalité un certain nombre de dispositifs pour « aider à », mais quel dispositif existe-t-il aujourd’hui pour aider à quelque chose d’aussi essentiel que la complémentaire santé, en tout cas pour la moitié de la population de ce pays ?

Concernant l’articulation régime obligatoire et régimes complémentaires, je dirais qu’elle est indispensable, à condition que celle-ci ne soit pas un contrat léonin, c'est-à-dire qu’il ‘y ait pas un acteur qui impose à un autre ce qu’il ne veut pas prendre en charge. De notre point de vue, s’il y a une articulation, une coopération, un partenariat – on met le mot que l’on veut – il faut que cette articulation se définisse d’abord et avant tout dans une logique de prise en charge de la santé plus que les soins, c'est-à-dire en amont, pendant et en aval du risque. Un partenariat intelligent entre régime obligatoire et régime complémentaire consiste à expertiser et financer ensemble autant des démarches de préventions que des démarches de soins et des démarches plus lourdes lorsqu’on est dans l’accompagnement de la santé, notamment en fin de vie.

Je comprends bien que l’on se place ici sur un débat essentiellement sur la santé. Mais si l’on veut faire bénéficier à nos concitoyens d’une bonne couverture sociale, nous devons aussi opter pour une une définition de la santé dans sa conception la plus large : nous devons y inclure non seulement le soin, mais aussi la prévention et les risques lourds. Les textes de loi jamais aboutis sur la prise en charge de la perte d’autonomie doivent nous rappeler aussi à cette réalité. Il y a un lien très étroit entre soins, santé, prise en charge de la perte d’autonomie, et c’est bien une réflexion globale sur ces questions qu’appelle de ses vœux la MFP.

En tant que mutuelle de fonctionnaires, il me tient à cœur de souligner que les fonctionnaires ne sont en aucun cas des privilégiés en matière de prise charge de soins et de santé. Peut être le sont-il en matière de stabilité de l’emploi, c’est un autre débat, mais certainement pas en matière de soins : ils sont comme tous les assurés sociaux de ce pays. L’employeur qu’est l’Etat n’aide en aucun cas à assurer cette protection et la plupart des fonctionnaires se retrouvent ainsi avec des couvertures facultatives, dont ils organisent eux même les solidarités.

Les questions que j’aimerais poser au travers de ce constat et de l’accord sur la généralisation : quels sont les risques aujourd’hui pour cette population de fonctionnaires? L’ANI représente pour nous un risque de siphonage de nos populations au travers les contrats collectifs et familiaux. Il y a aujourd’hui des fonctionnaires qui organisent librement leur protection et leur solidarité dans un cadre facultatif et qui peuvent être captés par un contrat collectif et familial. A un moment toutefois, la question des ruptures des contrats doit être posée. Que se passe-t-il quand un fonctionnaire est conjoint d’un salarié du privé bénéficiant d’un contrat collectifs – que je ne conteste pas –, que le contrat collectif s’arrête et que le fonctionnaire a été attiré par des dispositifs qui aujourd’hui risquent d’être redoutables pour des mutuelles de fonctionnaires si l’on n’est pas protégés ? Les solidarités ne se décrètent pas, elles s’organisent et se financent.

Quand Monsieur Chadelat se demande quand les complémentaires maladie vont enfin être utiles efficaces et responsables, je pense que nous avons en effet des leçons à apprendre et des actions à mener ; mais l’assurance maladie obligatoire se doit aussi d’être efficace, responsable et utile. Quand l’AMO cessera-t-elle de prendre en charge des médicaments qui ne sont pas utiles sans imposer pour autant aux complémentaires santé de prendre le relais ? La Mgefi a pour sa part décidé d’être responsable en ne prenant pas en charge les médicaments qui ne sont pas utiles.

Enfin, j’aimerais souligner que nous risquons d’entrer dans une grave crise sociale supplémentaire si nous ne prenons pas soins d’organiser une solidarité entre les générations, de l’actif vers le retraité, mais également une solidarité vers les plus jeunes populations. Il nous faut aujourd’hui inverser la solidarité intergénérationnelle ou bien la situation risque de devenir très difficile dans notre pays.

Télécharger le PDF du 11e Colloque Professionnel Ipse : http://www.euroipse.org/11e-colloque-professionnel-ipse/

MINE D'INFOS: VOEUX A LA PRESSE :Texte du discours du 1er minist...

MINE D'INFOS: VOEUX A LA PRESSE :Texte du discours du 1er minist...: Hôtel de Matignon Lundi 20 janvier 2014 Seul le prononcé fait foi Mesdames et Messieurs, Merci à vous d’être présents aussi...

Nora ANSELL-SALLES

jeudi 23 janvier 2014

mercredi 22 janvier 2014

mardi 21 janvier 2014